recent
أهم الفرص

منسق مشروع المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية /ادلب - ريف حلب الغربي


 منسق مشروع المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية /ادلب - ريف حلب الغربي

WASH Project Coordinator

الرمز الوظيفي: VI-HR-REC 1466
مكان العمل:  محافظة ادلب - ريف حلب الغربي
آخر مدة لاستلام الطلبات: 08-06-2021

الوصف الوظيفي :

الهدف من الوظيفة :


الهدف لادارة وتنفيذ أنشطة المياه والأصحاح في مخيمات النازحين في ادلب وغرب محافظة حلب

المؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة :

أساسي:

شهادة هندسة مدنية/ كهربائية/ميكانيك أو شهادة جامعية ذات صلة

مرغوب فيه:

اكثر من ثلاث سنوات خبرة في قطاع المياه والأصحاح


القدرات والمهارات المطلوبة : 


الكفاءات الأساسية

 التواصل
التخطيط والتنظيم
الالتزام بمواصلة التعلم
المساءلة
الوعي التكنولوجية

الكفاءات الإدارية:

رؤية
تمكين الأخرين
بناء الثقة
إدارة الاداء
اتخاذ القرار

الكفاءات التقنية:

مهارات عالية في الكمبيوتر ، وخاصة Excel و Word , وبرامج الرسومات الهندسية
القدرة على العمل مع الفريق.
مراقبة التفاصيل.
القدرة على العمل تحت الضغط

مهام العمل الرئيسية : 


تقديم مساعدة هندسية متخصصة للتخطيط اليومي والتنفيذ والمراقبة لأنشطة المشاريع المتعلقة بمشاريع المياه والصرف الصحي والنظافة (WASH).
متابعة تنفيذ أنشطة المياه والأصحاح اليومية بما يتماشى مع نطاق المشروع وخطة النشاط والإطار الزمني للمشروع والبلاغ عن التقدم في المشروع لمديره المباشر
العمل عن كثب مع الفريق الميداني لتنسيق ودعم ووضع خطط الموقع وجداول الكميات والمواصفات الفنية لجميع أنشطة المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية المقترحة في شمال غرب سوريا. و التحقق من التوافق الأعمال المنفذه مع الجودة الفنية ، بناءً على إرشادات مجموعة سفير و مجموعة المياه والأصحاح.
إرسال تقارير التقدم الأسبوعية إلى ادارة البرامج
العمل من أجل التحسين المستمر للعمليات والتنفيذ الفني.
ضمان تكامل مشاركة المستفيدين والمساءلة.
تقييم أنشطة المشروع (المشاريع) الحالية والتوصية بالإجراءات الواجب اتخاذها.
المشاركة في تطوير رسومات البنى التحتية للمياه والصرف الصحي والنظافة العامة ومراجعة التقارير الميدانية.
الالتزام برؤية ورسالة منظمة البنفسج والمبادئ الإنسانية ، الالتزام بمسار وقيم المنظمة (الإيمان بالشباب والمتطوعين ، النزاهة والصدق ، التضحية والإيثار ، العمل الجماعي وروح الفريق ، الابتكار والإبداع ، التعامل بلباقة ورحابة الصدر ، الاستجابة والمبادرة).
احترام وتطبيق جميع مبادئ الحماية من الاستغلال والانتهاك للجنسيين وحماية الطفل وإظهار التزام كامل للإبلاغ عن أي استغلال وانتهاك للجنسين

ملاحظة: المسؤوليات / المسؤوليات الرئيسية المذكورة أعلاه هي مسؤوليات توضيحية. قد يتم تعيين مسؤوليات / مسؤوليات مستقبلية أخرى للوظيفة اعتمادًا على المخطط التنظيمي للإدارة.




حماية الطفل ، التمييز ، إساءة المعاملة والمضايقة:

تلتزم منظمة بنفسج بوضع وتنفيذ السياسات بحيث يتقبل الجميع في مكاتب المنظمة ومشاريعها مسؤولياتهم لحماية الأطفال من الأذى والاعتداء. وهذا يعني اتباع إجراءات لحماية الأطفال والإبلاغ عن أي مخاوف بشأن رفاههم إلى السلطات المختصة.

كل شخص يعمل مع منظمة بنفسج ملتزمون بضمان بيئة آمنة للأطفال.

لا يجب على موظفي منظمة بنفسج والموظفين ذوي الصلة المشاركة تحت أي ظرف من الظروف بأي شكل من أشكال التمييز أو المضايقة أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية) ، أو الترهيب أو الاستغلال ، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج بنفسج.


google-playkhamsatmostaqltradent