recent
أهم الفرص

تبحث كير عن عامل حالة عدد4 - جرابلس

عامل حالة عدد4 - جرابلس

الموعد النهائي
26 يوليو 2021

خلفية:

تسعى كير إلى عالم مليء بالأمل والاندماج والعدالة الاجتماعية ، حيث يتم التغلب على الفقر ويعيش جميع الناس في كرامة وأمان. تقدم منظمة كير المساعدة الإنسانية عبر الحدود في سوريا ، ومساعدة اللاجئين في جنوب تركيا للأشخاص المتضررين من الأزمة السورية. استجابةً لزيادة استجابة كير السورية للأعمال الإنسانية عبر الحدود ، يسعى البرنامج الآن إلى تنفيذ تنفيذ مباشر داخل شمال غرب سوريا لتلبية الاحتياجات الإنسانية ، وتعزيز جودة برامجنا وقدراتنا القصوى على الاستجابة والدعم لشركاء كير. نحن نبحث عن شخص جدير بالثقة وديناميكي ومبتكر وواسع الحيلة للانضمام إلى مكتب المنطقة بصفته موظف حالة المنطقة ليكون مقره في جرابلس ، شمال حلب ، سوريا.

ملخص العمل

سيكون عامل الحالة في المنطقة عضوًا في فريق برنامج مكتب المنطقة ويقدم تقاريره مباشرة إلى مسؤول الحماية في المنطقة. سيدعم عامل الحالة في المنطقة التنفيذ اليومي لمشاريع الحماية في شمال حلب.

سيكون عامل الحالة مسؤولاً عن تنفيذ إدارة حالة الحماية وخدمات المساعدة في الحماية الفردية (IPA) أو الدعم المباشر للحالات بما في ذلك الإحالة إلى الخدمات ، بدءًا من تحديد الحالات ثم إحالتها إلى تقديم المساعدة المطلوبة لهم ومتابعة الحالات من خلال اتباع الإجراء التشغيلي الموحد لإدارة الحالة مع التركيز بشكل كبير على الأشخاص الذين تعرضوا أو يتعرضون لسوء المعاملة أو واجهوا الاستغلال أو الإهمال أو أي تهديد لحقوقهم وحياتهم ، وتحديد المستفيدين الذين يجب أن تقدمهم خدمات متخصصة أو غير متخصصة .

سيكون مسؤولاً عن تنفيذ الخطة الموضوعة مع مسؤول الحماية والمساهمة في تحديد الحالة والإحالة والمتابعة والإغلاق ، والعمل على تحسين وصول الناجين إلى الخدمة في الوقت المناسب ، والمساهمة في تنمية المجتمع خريطة الخدمات ومسارات الإحالة.

من المتوقع أن يتمتع الشخص بمهارات شخصية قوية ، وفهم ، وتعاون ، ومنظم ، وقدرة عالية على العمل ضمن فريق لأخذ المبادرة والمهارات في التأثير لدعم السياسة والدعوة.

المسؤوليات والمهام

المسؤولية الوظيفية رقم 1 تنفيذ المشروع والتنسيق 80٪

  • احترام كرامة وسلامة المستفيدين.
  • الإشراف والمتابعة على الحالات التي تحتاج إلى مساعدة أو دعم مباشر أو متابعة أو تحويل ، مع ضمان تقديم الخدمات التي تلبي احتياجات كل حالة.
  • تلقي الإفصاحات وتقديم الدعم الأساسي لإدارة الحالة والعاطفية.
  • تحديد حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي وحماية الطفل وإحالتها إلى خدمات الحماية المتخصصة أو غير المتخصصة مع تقديم الدعم المباشر للحالات ذات الأولوية العالية.
  • وضع خطط رعاية لإدارة كل خطة رعاية حالة شريطة أن تلبي الاحتياجات الأهداف المحددة لكل حالة.
  • تقديم خدمات الإحالة والدعم والاستشارة لجميع الأشخاص المحتاجين.
  • توفير تدخل حماية شامل للناجين من الصدمات أو العنف أو أي مخاطر أخرى ، مع توفير معلومات كاملة عن خريطة الخدمات المجتمعية في المنطقة.
  • إعداد تقارير الحالة وكافة المستندات المتعلقة بملف إدارة الحالة
  • سيحتفظ / يحافظ على ملفات BNF والوثائق وفقًا لمعايير إدارة البرنامج الدنيا ، بما في ذلك الحفاظ على سرية وأمن بيانات المستفيد.

المسؤولية الوظيفية # 2 التخطيط والإبلاغ والتنسيق وإدارة البيانات 20٪

  • المساهمة في تطوير خطة عمل المشروع.
  • توثيق ملفات إدارة الحالة والحفاظ عليها وفق قواعد ومبادئ الخصوصية والسرية
  • إنشاء والحفاظ على علاقات إيجابية وفعالة مع المستفيدين المستهدفين وأعضاء المجتمع وأصحاب المصلحة وجميع الجهات الفاعلة الرئيسية الأخرى
  • المشاركة في إجراء أشكال مختلفة من الاستبيانات والتقييمات مثل مراقبة الحماية وتقييمات الحماية السريعة لتحديد الأشخاص الذين لديهم مخاوف أو أولئك المعرضين للخطر ، عند الطلب.
  • واجبات ومسؤوليات الوظيفة كما هو موضح أعلاه ليست شاملة وقد يُطلب منه / عليها أداء مهام إضافية في المستقبل حسب الحاجة ووفقًا لهيكل المشروع وبما يتناسب مع الخبرة.
  • العمل وفقًا للمعايير الدنيا في إجراءات التشغيل القياسية للحماية.
  • الالتزام بمدونة السلوك والمبادئ الإنسانية والمعايير الدنيا للعنف القائم على النوع الاجتماعي والمعايير الدنيا لحماية الطفل.

مؤهلات

التعليم / التدريب

مطلوب

  • شهادة جامعية في الإرشاد النفسي أو العلوم الاجتماعية أو الدراسات الإنسانية أو أي مجال آخر ذي صلة / ما يعادل سنتين من الخبرة المتعلقة بإدارة الحالة / IPA.

مستهدف

  • مؤهل إدارة المشاريع (PMD، PMP، PRINCE2)

خبرة

مطلوب

  • خبرة جيدة في كتابة تقارير العمل.
  • خبرة جيدة في العمل الإداري والتخطيط والتنظيم.
  • خبرة عمل سابقة في إحدى منظمات المجتمع المدني.
  • قدرة احترافية عالية على التواصل مع المستفيدين وأفراد المجتمع.
  • خبرة في قواعد الزيارات المنزلية / المخيمات وإرسال الرسائل التوعوية.
  • مهارات جيدة في الاتصال الكتابي ، بما في ذلك كتابة التقارير الفعالة
  • الحساسية للاختلافات الثقافية والقدرة على العمل بفعالية عبر مجموعة واسعة من السياقات الثقافية. 

  • القدرة على إيصال الأفكار بطريقة حساسة ثقافياً ومفيدة للتطبيق العملي لها بطلاقة في اللغة العربية. 

  • مطلوب معرفة اللغة الإنجليزية.
    يفضل

  • خبرة عمل في عالم العمل الإنساني الدولي.

  • العمل في سياق متعدد الثقافات


كيفية التقديم

المرشحون المهتمون ، يرجى إرفاق سيرة ذاتية باللغة الإنجليزية وخطاب تعريف (في ملف منفصل لا يزيد عن صفحة A4 واحدة) يصف كيف تتوافق مهاراتك وخبراتك مع متطلبات هذا المنشور ، باتباع الرابط المقدم:

https://form.jotform.com/211942904351957

لن تتم مراجعة الطلبات بلغات أخرى غير الإنجليزية.
سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المدرجين في القائمة المختصرة

google-playkhamsatmostaqltradent