recent
أهم الفرص

موظف/ة الموارد البشرية - اعزاز


 موظف/ة الموارد البشرية - اعزاز

الكود الوظيفي: S-HRD 07
مكان العمل: اعزاز
تاريخ نهاية التقديم: 13/07/2021

يجب على جميع الموظفين الالتزام بمعايير مدونة السلوك والسياسات والإجراءات المتبعة في منظمة تكافل الشام ، بالإضافة إلى الالتزام بالمعايير والمبادئ الإنسانية والإغاثية .


الغرض من الوظيفة

الإشراف على تنفيذ عمليات إدارة الموارد البشرية في مكاتب الداخل السوري الواقعة ضمن صلاحياته.

المسؤوليات الرئيسية

• الاشراف على تطبيق السياسات والإجراءات المتعلقة بتنفيذ خطة عمل قسم الموارد البشرية
• المشاركة في عملية اختيار الكوادر البشرية لشغل المناصب في المشاريع التابعة للمنظمة.
• انجاز إجراءات التعيين وتوقيع وتوثيق العقود وفتح ملفات الموظفين الجدد.
• إعداد وتنفيذ البرامج المتعلقة بنظام التعويضات والرواتب.
• حفظ كافة الوثائق والبيانات المتعلقة بالموظفين بصورة منظمة وحديثة.
• الاشراف على برنامج الإجازات الدورية للموظفين بالتنسيق مع قسم الموارد البشرية بتركيا.
• الاشراف على تطبيق خطة تدريب وتطوير والتقييم لموظفي المنظمة السنوية بالتنسيق مع قسم الموارد البشرية بتركيا.
• الاشراف على تطبيق نظام الحضور والانصراف وكافة الإجراءات المتعلقة بذلك.
• تنفيذ بنود لائحة شؤون الموظفين فيما يختص بالمخالفات ومحاسبة العاملين والشكاوى والتظلمات.
• تحفيز الموظفين والعاملين واستثمار نقاط قوتهم وتطويرها.
• تعزيز روح الفريق بين الموظفين.

المؤهلات (الدراسة – خبرة العمل)

الرئيسية:
• شهادة جامعية في التجارة والاقتصاد، إدارة أعمال، موارد بشرية، أو أي تخصصات أخرى ذات صلة.
• خبرة عمل سنتين على الأقل في مجال إدارة الموارد البشرية ضمن منظمات المجتمع المدني.
• مستوى متقدم في اللغة الإنجليزية.
• مهارات ممتازة في العمل على برامج الكمبيوتر (Word – Excel - Email).

الكفاءات
العمل ضمن فريق.
التخطيط والتنظيم..
الإبداع.
التوجه الخدمي.
الالتزام بالتعلم المستمر.
الوعي التكنولوجي.



google-playkhamsatmostaqltradent