recent
أهم الفرص

قائد فريق - ادلب- ترمانين-اعزاز

 

قائد فريق - ادلب- ترمانين-اعزاز

الكود الوظيفي: 0134-SY-PR
مكان العمل: ادلب- ترمانين-اعزاز
تاريخ نهاية التقديم: 19/07/2021

يجب على جميع الموظفين الالتزام بمعايير مدونة السلوك والسياسات والإجراءات المتبعة في منظمة تكافل الشام ، بالإضافة إلى الالتزام بالمعايير والمبادئ الإنسانية والإغاثية .



ملخص الوظيفة، الهدف والغرض منها:

سيقوم قائد الفريق بإدارة جميع جوانب تنفيذ انشطة المشروع وفقاً للخطة, والإشراف على مع الموظفين الآخرين والأطراف في الميدان لضمان تحقيق الأهداف ، وتقديم التقارير السردية إلى مدير المشروع.

المهام والمسؤوليات الرئيسة:

• سيكون / هي مسؤولاً عن تنفيذ الأنشطة المخطط لها بما في ذلك:
• الإشراف والتأكد من تنفيذ التدريبات وتدخلات المشروع.
• الإشراف على تطوير خدمة رسم الخرائط والإحالة المحلية.
• متابعة تنفيذ جميع أنشطة المركزوتوثيقها ورقياً والكترونيا.
• وضع جدول زمني شهري لمخطط الزيارات الميدانية وتنفيذ الانشطة .
• متابعه تطبيق جميع استبيانات المشروع والاختبارات القبلية والبعدية مع المستفيدين.
• إعداد التقارير الشهرية والاسبوعيه وكافة التقارير التي يطلبها مدير المشروع
• تنسيق مهام الموظفين وتوزيع الأدوار .
• جدولة بيانات الأنشطة وارسالها لمدير المشروع
• متابعة الأمور اللوجيستية اللازمة
• المساهمة في تطوير للمشروع, بالتنسيق مع مدير المشروع.
• ضمان التزام و اتباع إجراءات المساءلة و الحماية, والابلاغ عن أي ملاحظة.
• الحفاظ على صون كرامة المستفيدين وعدم التسبب في أي ضرر.

المؤهلات والخبرة المطلوبة:

• إجازة جامعية اوشهادة معهد متوسط
• خبرة لاتقل عن سنتين في الادارة وقيادة الفرق
• كفاءة عالية في العمل على الحاسوب وبرامج الأوفيس والعمل السحابي.
• القدرة على التنظيم والتنسيق والدقة في العمل.
• المرونة في التعامل مع الضغوط والقدرة على تحمل ضغط العمل.
• الصفات القيادية
• العمل بروح الفريق
• مهارات تواصل جيدة
• دراية بمبادئ العمل الإنساني والالتزام بها.
• دراية بمبادئ العمل الانساني ومبادئ الحماية.



https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScM-p7KmlDK6mIe3IArVQMIudgkSoJ1xgHGMjGRWF42BOfibw/formResponse
google-playkhamsatmostaqltradent