recent
أهم الفرص

عامل توعية - عفرين


عامل توعية - عفرين 

الوصف الوظيفيJob Description

نبذة عن منظمة إحياء الأمل منظمة إحياء الأمل هي منظمة مناصرة إنسانية غير ربحية متخصصة بالعمل مع المجتمعات لمساعدتها في التغلب على الصعوبات التي تواجهها. تَعتبر منظمة إحياء الأمل أن من أهم أولوياتها زيادة فرص السكان المتأثرين بالصراعات والأزمات الوصول إلى خدمات متميزة قائمة على الأدلة تُراعي عاداتهم المجتمعية في مجال الصحة النفسية والدعم النفسي والإجتماعي والعمل على ضمان استمراريتها، وبناء قدرات محلية مستدامة، وتوفير خدمات صحة نفسية وأنشطة دعم نفسي وإجتماعي شاملة ومتكاملة تخدم المجتمع وترفع من قدرة اللاجئين المستضعفين والنازحين داخلياً والمجتمعات المضيفة على التكيف نحو مزيد من الإزدهار.
منظمة إحياء الأمل تعمل على إشراك النساء والشباب والأشخاص ذوي الإعاقة في الأنشطة الإقتصادية والإجتماعية والمدنية من أجل الحد من تهميشهم، وتخفيف العنف ضدهم، وتعزيز قدراتهم من خلال تعريفهم بحقوقهم.
تركز منظمة إحياء الأمل على الرعاية المجتمعية من خلال إيجاد بيئات آمنة عن طريق تحسين مستوى المعيشة والحد من العنف ومحاربة التهميش والسعي للقضاء على الفقر.

المسمى الوظيفي: عامل توعية Outreach Worker
عدد الشواغر 1 أنثى
الإدارة / المجال: حماية
مقر العمل: حلب - عفرين
تقرير الى: منسق المشروع الميداني
تاريخ المباشرة المتوقع: 15/07/2021
نوع الموظف: (دوام كامل)
نوع العقد: مدة محددة
مدة العقد: من تاريخ المباشرة حتى 14/05/2022
قابل للتجديد: محتمل
تاريخ النشر:
الموعد النهائي للتقديم: خلال 3 ايام من الاعلان

التوصيف 

عامل توعية في الفريق الجوال لمركز الحماية المجتمعية الذي يقدم خدماته في مدينة عفرين والقرى المحيطة بها في شمال غرب سوريا
الغرض من الوظيفة: سيقوم عامل التوعية بتقديم خدمات رفع الوعي والتحديد والاحالة بالاضافة لتنفيذ جلسات دعم نفسي اجتماعي مهيكلة مع المراهقين وجلسات المهارات الحياتية مع الفتيات تحت اشراف منسق المشروع الميداني

المهام الأساسية:

 القيام بجلسات التوعية حول مواضيع حماية الطفل والعنف القائم على النوع الاجتماعي .
 العمل على إعداد وتحديث خرائط للخدمات المتوفرة في منطقة العمل والمناطق القريبة منها شهريا رصد واقع المنطقة وتقييم مدى تطبيق معايير الحماية ومعايير حماية الطفل فيها القيام بالمقابلات الدورية مع الأشخاص المفتاحيين في المنطقة . 
 رفع الاستبيانات الخاصة بالمقابلات المفتاحية على برنامج الكوبو تنفيذ جلسات دعم نفسي اجتماعي مهيكلة مع المراهقين تنفيذ جلسات المهارات الحياتية مع الفتيات المراهقات تيسير جلسات المكان الآمن للنساء والفتيات المساعدة في تيسير جلساات بناء القدرات للعمال الإنسانيين التعرف على الحالات وتحديدها والقيام بالإحالة سواء الى مركز تقديم الخدمة أو الى مقدمي الخدمات الاخرى حسب الحاجة مرافقة الإحالات عند احالتها لمقدمي الخدمات عند الضرورة .
 متابعة الإحالات والتأكد من تلقيهم للخدمة المطلوبة الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالإحالات توثيق وحفظ بيانات الإحالات ورقيا والكترونيا . 
 تفعيل شبكة العلاقات والتواصل مع أماكن تقديم الخدمات في المنطقة التنسيق مع الجهات الإنسانية الأخرى الموجودة على الأرض في إطار مسار الإحالة "" خارطة الخدمات "" إعداد التقارير الدورية "" اليومية – الأسبوعية – الشهرية "" وفق مقتضيات العمل للأنشطة . 
 حضور التدريبات الخاصة بالحماية والتدريبات ذات الصلة تنفيذ مهام أخرى ذات صلة موكلة من قبل المدير المباشر أو المشرف التقني أو مدير المشروع 

المؤهلات والخبرة العملية 

شهادة جامعية او دراسة في مجال كلية التربية أو أي تخصصات ذات صلة
 • خبرة سنتان في مجال العمل الانساني . 
• خبرة  في مجال الحماية والدعم النفسي الاجتماعي لمدة سنة على الاقل.  
الكفاءات المطلوبة (المهارات / المعارف / القدرات)
التدريب المطلوب في المتقدمين

كيفية التقديم:

· إحياء الأمل لا تتسامح مطلقًا بما يتعلق بالاستغلال والاعتداء والتحرش الجنسي وإساءة استخدام السلطة والتمييز. كما تلتزم منظمة إحياء الأمل بمبادئ حماية الطفل بشكل صارم. وبالتالي سيخضع جميع المرشحين المختارين لفحص مرجعي صارم، ومن المتوقع أن يلتزموا بهذه المعايير والمبادئ.
إحياء الأمل تتلزم بتكافؤ الفرص. تُعامل إحياء الأمل جميع المتقدمين على أساس الجدارة بغض النظر عن العرق أو الجنس أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو التوجه الجنسي أو العمر أو الحالة الزوجية أو حالة المخضرم أو الإعاقة أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. يمكن للمتقدمين الذين يحتاجون إلى تسهيلات خلال المقابلة الاتصال بفريق الموارد البشرية على [email protected]
· وفقاً لما يقتضيه القانون، سيوفر برنامج Hope Revival تسهيلات معقولة لمقدمي الطلبات المؤهلين والموظفين ذوي الإعاقة المعروفة.
· إذا كنت مهتمًا بالانضمام إلى فريقنا ، فيرجى إرسال سيرتك الذاتية، وقائمة تضم على الأقل 3 مراجع مهنية (آخر مديرين مباشرين ومدير موارد بشرية) بما في ذلك معلومات الاتصال ورسالة تحفيز باللغة الإنجليزية تصف أسبابك للتقدم والمؤهلات ذات الصلة من خلال هذا الرابط: 



· إحياء الأمل تشكر جميع المتقدمين. ويرجى أخذ العلم بأنه سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين فقط.



google-playkhamsatmostaqltradent