recent
أهم الفرص

مدرب (ميسر جلسة)عدد3 - كفريحمول ورام حمدان وزردنا

 مدرب (ميسر جلسة)عدد3 - كفريحمول ورام حمدان وزردنا

المسمى الوظيفي: مدرب (ميسر جلسة)* 3

مكان الوظيفة: سوريا ، إدلب (كفريحمول ورام حمدان وزردنا)

المشروع: بناء المهارات الفنية والتنظيمية لتعاونيات المزارعين المحليين 

الوصف العام للمنظمة:

Orange هي منظمة مجتمع مدني غير حكومية مكرسة للتخفيف من المعاناة وتحسينها

آليات الاستدامة للسكان المتضررين من النزاع. تتعاون Orange بشكل مباشر مع المتضررين

السكان السوريون ، وتقديم البرامج الإنسانية والإنمائية ، وسبل العيش ، والتعليم ، و

الحماية ، لتحسين ممارساتهم المعيشية وآليات الاستدامة.

تتعاون Orange أيضًا مع المنظمات غير الحكومية الوطنية والدولية ،

المبادرات المحلية التي تستجيب للأزمة الإنسانية السورية مع برامج تنمية القدرات ، ليكون

مجهزة بشكل أفضل بالمهارات التي يحتاجون إليها للاستعداد والاستجابة لاحتياجات السكان المتضررين و

التأكد من أن هذه المجتمعات التي نعمل ضمنها جاهزة لمواجهة أي كوارث في المستقبل.

ملخص المشروع:

يهدف هذا المشروع إلى تعزيز صمود مجموعات المجتمع المدني في مناطق المشروع ضد تأثير

الصراع في إدلب.

أنشطة المشروع:

ستوفر Orange التدريب التقني والتنظيمي لتعاونيات المزارعين. سوف تكون

توفير اكتساب المهارات المجتمعية ، والتنظيم ، والدعوة ، ودعم المعرفة التقنية

الأنشطة لتحسين قدرة سبع تعاونيات على تنظيم المبادرات المتعلقة بسبل العيش الزراعية و

تحسين قدراتهم على توليد الدخل في المجتمع من خلال المبادرات المجتمعية الزراعية.

ستحتوي حزمة التدريب المقدمة على تدريب تقني وتنظيمي بالإضافة إلى التدريب

جلسة طالما استمر المشروع ؛ سيضمن هذا توفير المعرفة المستدامة والقابلة للنقل

لاحتياجات التعاونيات ، وأن يتم توفير الخبرات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها لهم

من أجل أداء أكثر كفاءة وبناء الخبرات والدروس المستفادة ونشر الثقافة

من هذه المبادرات مدفوعة بالمعرفة وقصص النجاح في المجتمع.

أنشطة المشروع المتعلقة بموضوع هذه الاختصاصات:

المدربين: المدرب مسئول عن:

• توفير المهارات الشخصية لأعضاء التعاونيات.

• توفير دورات تدريبية مع التركيز على المناصرة والتوعية والدورة الزراعية و الأنشطة المؤسسية.

• سيتم توفير التدريب لمدة سبعة أشهر من المشروع.

• العمل مع فريق المشروع خطوة بخطوة من أجل تسهيل تقدم التدريبات.

• التواصل المستمر مع المتدربين وتحديد الأولويات والاحتياجات التدريبية.

• تقديم الدعم والمساندة أثناء تدريب المستفيدين.

• سيتم توفير التدريب لمدة سبعة أشهر من المشروع.

جدول التدريب وموضوعات التدريب التي سيتم تناولها:

حزمة التدريب 210 يوم تغطي 220 مستفيد. عدد المدربين: 3

• سيتم تناول الموضوع التالي ووفقًا للإطار الزمني المحدد أدناه والمتفق عليه

بين أورانج والمتبرع

أولاً: توفير المهارات الشخصية:

• التدريب على المهارات الشخصية (بما في ذلك مراعاة النوع الاجتماعي ومبادئ الحماية والتواصل و

مهارات التسويق)

• أعضاء التعاونية جنبا إلى جنب مع المنهجيات المؤسسية التدريب.

• ستعتمد الموضوعات على نتائج تعليقات التعاونيات على الاحتياجات وسوف تشمل

ولكن لا تقتصر على العناوين العامة التالية:

• مراعاة الجندر والوعي والتعميم في أنشطة التعاون.

• مبادئ الحماية وحماية الطفل وتعميمها في أنشطة التعاون.

• التواصل الفعال

ثانياً: تقديم دورات تدريبية حول:

• المناصرة

• التواصل

• دورة الزراعة

• الأنشطة المؤسسية:

لضمان حصول المستفيدين على الخبرة العملية ، والحصول على المشورة المهنية لتطبيق أفكارهم ، والحفاظ عليها

الدافع وفي مجموعاتهم لتنفيذ الأنشطة على الفائدة. الخدمة ضرورية

لضمان تنسيق التعاونيات وقدرتها على التغلب على الصعوبات الفنية والتنظيمية

واجهتهم أثناء بدء التشغيل والتنفيذ.

مخرجات ومسؤوليات المدرب:

إعداد منهجية ووحدات تدريبية باللغتين العربية والإنجليزية مع مراعاة الإلمام المطلوب

نهج واحتياجات المجتمع والسلطات المحلية الأخرى في المناطق المستهدفة. الوحدات سوف

يتم الانتهاء منها بالتشاور الوثيق مع موظفي Orange واستناداً إلى التقييمات والدروس المستفادة السابقة

من التدريب السابق. يجب مشاركة مواد ومواد التدريب مع موظفي Orange وتقديمها

قبل الإطلاق المتوقع للتدريبات:

- إعداد منشورات باللغة العربية لتوزيعها على المشاركين أثناء التدريبات (

يجب تقديم المنشورات باللغة العربية قبل بدء التدريبات لموظفي Orange المناقشة والموافقة)

- قم بإعداد اختبار بسيط قبل التدريب وبعده ، والذي سيتم استخدامه لتقييم التعلم تقدم المتدربين.

- التأكد من جميع المواد التدريبيةيتم مشاركتها مع موظفي Orange.

- الاستفادة من واستخدام المواد البرتقالية الموجودة بالفعل أثناء التدريبات (Project`s القوالب)

- إجراء التدريبات حسب الموضوعات والإطار الزمني المتفق عليه بين Orange ومقدم التدريب.

- تقرير عن نتائج التدريبات ، بما في ذلك ملاحظات المتدربين على الجودة والمحتوى التدريبات ومواد التدريب وأداء المدربين ؛ والمدربين التغذية الراجعة على أداء المتدربين واحتياجاتهم الإضافية لبناء القدرات.

- تقديم تقرير نهائي يلخص منهجية ومحتوى التدريبات و ملاحظات المدربين والمتدربين (حسب ما سبق) ، تقييم المدخلات التحليلية

مطلوب ما إذا كانت أهداف التدريبات قد تحققت.

متطلبات ومؤهلات المدرب:

- خبرة مثبتة كمدرب في الموضوعات ذات الصلة

- خبرة سابقة في استخدام منهج تشاركي ومنهج عملي ("التعلم بالممارسة")

- الطلاقة في اللغة العربية (تحدثا وكتابة)

- خبرة مثبتة في العمل في المجتمع.

- تقديم المادة العلمية للتدريب بشقيها: نسخ مطبوعة ورقية.

مدة الدورات التدريبية ومواعيدها

سيقوم المدربون بتدريب 220 مستفيد في 7 مجموعات على المواضيع المذكورة أعلاه لمدة سبعة أشهر. اليوم التدريبي من 9:00 صباحًا حتى 3:00 مساءً (بما في ذلك الجمعة والسبت). مدة التدريب 15 أغسطس - 31 مارس

موقع التدريب:

شمال سوريا - قضاء إدلب - كفر تخريم وكفر كفرمول ورام حمدان وزردنا.

دورة تدريبية: جسديا

إجراءات ومتطلبات التقديم

يجب أن يحتوي العرض على جميع المستندات التالية (سيتم النظر في الطلبات الكاملة فقط):

- السيرة الذاتية

- مراجع يمكن التحقق منها تحدد الخبرة التدريبية للمدربين

- تغطي الرسائل

- الشهادات المعتمدة ذات الصلة


كيفية التقديم:

إذا كنت مهتمًا بهذا المنصب ، فيرجى ملء الرابط

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSevIKDCkUDQvRbfVVdK9tBNNJN87cRIq7bv57-p2DwcpDW8jw/viewform


وتحميل سيرتك الذاتية في موعد أقصاه 19-أغسطس -2021.

يرجى ملاحظة أنه قد يتم شغل الوظيفة قبل الموعد النهائي

google-playkhamsatmostaqltradent