recent
أهم الفرص

مسؤول المراقبة و التقييم - -غازي عنتاب


مسؤول المراقبة و التقييم - -غازي عنتاب


IYD - جمعية الإغاثة الإنسانية


الموعد النهائي لتقديم الطلبات : 22/08/2021

المنصب: مسؤول المراقبة و التقييم

الموقع: تركيا-غازي عنتاب

منطقة العمل: مكتب.


حول: IYD - جمعية الإغاثة الإنسانية:


IYD هي مؤسسة تركية غير حكومية وغير هادفة للربح وليس لها جمعية سياسية تعمل في مختلف مجالات الإغاثة الإنسانية والتنمية والتعليم.

تأسست IYD في أوائل عام 2013 في تركيا.

تم تسجيل IYD في عام 2014 برخصة رقم (34-203 / 022) وتعمل وفقًا لقانون المنظمات التركي رقم / 5253 / تحت اسم: ULUSLARARASI INSANI YARDIMLAŞMA DERNEĞI

تنتشر مكاتب IYD في جميع أنحاء تركيا وسوريا على النحو التالي:
تركيا: اسطنبول - غازي عنتاب.
سوريا: حلب - إدلب.


رؤية IYD:

في العلم والعمل رواد في تطوير أساليب الحياة لرسم الابتسامات وغرس الأمل.


مهمة IYD:

تقديم أفضل الخدمات لتنمية المجتمعات المتضررة وتلبية الاحتياجات الأساسية وفق المعايير الدولية وضمن منهجية أخلاقية فريدة.


قيمنا:
احترام الآخرين
الشفافية
العمل بروح الفريق الواحد
إبداع
الاستقلال
الحياد


أهداف IYD الإستراتيجية:
العمل على تأمين الحياة الكريمة لجميع المتضررين.
إعادة تأهيل وبناء البنى التحتية المتضررة.
تأمين الحاجات الأساسية اليومية.
رفع وتنشيط قدرات المجتمع المدني السوري.



المسمى الوظيفي


المسمى الوظيفي : موظف MEAL(المواطن التركي فقط).

عنوان المشروع / القسم: الوجبة

المشرف المباشر / التقارير إلى: منسق الوجبة



الهدف العام للوظيفة:

لتقديم تقرير إلى منسق MEAL والعمل بشكل وثيق مع نقاط تنسيق المساءلة وموظفي إدارة المعلومات وموظفي البرامج.
متابعة نظام CRM لكل مشروع بالتعاون مع MEAL وفرق المشاريع.
لتقديم الدعم لمنسق MEAL في جمع البيانات المتعلقة بنظام CRM والإشراف على احتياجات الإدارة في القسم.


الادوار والمسؤوليات:

ضمان الالتزام بسياسات وأدوات وكتيبات وإرشادات IYD.
وضع خطط المساءلة للمشاريع الجاري تنفيذها من خلال المكتب الميداني.
التنسيق مع MEALوموظفي المشروع الآخرين لشركاء IYD لضمان إجراء أنشطة المساءلة وتبادل المعلومات بانتظام ومشاركتها مع الموظفين والإدارات ذات الصلة في IYD.
تأكد من مشاركة النتائج مع موظفي إدارة المشروع في IYD أو مع موظفي المنظمات الشريكة لضمان توصيل النتائج وتصحيحها في الوقت المناسب.
تطوير أدوات المساءلة الشهرية لكل مشروع بالتنسيق مع موظفي البرنامج ومشاركتها مع الموظفين المعنيين وفقًا للبروتوكولات والجداول الزمنية المحددة.
لتقديم توصيات للملاحظات والنتائج في الميدان والتي تتطلب إجراءات وتصحيحات فورية أو مطولة من موظفي إدارة المشروع.
تأكد من أن البيانات الواردة من الميدان صحيحة وقابلة للاستخدام للتكامل في قاعدة البيانات المركزية وإعداد التقارير وتتقاطع مع البرنامج.
تصميم أدوات جمع المعلومات ومنهجيات البحث وترجمة هذه الأدوات والمنهجيات.
دعم جمع وإدارة مجموعات البيانات والتحقق من البيانات المجمعة وتحديثها بالتنسيق مع منسق MEAL.
مراقبة دقة البيانات المجمعة والربط الصحيح بين البيانات الميدانية وقاعدة البيانات.
العمل مع فرق MEAL في تركيا وداخل سوريا لإطلاعهم على الأنشطة القادمة ، والمنهجيات ، وأدوات البحث لأنشطة MEAL.
التنسيق في تحديد وتنفيذ الاحتياجات التدريبية لجامعي البيانات عند الاقتضاء.
أداء  مهام MEAL أخرى حسب الحاجة وفقًا لمتطلبات الإدارة.


مؤهلات:

درجة البكالوريوس / الماجستير في أي تخصص في العلوم الاجتماعية.
سيتم اعتبار خبرة العمل المهمة ذات الصلة في هذه المجالات المحددة كقيمة مضافة.


قدرات:
القدرة على التخطيط وإجراء التدريب في جميع مجالات الرصد والتقييم.
القدرة على استخدام البرامج الإحصائية وتحليل البيانات واستخلاص النتائج ومهارات عالية في إعداد التقارير.
العمل الإضافي عند الحاجة.
القدرة على استخدام برامج Microsoft Office بما في ذلك Excel و Word و Outlook و PowerPoint بطريقة احترافية.
إتقان اللغتين العربية والإنجليزية كتابيًا ولفظيًا.
بادئ ذاتي مع القدرة على العمل بأقل قدر من الإشراف.
مهارات تنظيمية وتعدد مهام وإدارة الوقت جيدة.
معرفة جيدة بكتابة تقارير الوجبة الفنية.
المعرفة والفهم الجيد لرصد وتقييم المشروع.


خبرة:
خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الوجبات الغذائية ، لا سيما في المراقبة والتقييم في سياق الطوارئ.
مهارات إدارية وتقنية مثبتة ، والقدرة على الاحتفاظ بسجلات دقيقة.


السمات الجسدية والشخصية المطلوبة :
مرن وقادر على العمل بشكل جيد تحت الضغط
قادر على العمل بشكل تعاوني مع أعضاء الفريق لتحقيق الأهداف.


خضوع:

يجب على المرشحين المهتمين استخدام الرابط التالي للتسجيل:

http://tiny.cc/IYD21-MEAL-O-TR-07AU

نحن نشجع الإناث بقوة على التقدم لهذه الوظيفة.




معلومات عامة:
يجب أن يكون المتقدمون (المواطنون التركي فقط).
سيتم تجاهل السير الذاتية المتعددة المرسلة (يرجى إرسال سيرتك الذاتية مرة واحدة فقط في كل مرة).
لن يتم مراجعة أي سيرة ذاتية بعد التاريخ المحدد لاستلام السيرة الذاتية للوظيفة الشاغرة.
تلتزم IYD بتحقيق تنوع في القوى العاملة من حيث الجنس والجنسية والثقافة. يتم تشجيع الأفراد من مجموعات الأقليات ومجموعات السكان الأصليين والأشخاص ذوي الإعاقة على قدم المساواة على التقديم.
IYD لا تتسامح مع الاستغلال والاعتداء الجنسيين ، وأي نوع من المضايقات ، بما في ذلك التحرش الجنسي ، والتمييز. وبالتالي ، سيخضع جميع المرشحين المختارين لفحوصات مرجعية صارمة وخلفياتهم.
IYD غير قادرة على الرد على كل متقدم على حدة بسبب العدد الكبير المتوقع من الطلبات.
تحتفظ IYD بالسلطة التقديرية لإعادة الإعلان عن الوظيفة الشاغرة أو إلغاء التوظيف أو تقديم عقد مع وصف وظيفي معدل أو لمدة مختلفة أو تقديم عقد بدرجة أقل.

نشكر جميع المتقدمين. ومع ذلك ، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المدرجين في القائمة المختصرة لإجراء المقابلات.

يمكن إجراء القائمة المختصرة والمقابلات قبل تاريخ إغلاق التطبيق.
google-playkhamsatmostaqltradent