recent
أهم الفرص

مسؤول توزيع خبز - عفرين

 مسؤول توزيع خبز - عفرين


 المسمى الوظيفي: مسؤول توزيع خبز

الكود الوظيفي: SY-PR-0133
مكان العمل: عفرين
تاريخ نهاية التقديم: 13/08/2021



يجب على جميع الموظفين الالتزام بمعايير مدونة السلوك والسياسات والإجراءات المتبعة في منظمة تكافل الشام ، بالإضافة إلى الالتزام بالمعايير والمبادئ الإنسانية والإغاثية .



ملخص الوظيفة، الهدف والغرض منها:

سيعمل موظف التوزيع بالتعاون مع الموظفين الميدانيين الآخرين على تخطيط وتنفيذ ومراقبة أنشطة توزيع الخبز في منطقة عفرين لمدة أربعة أشهر ثلاثين يوم شهريا, لضمان سلاسة العمليات ومتابعة تنفيذ أنشطة المشروع, و التأكد من تحقيق أهداف المشروع وسيره وفق الخطة, و ضمان تنفيذ التوثيقات و تنظيم الوثائق وفقاً لمتطلبات المنظمة/ المانحين/ الشركاء،
المهام والمسؤوليات الرئيسة:
• تقييم المستفيدين وتحديدهم وتسجيلهم والتحقق منهم.
• ضمان اختيار المستفيدين بناء على معايير متفق عليها ويتم تسجيلهم وفقا الإجراء مع فريق العمل الميداني وفريق المراقبة والتقييم والتأكد من إعداد سجلات كافية ودقيقة للمعلومات المتعلقة بالمستفيدين وإجراء أعمال منتظمة لإدخال البيانات على النحو المطلوب.
• توزيع الكوبونات للمستفيدين المقبولين لاستلام الخبز من خلالها.
• زيارة الأفران المتعاقد معها أثناء تحضير الخبز للتأكد من جودة الخبز، والإشراف على توريد الخبز من الأفران الى نقاط التوزيع.
• تنظيم عملية توزيع الخبز، وتسليم الحصص للمستفيدين، وتوثيق عمليات التسليم.
• اتباع إجراءات و المعايير الإنسانية المتفق عليها للتوزيعات وأنشطة المتابعة.
• ضمان التزام و اتباع إجراءات المساءلة و حماية المستفيد.
• الاحتفاظ بسجلات دقيقة للتوزيعات وسجلات للأنشطة اليومية.
• المشاركة في إدخال البيانات الإلكترونية العادية من سجلات التوزيع.
• تقديم تقارير دورية في الوقت المناسب عن أنشطة التوزيع إلى قائد الفريق.
• التواصل بانتظام مع المجتمعات والمنظمات الشريكة وأصحاب المصلحة بشأن الأنشطة
• دعم الفريق الميداني في التواصل مع مجتمع النازحين والمجتمع المضيف.
• مساعدة قائد الفريق على ضمان أن تكون مبادئ منظمة تكافل الشام قد تم تعريفها وفهمها بشكل واضح من قبل جميع أصحاب المصلحة في الميدان، وأن يتم تحديد عملية اختيار المستفيدين بشكل عادل وشفاف ومشاركتها على نطاق واسع.
• الاتصال مع فرق الخدمات اللوجستية والإدارية والمشتريات لضمان سلاسة تشغيل الأنشطة.
• حضور الاجتماعات الدورية للفريق.
• المشاركة في الدورات التدريبية المناسبة / ورش العمل والاجتماعات عند الطلب
• المساعدة في تنفيذ مشاريع الاستجابة ذات الصلة عند الضرورة.
• المساعدة في الأنشطة المكتبية عندما يكون ذلك ضروريا.
• تنفيذ أي مهام أخرى تقتضيها طبيعة المنصب أو يحددها المدير الأعلى بما يتناسب مع الإطار العام للوظيفة.

المؤهلات والخبرة المطلوبة:

• إجازة جامعية في إدارة المشاريع / الهندسة / العلوم الإنسانية أو أي اختصاص ذي صلة قريبة.
• خبرة لمدة لا تقل عن سنتين في تنفيذ مشاريع الأمن الغذائي أو مراقبة الأفران أو توزيع الخبز.
• مستوى جيد من مهارات التحليل والتفكير والتخطيط التشغيلي.
• يفضل الكفاءة في العمل على حزمة البرامج المكتبية MS Office، وخاصة برنامج محرر النصوصWord
• مستوى جيد جدا من مهارات العرض والتقديم والتواصل الفعال (شفهياً وكتابياً) والحديث بثقة.
• مستوى جيد جدا من مهارات العمل الجماعي وإدارة فرق العمل.
• القدرة على تحمل ضغط العمل.

المزايا الإضافية:
خبرة عمل في تنفيذ مشاريع توزيع الخبز ومراقبة الأفران.


تلتزم تكافل الشام بتحقيق التنوع في العاملين من حيث الجنس والجنسية والثقافة. يتم تشجيع الأفراد من المجموعات الأقلية ومجموعات السكان المحليين والأشخاص ذوي الإعاقة على قدر من المساواة على التقدم لفرص العمل.

يلتزم موظفو ومتطوعو تكافل الشام بعدم ممارسة الاستغلال والانتهاك الجنسيين ، مقابل الخدمات التي يقدمونها ، بالإضافة إلى تحمل مسؤولياتهم في حماية الأطفال من الأذى والاعتداء ، وضمان بيئة آمنة لهم ، والعمل على خلق بيئة عمل آمنة للجميع خالية من أي شكل من أشكال التحرش أو الإساءة أو الاستغلال أو سوء السلوك أثناء العمل الذي ينتقص من كرامة وسلامة المتطوع أو الموظف.


https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeQlEyxz--EdANfCNJGp9RrN-WIzqU1Biv5L-T3BmUbawkAtQ/viewform?fbzx=4870844844579669275

google-playkhamsatmostaqltradent