recent
أهم الفرص

مدير CHW عفرين

 


مدير CHW عفرين

رابطة الأطباء العالمية

منظمة أطباء العالم في تركيا (MDM-T) / Dünya Doktorları Derneği (DDD) هي منظمة إنسانية غير حكومية مقرها في تركيا تسهل الوصول إلى الرعاية الصحية للسكان المتضررين من النزاع المسلح والعنف والكوارث الطبيعية والمرض والمجاعة والفقر والاستبعاد.

تتعاون منظمتنا مع الشركاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين لتنفيذ المشاريع التي تسهل الوصول إلى خدمات الرعاية الصحية الأولية والثانوية للاستجابة للاحتياجات الطبية للسكان النازحين.

DDD هي العضو السادس عشر في شبكة أطباء العالم الدولية التي تلتزم بتلبية الاحتياجات الصحية للأشخاص المعرضين للخطر على مستوى العالم.

يرجى زيارة www.dunyadoktorlari.org.tr لمعرفة المزيد.

المهمة
منذ عام 2015 ، تنفذ DDD برامج في كل من تركيا وسوريا لتزويد مجتمعات اللاجئين والنازحين داخليًا بإمكانية الوصول المجاني إلى خدمات الرعاية الصحية. تعمل DDD مع مجموعة من المتخصصين في المجال الإنساني والخبراء التقنيين لتوفير خدمات الرعاية الصحية الأولية (PHC) والصحة العقلية والدعم النفسي الاجتماعي (MHPSS) بالإضافة إلى خدمات الصحة الجنسية والإنجابية (SRH).

منذ بداية الأزمة السورية والعراقية ، أصبحت تركيا مضيفة لأكثر من 3 ملايين لاجئ ومهاجر وطالب لجوء مما أدى إلى زيادة الطلب على الخدمات الصحية. في هذا السياق ، يهدف تدخل DDD إلى مساعدة أنظمة الصحة العامة المحلية في توفير وتحسين الوصول إلى الخدمات الصحية والصحية للفئات الضعيفة من اللاجئين والمهاجرين في تركيا ، وتحديداً في هاتاي وإزمير واسطنبول. في سوريا ، تدير DDD مرافق صحية في محافظتي إدلب وعفرين لتقديم الخدمات المتعلقة بالصحة للنازحين.

روابط هرمية ووظيفية
مقرها في منطقة عفرين ، سوريا ، مدير العاملين الصحيين المجتمعيين تحت الإدارة المباشرة للمدير الطبي للبرنامج. ق / سيقود ويشرف من الناحية الفنية على العاملين الصحيين المجتمعيين في جميع العيادات.
ق / سينسق بشكل وثيق مع قادة الفريق ، ومشرف الصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي وموظفي الإدارة الآخرين لضمان تنفيذ مكون العاملين الصحيين المجتمعيين بطريقة مناسبة وفعالة.

المسؤوليات الرئيسية
الإشراف الفني المباشر والإدارة المباشرة لجميع العاملين الصحيين المجتمعيين
M&E
التنسيق الخارجي ومشاركة المجتمع
الإبلاغ عن
المهام الأخرى ذات الصلة

وظيفة تفاصيل
المباشر الإشراف وخط التقنية الإدارة على جميع العاملين الصحيين المجتمعيين
تقديم الدعم في تطوير خطة عمل واستراتيجية للتوعية النشاط (العاملين الصحيين المجتمعيين)، مع مدخلات تقنية من الإدارات الطبية وMHPSS
تقديم الدعم الفني وتسهيل دورات تدريبية لالعاملين الصحيين المجتمعيين، بما في ذلك الأدوات الرئيسية لجمع البيانات و
تضمن المهام تنفيذ تقييمات الاحتياجات التي تركز على الصحة ، وتقييم سلوكيات البحث عن الصحة ، وقضايا الوصول إلى الرعاية الصحية والأولويات الصحية في كل مجتمع ، وتحديد الرسائل ذات الصلة وفقًا لذلك بدعم من قادة الفريق والمديرين الفنيين
تحديد أدوات تعزيز الصحة المجتمعية الفعالة والتعليم / المنهجية التي يستخدمها العاملون الصحيون المجتمعيون (بما في ذلك من خلال الزيارات المنزلية ، وزيادة الوعي الجماعي ، وما إلى ذلك)
التواصل مع قادة الفريق على أساس منتظم لضمان الروابط بين
العاملين الصحيين المجتمعيين وعيادات DDD لدعم تطوير العاملين الصحيين المجتمعيين وتنفيذ خطط العمل اليومية / الأسبوعية / الشهرية بما يتماشى مع الأولويات والاستراتيجيات المحددة مع الموظفين التقنيين وقادة الفريق
مع مدير التعليم الطبي المستمر ، ومتابعة احتياجات بناء القدرات من العاملين الصحيين المجتمعيين وتنفيذ خطة تدريب مناسبة بما يتماشى مع استراتيجية التوعية وضمان مراقبة الأداء
وضمان التأهب الفني للزيارات الميدانية للعاملين في صحة المجتمع وجلسات المجموعة ، بما في ذلك مرافقة العاملين الصحيين المجتمعيين أثناء الزيارات المنزلية وأنشطة التوعية الأخرى لتوفير التدريب والإشراف والدعم أثناء العمل
تنظيم جلسات إشراف واستخلاص معلومات منتظمة مع العاملين الصحيين المجتمعيين وقادة الفريق ، بما في ذلك اجتماع أسبوعي لمناقشة الإنجازات والتحديات التي واجهها الفريق وكيفية حلها وجمع سجلات الفريق والأنشطة التي تم القيام بها في الفترة السابقة وإدخالها في قاعدة البيانات. في نهاية كل اجتماع ، ناقش الموضوعات الصحية مع العاملين الصحيين المجتمعيين.
ضمان مراقبة وتقييم أداء
العاملين الصحيين المجتمعيين عن كثب من خلال زيارة ميدانية منتظمة وتقييم أداء العاملين الصحيين المجتمعيين ، وضمان التنسيق المستمر بين الأقسام الطبية وإدارة الصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي ، والعمل كنقطة اتصال رئيسية لجميع الموظفين المشاركين في تنفيذ جودة أنشطة العاملين الصحيين المجتمعيين (بما في ذلك المنسق الميداني ، والمدير الطبي للبرنامج ، مشرف MHPSS ، قادة الفريق ، المدير الميداني ، مدير الموارد البشرية ومدير الخدمات اللوجستية)

M&E
بدعم من قسم الوجبات ، وتطوير نظام رصد لنشاط العاملين الصحيين المجتمعيين (المؤشرات والأهداف وما إلى ذلك) لرصد فعالية وجودة نشاط التوعية
وجمع وتحليل البيانات / المعلومات المتعلقة بأنشطة
العاملين الصحيين المجتمعيين ومتابعة تقييم فعالية نشاط التوعية و متابعة التوصيات من التقييم

التنسيق الخارجي ومشاركة المجتمع:
الاتصال مع الجهات الفاعلة الأخرى في الميدان يوفر أيضًا نشاط التوعية / العاملين الصحيين المجتمعيين ، ودعم الفريق لتحديد أصحاب المصلحة المختلفين وضمان تخطيط الخدمة المناسب ونظام الإحالة الراسخ.
ضمان مشاركة المجتمعات في تصميم أنشطة التوعية المجتمعية
عند الطلب من قبل المدير المباشر أو المنسق الميداني ، احضر اللجان الصحية كمراقب لفهم الاحتياجات بشكل أفضل وتقديم إجابات / تفسيرات طبية عند الحاجة

إعداد التقارير
تأكد من تقديم تقارير شهرية عن أنشطة العاملين الصحيين المجتمعيين (أو أسبوعيًا إذا لزم الأمر) قدم
تقارير منتظمة عن أنشطتك إلى المدير المباشر عند طلبه / طلبها
تقديم تقرير المهمة و / أو وثيقة التسليم في نهاية العقد.


يشارك آخرون في اجتماع الفريق
التصميم أو الدعم في تصميم المواد الصحية المراد تطويرها وتكييفها مع المجتمع المعني بدعم من المنسق الطبي.
أي مهام DDD أخرى ذات صلة يتم تعيينها من قبل المشرف / المدير المباشر.

الامتثال والأخلاق
تعزيز وتشجيع ثقافة الامتثال والأخلاق في جميع أنحاء Dünya Doktorları Derneği. حسب الاقتضاء ، يحافظ على فهم واضح لـ Dünya Doktorları Derneği والامتثال للمانحين ومعايير الأخلاق ويلتزم بهذه المعايير. يقوم بالعمل بأعلى مستوى من النزاهة. ينقل هذه القيم للموظفين والشركاء ويتطلب منهم الالتزام بهذه القيم.

منع الاستغلال والاعتداء الجنسيين يعمل على
تعزيز معايير PSEA (منع الاستغلال والاعتداء الجنسيين) داخل Dünya Doktorları Derneği وبين المستفيدين الذين تخدمهم Dünya Doktorları Derneği.

ملحوظة: بالنظر إلى أهداف وقيم المنظمة ، تطلب DDD من موظفها المرونة الكاملة من حيث الواجبات والالتزام ، حيث يمكن تعديل الوصف الوظيفي والمسمى الوظيفي على مدار العام وفقًا للاحتياجات والأولويات.

الملف الشخصي المتوقع
المعرفة والتأهيل
الدرجة الجامعية أمر أساسي ، ويفضل أن يكون ذلك في علم الاجتماع أو العلوم الإنسانية ، ويفضل
الحصول على شهادة طبية ، ودرجات الصحة العامة والدراسات الاجتماعية.

خبرة
لا تقل عن 3 سنوات في العمل كمروج صحي / صحي.
تعتبر خبرة 1-2 سنوات في إدارة العاملين الصحيين المجتمعيين ميزة.

اللغات
المطلوبة: العربية والإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا)

تكنولوجيا المعلومات والمعدات
إتقان جيد مع حزمة Microsoft


مهارات الاتصال الفكري والبدني الجيد

الصفات العامة المطلوبة:
دبلوماسي مع مهارات اتصال قوية.
المرونة والقدرة على التكيف مع السياقات المعقدة والمتغيرة ؛
القدرة على العمل في سياق دولي والتعاون مع الخبراء الدوليين والوطنيين ؛
على دراية بالبيئة متعددة الثقافات ؛
حل المشاكل

Dünya Doktorları Derneği هو صاحب عمل متكافئ حيث نضمن جميع قرارات التوظيف والتوظيف ، وندير جميع البرامج والخدمات والوظائف دون الممارسات التي تميز ضد أي شخص يعمل أو يبحث عن عمل على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العرقي أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة أو المعلومات الجينية أو أي وضع أو خاصية أخرى محمية بموجب القانون المعمول به.

كيفية التقديم:
يرجى التقديم مع سيرتك الذاتية ورسالة التحفيز باللغة الإنجليزية من خلال موقعنا على شبكة الإنترنت
. الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو 12.09.2021


https://www.dunyadoktorlari.org.tr/cv?ref=202108121615

نظرًا للحاجة الملحة لملء هذا المنشور ، تحتفظ DDD بالحق في مراجعة السير الذاتية على أساس متجدد ويمكن إجراء مقابلات مع المرشحين المختارين قبل المواعيد النهائية المدرجة ، وبالتالي يتم تشجيع الطلبات المبكرة.

DDD ليست في وضع يمكنها من الرد على كل مقدم طلب على حدة بسبب العدد الكبير المتوقع من الطلبات.

يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المدرجين في القائمة المختصرة للمقابلة الأولى.

أي عرض يتم تقديمه للمرشح فيما يتعلق بإشعار الوظيفة الشاغرة هذا يخضع لتأكيد التمويل.

معلومات عامة
تحتفظ DDD بالسلطة التقديرية لإعادة الإعلان عن الوظيفة الشاغرة أو إلغاء التوظيف أو تقديم عقد مع وصف وظيفي معدل أو لمدة مختلفة أو تقديم عقد بدرجة أقل.


google-playkhamsatmostaqltradent