عامل توعية - أرمناز

مديرة حالة العنف القائم على النوع الاجتماعي أنثى عدد3 - اعزاز صوران

المهام الوظيفية:

– المشاركة والدعم في تحديد الأفراد المعرضين لخطر العنف القائم على النوع الاجتماعي
-توفير إدارة الحالات الفردية للعملاء وفقًا للنهج المتحور حول الناجين وجميع خطوات إدارة الحالة والأدوات والإجراءات ذات الصلة: إجراء تقييمات للاحتياجات والمخاطر ، وتخطيط الرعاية ، وخطط السلامة ، ومؤتمرات الحالة ، والإحالات ، وتقديم الدعم العاطفي للناجين حسب الاقتضاء .
-ضمان التوثيق الصحيح وتجميع نماذج إدارة الحالة وفقًا لنظام إدارة الحالة الخاص بالعنف القائم على النوع الاجتماعي.
-ضمان معالجة جميع الحالات عالية الخطورة على الفور بالتنسيق مع المدير المباشر
-بالتعاون مع المشرف ، العمل بشكل وثيق مع المنظمة الأخرى من أجل ضمان الإحالات على نحو سلس
-المشاركة بنشاط في الاجتماع الأسبوعي لفريق إدارة الحالة
-التواصل بانتظام مع مسؤول البرنامج للحصول على تحديثات بشأن الإنجازات والتحديات
-القيام بالإشراف والاستشارة السريرية الأسبوعية
-أي أنشطة أخرى متعلقة بالعنف المبني على النوع الاجتماعي حسبما يطلبه المدير المباشر
-توفير مدخلات لتقارير الأنشطة الأسبوعية والموظفين
– التقيد الصارم بالمبادئ والمعايير الإنسانية والحماية ، وكذلك السياسات التنظيمية بما في ذلك مدونة قواعد السلوك ومنع الاستغلال والاعتداء الجنسيين (PSEA) وحماية الطفل

المهارات الوظيفية:

-دبلوم فني أو درجة علمية في العمل الاجتماعي أو الإرشاد أو حقوق الإنسان أو درجة ذات صلة او خبرة لا تقل عن خمس سنوات في المجال ذاته.
-خبرة في تنفيذ برامج العنف القائم على النوع الاجتماعي ، والعمل الاجتماعي المفضل أو إدارة الحالة ، في الأوضاع الإنسانية أو التنموية.
-ملتزمون بالمناهج القائمة على الحقوق المجتمعية.
-أظهر فهم العمل مع النساء المستضعفات.
-الصفات الشخصية: مستمع جيد ، مرن ، قادر على التعامل مع الضغط بشكل جيد والعمل في بيئة متعددة الثقافات.
-خبرة إرشادية سابقة.
-مهارات جيدة في تكنولوجيا المعلومات ، بما في ذلك Excel وWord.



ينتهي التقديم حتى تاريخ:
26.09.2021


https://form.jotform.com/210146040250941