recent
أهم الفرص

عضو فريق – عامل توعية صحية - ( فريق الجوال) - جرابلس

عضو فريق – عامل توعية صحية - ( فريق الجوال) - جرابلس


 ترغب شفق في تعيين: 

عضو فريق – عامل توعية صحية - ( فريق الجوال) 

 مكان ومواصفات العمل: 

التقرير إلى: قائد فريق الجوال. 

مكان العمل: سوريا- حلب -جرابلس

 الرمز الوظيفي: 210975

الغاية من التوظيف: 

العمل بشكل وثيق مع المجتمعات المحلية لتشجيع ممارسات النظافة في مرافق المياه والصرف الصحي والنظافة العامة للحد من مخاطر الأمراض المعدية المرتبطة بالمياه والصرف الصحي من خلال تشجيع الممارسات الصحية الجيدة في المجتمعات.


 المسؤوليات والواجبات: 

• تخطيط وتنفيذ الأنشطة توعية وتشجيع ممارسات النظافة في المجتمع وعبر زيارات الأهالي. 

• شرح استخدام المواد الخاصة بالمياه والصرف الصحي والنظافة التي تحتاج إلى معرفة خاصة عند استخدام الأقراص الكيميائية، أجهزة تنقية المياه، معدات معالجة المياه.

 • المشاركة وتنفيذ حملات توعية بالنظافة لتشجيع ممارسات النظافة في منطقة بين الأطفال والأهالي. 

• اتباع نهج تشاركي في تعزيز الممارسات الجيدة للمياه والصرف الصحي والنظافة

 • إجراء مراقبة تشاركية لاستخدام وصيانة مرافق المياه والصرف الصحي مع المجتمع 

• إبلاغ السلطة المحلية وقسم الصحة إذا كان هناك تفشي في المجتمع يتطلب استجابة فورية

 • توثيق خطة الجدول الزمني، تقرير ميداني وتحديث لرئيس فريق تعزيز النظافة في الوقت المناسب 

• المشاركة في إجراء تقييم WASH في المنطقة المستهدفة 

• إن الواجبات والمسؤوليات الوظيفية على النحو المبين أعلاه ليست شاملة وقد يطلب منه/منها القيام بمهام إضافية في المستقبل بحسب الحاجة ووفق هيكلية المشروع وبما يتناسب مع الخبرة. 

• اظهار الالتزام بمدونة قواعد السلوك والمبادئ الإنسانية والمعايير الدنيا للعنف القائم على النوع الاجتماعي والمعايير الدنيا لحماية الطفل. الالتزام بسياسات شفق بما فيها: 

• سياسة صون الطفل إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة لمنظمة شفق، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم منظمة شفق بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبيق نهج عدم التسامح مطلقاً تجاه أي نوع من إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم. 

• سياسة التمييز والإساءة والتحرش تحظر منظمة شفق صراحة أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك)، على أساس الأصل أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو السن أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو الوضع العسكري. يجب على موظفي الشفق والموظفين ذوي الصلة عدم المشاركة تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو التحرش أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية)، أو الترهيب أو الاستغلال، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج شفق. ملاحظة: سوف يتم نقاش هذه السياسات اثناء مقابلات التوظيف، لذلك نرجو تحميلها من الرابط ادناه للاطلاع عليها في حال استدعائكم للمقابلة الرجاء الضغط هنا من أجل التحميل 

المؤهلات والخبرات المطلوبة:

 • درجة البكالوريوس أو معهد صحي في علوم البيئة. 

• القدرة على استخدام الحاسب بشكل جيد و العمل على برامج الحاسب ( Word- Excel- Power Point )

 • قادر على إلقاء البرامج التعريفية بشكل فعال 

• خبرة في برامج تعزيز النظافة على الأقل 2 سنوات 

• خبرة في العمل الإنساني لا تقل عن 2 سنة

 • العمل ضمن فريق و الالتزام بخطة العمل طريقة التقدم للوظيفة: 

يرجى التقدم من خلال الرابط التالي: 

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScl-5_p2zPXLQ6upUY7FKsb4osJNm7kSB2tarMR6cUA8C9Cow/viewform

 علماً أن آخر موعد لاستقبال الطلبات هو: 03/10/2021

google-playkhamsatmostaqltradent