recent
أهم الفرص

موظف مراقبة و تقييم - صقاريا


موظف مراقبة و تقييم - صقاريا


فرصة عمل في مؤسسة حوران

رمز الوظيفة: HF05040921

المسمى الوظيفي: موظف مراقبة و تقييم 

مركز العمل: تركيا - صقاريا

آخر موعد للتقديم: 21 - 09 - 2021


مسؤوليات والمهام الرئيسية:

1. تطوير وتعزيز إجراءات المراقبة والتفتيش والتقييم.

2. رصد جميع أنشطة المشروع والنفقات والتقدم المحرز نحو مخرجات المشروع.

3.. التوصية بمزيد من التحسين في عمل الإطار المنطقي

4.. وضع مؤشر رصد وتأثير لنجاح المشروع

5.. مراقبة وتقييم التقدم العام في تحقيق النتائج

6.. مراقبة استدامة نتائج المشروع

7.. تقديم ملاحظات مدير المراقبة والتقييم على استراتيجيات وأنشطة المشروع

8. اقتراح استراتيجيات إدارة المشروع لتحسين كفاءة المشروع وفعاليته من خلال تحديد الاختناقات في استكمال أنشطة المشروع ووضع الخطط لتقليل أو القضاء على هذه الاختناقات.

9. تقرير شهري وربع سنوي ونصف سنوي وسنوي عن التقدم المحرز في جميع أنشطة المشروع للرصد ومدير التقييم.

10. تقييم القدرات على نظام الرصد والتقييم الحالي. تطوير مؤشرات مراقبة المشروع و إستراتيجية.

11-توفير المدخلات والمعلومات والإحصاءات للتقارير الفصلية والسنوية وغيرها من التقارير إلى المشروع فريق الإدارة.

12-المشاركة في الاستعراضات السنوية للمشروع وتخطيط حلقات العمل ومساعدة المراقبة والتقييم مدير في إعداد التقارير ذات الصلة.

13.. دعم رصد وتقييم تأثيرات المشروع وتأثيره

14. المساعدة في التنسيق من خلال المكونات المتاحة للمشروع لضمان الفعالية تنفيذ M&E / MIS.

15. . مساعدة موظفي المشروع ودعم أدوات الرصد والتقييم

16. أداء واجبات أخرى كما هو مطلوب.


المؤهلات / المهارات الفنية:

يفضل الحصول على درجة جامعية في إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو أي مجال ذي صلة.

خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تصميم وتنفيذ الرصد والتقييم في مشاريع التنمية

نفذتها المنظمات غير الحكومية الوطنية / الدولية / هيئات الأمم المتحدة.

• خبرة في تصميم الأدوات والاستراتيجيات لجمع البيانات وتحليلها وإنتاج التقارير.

• مهارات مثبتة في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات ، لا سيما في تطوير برمجيات نظم المعلومات الإدارية باستخدام برامج قواعد البيانات.

• خبرة في تحليل البيانات باستخدام البرامج الإحصائية.

• تدريب قوي ومهارات التيسير.

• إجادة اللغة التركية والإنجليزية والعربية ، والخبرة في المنظمات الإنسانية مرغوب فيه."

• يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على الجنسية التركية.

• مهارات ممتازة في التفاوض وحل المشكلات.

• القدرة على التعامل مع العمل الإنساني الصعب والمتطور باستمرار البيئة ، غالبًا تحت الضغط ؛

• القدرة على إقامة وإدارة علاقات عمل فعالة مع الزملاء ، المديرين والشركاء الخارجيين ، وأنا / المنظمات غير الحكومية الأخرى ، وأعضاء المجتمع ؛

• التزام قوي بالإغاثة الإنسانية وعمليات الكوارث.


للتقديم على فرصة عمل يرجى تعبئة البيانات بالرابط التالي:

https://horan.ong/TSJOB


google-playkhamsatmostaqltradent