recent
أهم الفرص

ميسر التعليم في الحافلات المتنقلة - إدلب – حلب

 


ميسر التعليم في الحافلات المتنقلة - إدلب – حلب

Mobile bus facilitator

المسمى الوظيفي: ميسر التعليم في الحافلات المتنقلة / Mobile bus facilitator

الرمز الوظيفي: VI-HR-REC – 1568

مكان العمل:  إدلب – حلب

آخر مدة لاستلام الطلبات: 03-10-2021

 

الوصف الوظيفي :

تدريس المادة أو المواد الدراسية الموكلة له للأطفال الملتحقين بالصفوف المتنقلة وفق جدول ساعات محدد.

استخدام استراتيجيات تعليم وتعلم حديثة ومتنوعة تلائم المرحلة التي يعمل بها وتراعي التفاوت بين الأطفال وتنمي الابداع لديهم

 

مهام العمل الرئيسية:

  1. التخطيط للدروس على مستوى الفصل الدراسي ، الشهر ، الأسبوع
  2. تدريس المادة أو المواد الدراسية الموكلة له لتلاميذ المرحلة وفق النصاب المحدد له
  3. استخدام استراتيجيات تعليم وتعلم حديثة ومتنوعة تلائم المرحلة التي يعمل بها وتراعي التفاوت والإبداع
  4. استخدام أنشطة تعليم وتعلم تنمي مهارات التفكير العليا لدى التلاميذ وتحث على التفكير الناقد والمبدع
  5. استخدام الوسائل التعليمية المناسبة لبيئة التعلم المتاح
  6. خلق مناخ في الصف يشجع على الانفتاح والاحترام المتبادل بين التلاميذ بعضهم ببعض
  7. التقويم الشامل والمستمر لأداء التلاميذ للأغراض المختلفة مثل تحديد الاحتياجات وقياس مستوى التحصيل.
  8. إعداد تقارير دورية عن نتائج تقييم أداء المتعلمين.
  9. تنمية مهارات التعلم لدى الطلاب ودعم استخدام مكتبة المدرسة ومصادر المعرفة الأخرى لخدمة أهداف التعلم.
  10. الاشتراك في تنفيذ بعض الأنشطة العامة المعززة للتعليم والداعمة للقيم السلوكية.
  11. المساهمة في حل المشكلات التي تطرأ على المرحلة العمرية المنوط بها
  12. القيام بالأعمال الإدارية المصاحبة لعملية التدريس مثل حفظ سجلات الغياب ودفاتر المكتبة وغيرها.
  13. التنمية الشاملة والمتكاملة لكل تلميذ في المجالات العقلية والجسمية والحركية والاجتماعية والخلقية والدينية مع الأخذ في الاعتبار الفروق في القدرات والاستعداد ومستوى النمو (رياض الأطفال والصفوف الدراسية الأولى) .
  14. اتباع وسائل الأمان والسلامة المهنية بالمؤسسة التعليمية.
  15. المشاركة في تنفيذ برامج ومشروعات تنمية المجتمع المحلي.
  16. المشاركة في الأعمال الإشرافية في الصفوف مثل: مراقبة بيئة المدرسة المدرسة، تنظيم دخول وخروج الطلاب…ألخ
  17. الاشتراك في أنشطة المدرسة المختلفة .
  18. حضور الدورات التدريبة والاجتماعات خارج أوقات الدوام في حال اقتضت المصلحة
  19. توفير بيئة آمنة ومناسبة لتنفيذ السياسة من خلال الأنشطة ، وحماية المعلومات المتعلقة بتلك التي يتم النظر فيها بموجب آلية الحماية ، بما في ذلك. النساء والأطفال. يتطلب التزام الموظفين بتطبيق سياسة حماية الطفل والحماية من الاستغلال والانتهاك الجنسيين في جميع أعمالهم. بالإضافة إلى متابعة الأمور التي قد يتلقونها أو يلاحظونها أثناء أي تنفيذ.
  20. الالتزام برؤية ورسالة منظمة البنفسج والمبادئ الإنسانية، الالتزام بمسار وقيم المنظمة (الإيمان بالشباب والمتطوعين، النزاهة والصدق، التضحية والإيثار، العمل الجماعي وروح الفريق، الابتكار والإبداع، التعامل بلباقة ورحابة الصدر، الاستجابة والمبادرة
  21. احترام وتطبيق جميع مبادئ الحماية من الاستغلال والانتهاك للجنسيين وحماية الطفل وإظهار التزام كامل للإبلاغ عن أي استغلال وانتهاك للجنسين.

 

ملاحظة: المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات توضيحية. قد يتم تعيين مسؤوليات مستقبلية أخرى إلى الوظيفة اعتمادًا على المخطط التنظيمي للقسم

 

المؤهلات ( المؤهل العلمي/ خبرات العمل)

A. الاساسية:

  1. شهادة ثانوية عامة فما فوق
  2. خبرة في مجال التعليم لا تقل عن 3 سنوات

 

الكفاءات الأساسية والإدارية والفنية:

  1. المرونة والإبداع وسرعة الاستجابة
  2. سرعة البديهة واللباقة في الحديث.
  3. القدرة على التعامل مع الأطفال


ميسر التعليم في الحافلات المتنقلة - إدلب – حلب
jobs syrian

تعليقات

تعليق واحد
إرسال تعليق
  • Unknown photo
    Unknown4 أكتوبر 2021 في 12:01 ص

    أحمد العلي إجازة في هندسة الاتصالات جامعة حلب مقيم بجسر الشغور أبحث عن أي عمل رقم التواصل وتس أب 00963954073537

    حذف التعليق
    google-playkhamsatmostaqltradent