recent
أهم الفرص

مساعد/ة حماية - الباب


مساعد/ة حماية - الباب


 الجهة الموظفة: هيئة الإغاثية الإنسانية IYD

الموعد النهائي للتقديم: 26/09/2021

طبيعة العقد: عقد مؤقت / دوام كامل

المنصب: مساعد/ة حماية

الموقع: الباب

عن هيئة الإغاثة الإنسانية IYD

هي منظمة تركية غير حكومية، غير ربحية وليس لها أي انتماء سياسي تعمل ضمن قطاعات مختلفة في مجال الإغاثة الإنسانية، التنمية والتعليم.

تم تسجيل هيئة الإغاثة الإنسانية IYD في عام 2014 برقم ترخيص 34-203/022 تعمل وفقاً لقانون العمل التركي رقم 5253 باسم:

ULUSLARARASI INSANI YARDIMLAŞMA DERNEĞI

تتوزع مكاتب هيئة الإغاثة الإنسانية IYD في كل من سوريا وتركيا وفق التالي:

  • تركيا: اسطنبول، غازي عينتاب.
  • سوريا: حلب- إدلب.

رؤيتنا:

  • بالعلم والعمل رواداً في تطوير سبل الحياة لرسم الابتسامة وزرع الأمل.

رسالتنا:

  • تقديم أفضل الخدمات لتطوير المجتمعات وتلبية الاحتياجات الأساسية وفق المعايير الدولية وضمن منهجية أخلاقية متميزة.

قيمنا:

  • احترام الاخرين.
  • الشفافية.
  • العمل الجماعي.
  • الابداع.
  • الاستقلالية.
  • الحيادية.

أهدافنا الاستراتيجية:

  • العمل على ضمان حياة كريمة لجميع الناس المتأثرين بالحرب.
  • إعادة تأهيل وإعمار البنى التحتية المدمرة.
  • تقديم أفصل خدمات الرعاية الصحية.
  • تأمين الحاجات اليومية الأساسية.
  • رفع وتنشيط قدرات المجتمع المدني السوري.

التوصيف الوظيفي

اسم المنصب الشاغر: مساعد/ة حماية .

اسم القسم/ المشروع: الحماية.

اسم الإدارة: البرامج.

المشرف المباشر: مسؤول الحماية.

إرسال التقارير لــ: مسؤول الحماية.

الهدف العام من الوظيفة:

سيقوم مساعد/مساعدة  المشروع تحت الإشراف المباشر لمسؤول/مسؤولة المشروع بتنفيذ جلسات رفع  الوعي القائمة على رسائل الحماية من الاستغلال والاساءة الجنسية للنساء والرجال والفتيان والفتيات ، وتعزيز المشاركة وتحسين إمكانية وصول المستفيدين إلى قنوات الإبلاغ  ورفع الشكاوي في الوقت المناسب في حال حدوث أي حدث.
سيكون مسؤولاً عن تنفيذ الخطة الموضوعة من قبل مسؤول المشروع حول تنفيذ جلسات تدريبية حول مواضيع الاستغلال والاعتداء الجنسي للعمال الانسانيين  بالإضافة إلى القيام بأنشطة الزيارات المجتمعية لتعزيز الوعي بين مختلف فئات المجتمع (مدراء المخيمات- المجالس المحلية – مدراء المدارس…الخ)..

الأدوار والمسؤوليات:

  • تخطيط وتنفيذ جلسات توعية للمستفيدين واجراء جلسات النقاش المركزة حول الحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسي في المجتمع المستهدف والاستجابة للحوادث التي قد ترتكب ضد المستفيدين بشكل مناسب.
  • المشاركة مع مسؤول المشروع في تقديم جلسات تدريبة حول الحماية من الاستغلال والإساءة الجنسية داخل المركز التدريبية لكافة العمال الانسانيين وتسهيل عقد هذه الجلسات .
  • المساهمة في تنسيق وتنفيذ كافة أنشطة المشروع ضمن إطار خطة العمل الموضوعة حول الحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسي بفعالية وكفاءة عالية ، و بالتعاون مع فريق المشروع والجهات ذات الصلة.
  • المساهمة في وضع خطط تيسير جلسات رفع الوعي للمستفيدين (يافعين وبالغين) ضمن المخيمات المستهدفة ، المجالس المحلية ، مراكز تجمع المستفيدين ، بما يتماشى مع خطة عمل المشروع.
  • تقديم تقارير منتظمة شفوية وكتابية تتعلق بالأنشطة الجارية والبيانات التي تم جمعها و الحالات التي تم تحديدها / رصدها إلى مسؤول المشروع.
  • إنشاء والحفاظ على علاقات إيجابية وفعالة مع المستفيدين المستهدفين وأعضاء المجتمع وجميع الجهات الفاعلة الرئيسية الأخرى ضمن نطاق عمل تنفيذ المشروع.
  • تحديد وإحالة الفئات الأكثر ضعفاً (رجال ، نساء ، فتيات ، فتيان) ليتم دمجهم في جميع أنشطة المشاريع حسب معايير اختيار المستفيدين. و دعم ومساعدة الناجيات من العنف المبني على النوع الاجتماعي التي تم تحديدها واحالتها لمنحهم الأولوية للمشاركة في جميع أنشطة المشاريع.
  • العمل على نشر ثقافة منع الاستغلال والاعتداء الجنسي في أماكن تنفيذ أنشطة المشاريع وآليات التخفيف وحماية اللاجئين من مخاطر العنف والاستغلال الجنسي.
  • ومرافقة فرق التوزيع في الميدان لتقديم جلسات توعية داخل المجتمع توضح آلية تقديم الشكاوى في حالات الاستغلال والانتهاك الجنسيين (SEA).
  • تحضير وتطوير كافة المواد التدريبية وجلسات رفع الوعي المتعلقة بمواضيع الاستغلال والاعتداء الجنسي ضمن نطاق العمل الإنساني بالإضافة إلى تجهيز كافة المستلزمات والأدوات اللازمة لعقد التدريبات وجلسات رفع الوعي.
  • أعمال أخرى ذات صلة قد يطلبها المدير المباشر.

المؤهلات:

إجازة جامعية ذات صلة ( مفضّل ).

معهد متوسط كحد أدنى ذو صلة.

القدرات:

  • مهارات تواصل فعّالة.
  • القدرة على العمل بروح الفريق.
  • القدرة على حل المشكلات وإيجاد الحلول الإبداعية.
  • قدرة على عدم التشتت والضياع الفكري لدى التنقل بين عدة نشاطات.
  • مستوى جيد جداً في برامج أوفيس والانترنت وسحابة التخزين.
  • مستوى جيد جداً في اللغة الإنكليزية.

الخبرات:

  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في العمل الإنساني ومبادئ PSEA  ومواضيع الحماية ذات الصلة .
  • خبرة 1 سنة على الأقل في العمل بتقديم الجلسات التدريبية حول المواضيع ذات الصلة.
  • الخبرة في التدريب والتيسير، مع القدرة الواضحة على تطوير وتقديم حلقات العمل التدريبية وإدارة مجموعات النقاش حول القضايا التشغيلية المعقدة و الحساسة.

السمات البدنية والشخصية المطلوبة:

  • التواصل الفعال.
  • دقة الملاحظة والذكاء والحنكة.
  • التعاون والعمل بروح الفريق.
  • المصداقية والشفافية.
  • المرونة وفق سياسات العمل.
  • تحمل ضغط العمل.
  • بنية جسدية تساعده على أداء مهامه.

التقديم:

يمكن للمرشحين المهتمين أن يرسلوا سيرهم الذاتية عبر الرابط التالي:

http://tiny.cc/IYD21-PSEA-AS-BAB-22SEP

تنويه:
تقبل طلبات التوظيف المناسبة من أي منطقة بشرط نقل مكان السكن إلى مناطق العمل.

نحن نشجع الإناث بقوة للتقدم لكافة المناصب.

ملاحظات:

السير الذاتية المرسلة لأكثر من مرة سيتم تجاهلها (يرجى إرسال السيرة الذاتية لمرة واحدة فقط).

السير الذاتية التي لا تطابق متطلبات العمل سيتم تجاهلها.

سيتم فقط التواصل مع المرشحين الذين تتناسب مواصفاتهم مع الشروط المطلوبة.

google-playkhamsatmostaqltradent