recent
أهم الفرص

عامل التوعية - جرابلس


عامل التوعية - جرابلس

منظمة اكتد

تم النشر 15 سبتمبر 2021

الموعد النهائي 21 سبتمبر 2021

حول منظمة اكتد

ACTED ملتزمة بالإغاثة الإنسانية الفورية لدعم المحتاجين الملحة وحماية كرامة الناس ، مع المشاركة في خلق فرص طويلة الأجل للنمو المستدام وتحقيق إمكانات الناس. ACTEDs للاستجابة للمساعي الإنسانية وبناء القدرة على الصمود ؛ تعزيز النمو الشامل والمستدام ؛ المشاركة في بناء حوكمة فعالة ودعم بناء المجتمع المدني في جميع أنحاء العالم من خلال الاستثمار في الناس وإمكاناتهم. التزام ACTED وأنه إذا كانت فرقنا تسترشد بأربع قيم أساسية: (1) المسؤولية: نحن نضمن التسليم الفعال والمسؤول للمساعدات الإنسانية بالوسائل والموارد التي تم تكليفنا بها. (2) التأثير: نحن ملتزمون بإحداث التأثير الأكثر استدامة للمجتمعات والأشخاص الذين نتعامل معهم. (3) روح المغامرة: نحن مغامرون ونشارك في عملنا بروح تخلق قيمة وتتغلب على التحديات. (4) الإلهام: نسعى جاهدين لإلهام كل من حولنا من خلال رؤيتنا وقيمنا ونهجنا وخياراتنا وممارساتنا وأعمالنا ومناصرتنا.


منظمة اكتد ملتزمة بمنع الاستغلال والانتهاك الجنسيين في إطار برامجها في سوريا. سيُطلب من المرشح الناجح الالتزام بمدونة قواعد السلوك الخاصة بـ ACTED وسياسات ACTED العالمية خاصة فيما يتعلق بحماية الأطفال والحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسيين. سيتم إجراء فحوصات مرجعية صارمة وخلفية ، وسيتم طلب معلومات من أرباب العمل السابقين حول أي إجراء تأديبي للاستغلال الجنسي والاعتداء الجنسي و / أو التحرش الجنسي أثناء العمل. من خلال تقديم الطلب ، يؤكد طالب الوظيفة فهمه / فهمها لإجراءات التوظيف هذه *. *


· تلتزم منظمة اكتد بالمساواة بين الجنسين ولديها قوة عاملة متوازنة ومتنوعة. تشجع ACTED بقوة النساء المؤهلات والأشخاص ذوي الإعاقة والأشخاص من الفئات الممثلة تمثيلا ناقصا على التقدم للوظيفة.


تقدم ACTED مجموعة متنوعة من الترتيبات التي تمكن النساء من التفوق في حياتهم المهنية ، بما في ذلك ساعات العمل المرنة لتحقيق التوازن بين العمل والحياة ، وإجازة الأمومة ، والتدريب الوظيفي.


· لا تستخدم ACTED أبدًا وكالات توظيف خارجية ويكون التوظيف دائمًا مجانيًا.


· تعد ضرورة ضمان أعلى معايير الكفاءة والكفاءة والنزاهة ، مع الاهتمام المناسب بتعزيز التنوع ، أهم شاغل في تعيين وتوظيف الموظفين في ACTED.


المكان: جرابلس

الغرض من الوظيفة


تحت إشراف مسؤول تعزيز النظافة ، يكون عامل التوعية مسؤولاً عن إشراك ودعم المجتمعات / المستفيدين لتلبية احتياجاتهم من المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية في مخيمات جرابلس وتنفيذ أنشطة تعزيز النظافة للنازحين في منطقة جرابلس وفقًا لقواعد ACTED الموحدة ، وكجزء من فريق المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية في منطقة جرابلس.


سلسة من الاوامر

تحت سلطة:


ضابط تعزيز النظافة

مسئول عن:


غير متوفر

علاقات العمل:

داخلي:


فريق WASH في مخيمات جرابلس

خارجي:


نازحون في مخيمات جرابلس

مسؤوليات و واجبات

· جمع البيانات والمساهمة في الاستطلاعات والمساعدة في تقديم نتائج التغذية الراجعة لأصحاب المصلحة والمجتمع.


· تسجيل البيانات المتعلقة بالأنشطة الروتينية وظروف المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية وإرسالها إلى قائد الفريق / مسؤول تعزيز النظافة.


· المساعدة في تحديد احتياجات المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية الرئيسية التي يجب معالجتها بالتنسيق مع فريق WASH في جرابلس وبعد إشراك المستفيدين / المجتمعات المقترحة.


· المساعدة في تحديد ممارسات النظافة الأساسية التي يجب معالجتها والمساعدة في تخطيط وتنفيذ الأنشطة المناسبة لتعزيز الممارسات الآمنة.


· دعم الاتصالات وجهاً لوجه ، والهاتف ، والمطبوعة مع المستفيدين.


· المساعدة في جمع البيانات حسب متطلبات البرنامج لمواقعه المختلفة.


بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة المستهدفين (المستفيدين والسلطات المحلية والقادة المحليين).


· المساهمة في التيسير والدعوة وإجراء جلسات تعزيز النظافة داخل المخيمات المستهدفة.


أحمد أبو الوفا، [١٥.٠٩.٢١ ٢٢:٣٥]

· تشجيع مشاركة أفراد المجتمع خلال أنشطة تعزيز النظافة.


· المساهمة في حملات التوزيع العيني مبدئيًا في التقييم ثم في موقع التوزيع لاحقًا.


· أبلغ عن نتائج أنشطة تعزيز النظافة إلى المشرف وشارك المعلومات المطلوبة مع المراقبين الميدانيين لـ ACTED.


الامتثال لسياسات ACTED (على سبيل المثال لا الحصر: مدونة قواعد السلوك الخاصة بـ ACTED وسياسة حماية الطفل الخاصة بـ ACTED ، وسياسة مكافحة الاحتيال والرشوة والفساد الخاصة بـ ACTED) تمامًا


· القيام بجميع الواجبات والمهام وتنفيذها وفقًا للتعليمات التي يقدمها المدير المباشر ووفقًا لسياسات ACTED.


مؤهلات:


· شهادة الثانوية العامة على الأقل.


· العربية بطلاقة (كتابة وتحدثا).


· مستوى مقبول في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).


· مهارات ممتازة في الكتابة والاتصال.


· خبرة سابقة (سنة واحدة على الأقلear) في جمع البيانات وإدخالها (باستخدام صندوق أدوات KOBO) وإجراء المقابلات وجلسات التوعية.


· مهارات تنظيمية وترتيب الأولويات جيدة


· معرفة مقبولة في Microsoft Office و Microsoft Excel و Publisher.


· مهارات شخصية وتحليلية قوية.


· القدرة البدنية على القيام بالمهام والواجبات المطلوبة.


القدرة على التواصل والاستجابة للنازحين في المخيمات.


كيفية التقديم

يجب على المتقدمين المهتمين والمؤهلين التقديم عن طريق ملء نموذج الطلب من خلال هذا الرابط

https://forms.gle/E2jnXcSPXvRi4Mix6

سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين فقط.


· يجب على المتقدمين تقديم معلومات كاملة ودقيقة تتعلق بملفهم الشخصي ومؤهلاتهم ليتم النظر فيها للوظيفة الشاغرة الحالية. لا يجوز إجراء أي تعديل أو إضافة أو حذف أو مراجعة أو تعديل على الطلبات المقدمة. سيخضع المرشحون قيد الدراسة الجادة للاختيار لفحوصات مرجعية للتحقق من المعلومات المقدمة.


google-playkhamsatmostaqltradent