recent
أهم الفرص

مسؤول الامتثال - اعزاز

مسؤول الامتثال - اعزاز 

الوصف العام للبرنامج:

تتواجد منظمة GOAL وهي منظمة إنسانية دولية في تركيا منذ عام 2013 وتساهم في الاستجابة للمهاجرين منذ عام 2016 مع التركيز على الاستجابة للاحتياجات في تقديم الخدمات الصحية وشبكات الأمان الاجتماعي وحماية المهاجرين المستضعفين والمهمشين في جنوب تركيا.

تعمل منظمة GOAL في سوريا منذ
عام 2013 ، وتستجيب للاحتياجات الملحة للمجتمعات المتضررة من النزاع. 
تعمل منظمة GOAL في محافظة إدلب ، سواء من خلال التنفيذ المباشر أو من خلال الشركاء ، وتقديم البرامج الغذائية وغير الغذائية إلى الفئات السكانية الضعيفة للغاية ، وتوفير المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية (WASH) من خلال دعم وحدات المياه ، فضلاً عن الدعم الطارئ لـ الأسر النازحة مؤخرًا.

تعمل منظمة GOAL في محافظة شمال حلب منذ عام 2019 ، من خلال التنفيذ المباشر ومن خلال الشركاء ، وتقديم البرامج الغذائية وغير الغذائية إلى الفئات السكانية الضعيفة للغاية ، فضلاً عن الدعم الطارئ للأسر النازحة حديثًا.

لدى GOAL مشروعان (LINK بتمويل من ECHO و PRM الممول من GREEN) في تركيا ، ويستهدف برنامج LINK اللاجئين من خلفيات بدوية / شبه رحل وأولئك الذين يعملون في العمالة الزراعية الموسمية. تم تصميم LINK لمعالجة مخاوف الحماية الخاصة باللاجئين المستضعفين / المهمشين والتخفيف من حدتها من خلال توفير المعلومات الهامة وزيادة وعيهم بحقوقهم والتزاماتهم وخدماتهم المتاحة في تركيا ، من خلال التوعية / المناصرة (استهداف أصحاب المصلحة الرئيسيين ومقدمي الخدمات ، إلخ. ) وخدمات مساعدة الحماية الفردية (IPA) لتمكين اللاجئين المعرضين للخطر بشدة من الوصول إلى الخدمات الأساسية والاجتماعية والحماية المتاحة بموجب أحكام لوائح الحماية المؤقتة والدولية في تركيا. من ناحية أخرى ، يهدف البرنامج الأخضر إلى تحسين الإدماج الاجتماعي والاقتصادي ، المرونة والاكتفاء الذاتي للنساء والفتيات المستضعفات / المستبعدات من المجتمعات المضيفة واللاجئين (السوريين وكذلك أولئك الذين يعيشون في مواقع البرامج بموجب لائحة الحماية الدولية) بما في ذلك المجتمعات البدوية والعاملين في الزراعة الموسمية من كلا المجتمعين من خلال سبل العيش المتكاملة والموجهة بالسوق الفرص وخدمات الحماية ، بما في ذلك الدورات اللغوية والتدريب على المهارات المهنية في إنتاج الصوبات الزراعية والزراعة ؛ إدارة الحالات / خدمات التدريب ، وإنشاء تعاونية نسائية ، والتوعية بالحماية ، وتوفير المعلومات وزيادة الوعي ؛ وتقديم خدمات المساعدة الخاصة بحماية الأفراد وذوي الاحتياجات الخاصة.

 

الغرض من الوظيفة:

وتتمثل الوظيفة الرئيسية لهذا المنصب في التأكد من أن برنامج GOAL Syria متوافق تمامًا مع GOAL وقواعد ولوائح الجهات المانحة. ح / ستعمل في جميع الإدارات بما في ذلك البرامج والتمويل واللوجستيات والموارد البشرية والتدقيق الداخلي وإدارة الامتثال ، وستعمل تحت إشراف منسق النظام المحفوظ (FSC) مع الإشراف الفني من قبل مدير الامتثال.

الواجبات والأهداف والاختصاصات

  • للبقاء على اطلاع وضمان الالتزام بمعيار إجراءات وسياسات GOAL فيما يتعلق بالخدمات اللوجستية والمالية والموارد البشرية والبرامج على النحو المبين في:
    • الدليل اللوجستي الحالي للمقر الرئيسي ومخطط مستويات التفويض والمشتريات الخاص بـ GOAL Syria
    • دليل التمويل في المقر الرئيسي وإجراءات وسياسات تمويل GOAL Syria
    • إرشادات تدريب GOAL
    • دليل GOAL Syria HR
    • سياسات السلامة والأمن في المقر الرئيسي وإجراءات التشغيل المعيارية لأمن منظمة GOAL Syria Security (SOPs)
  • مساعدة CM في تسهيل طلبات المراجعة الخارجية كما هو مطلوب.
  • الرد على الاستفسارات الواردة من المكاتب الميدانية والتي تكون بشكل أساسي على مستوى ثاني أكسيد الكربون فقط وناقش القضايا الحرجة مع إدارة الاتصالات
  • صيانة الملفات ومهام الإدارة على النحو المطلوب
  • لإجراء أي امتثال مخصص ومهام تحقيق مالي حسب طلب FSC أو منسق المنطقة أو منسق الامتثال أو ACDS أو CD و / أو منسق IA أو المدققين الداخليين المتجولين أو إدارة الامتثال في المقر الرئيسي.
  • الإشراف على تطوير مواد التدريب فيما يتعلق بالامتثال (مثل سياسات الهدف ومتطلبات المانحين ومكافحة الإرهاب والتحقق من العقوبات ، وما إلى ذلك) والتأكد من أن المواد ذات صلة بالسياق. قدم توصيات لأنواع المواد التدريبية التي تحتاج إلى تطوير وآلية أفضل لتلك (على سبيل المثال عبر الإنترنت ، ورش العمل وجهًا لوجه ، وما إلى ذلك).
  • تقديم تدريبات الامتثال GOAL. تقييم التدريب وتطوير المواد التدريبية حسب الحاجة. الاتصال وتنسيق تقديم التدريب المتعلق بالامتثال مع "رئيس الإدارات" الأخرى وفريق إدارة المنطقة.
  • لتوفير بناء القدرات والدعم لموظفي GOAL في المكاتب الميدانية لتعزيز معرفتهم وفهمهم لسياسات وإجراءات GOAL والجهات المانحة وضمان التنفيذ السليم والاستخدام المستمر. قد يشمل "الدعم" ، من بين مهام أخرى ، الرد على الاستفسارات الخاصة من جميع الإدارات فيما يتعلق باستفسارات المانحين المحددة.
  • الفحوصات المادية المنتظمة بناءً على طلب FSC و CM إلى مستودعات GOAL ،
  • فحص المركبات للتأكد من الالتزام بدليل اللوجستيات
  • أي واجبات أخرى حسب طلب CM أو FSC.

المتطلبات (الأساسية)

  • خريج جامعي ، خلفية في الإدارة ، الإدارة ، المالية أو مجال ذي صلة.
  • 2 سنوات خبرة سابقة مع المنظمات غير الحكومية ومعرفة وتجربة قواعد المانحين والتنظيمات (FFP ، OFDA ، ECHO ، OCHA ،….)
  • خبرة مالية لا تقل عن سنتين (يفضل مراجعة الحسابات أو خبرة الجهات المانحة بشدة)
  • مهارة كمبيوتر ممتازة في Microsoft Word و Microsoft Excel وبرامج Microsoft Office الأخرى
  • القدرة على تعلم الأنظمة الجديدة وبرامج تكنولوجيا المعلومات بسرعة وفعالية
  • منظمة ومرنة ، والقدرة على الاستجابة للأولويات المتغيرة
  • القدرة على العمل بشكل مستقل بمبادرة شخصية وتقييم المخاطر ووضع الخطط وفقًا لذلك
  • إجادة اللغة الإنجليزية والعربية (تحدثا وكتابة).
  • على استعداد للعمل في بيئات غير آمنة
  • نهج مرن وخلاق مع قدرة مثبتة على حل المشكلات وتحديد الحلول ؛
  • مهارات ممتازة في إدارة الوقت والقدرة على تحديد أولويات العمل تحت الضغط ؛
  • اتصالات ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين؛
  • انتبه للتفاصيل
  • مهارات اتصال ممتازة أثناء التفاعل مع الزملاء والشركاء

 

المتطلبات (المطلوبة)

  • الخبرة السابقة في تدريب الآخرين ميزة

 تقدم بطلب للحصول على هذا المنصب من خلال النقر على زر "قدم الآن " وملء استمارة الطلب. يجب على جميع المتقدمين إرسال خطاب تغطية وسيرة ذاتية محدثة (لا تزيد عن أربع صفحات). كلاهما يجب أن يكون باللغة الإنجليزية. يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال بالمرشحين فقط على القائمة المختصرة.

آخر موعد للتقديم هو 7 سبتمبر 2021.  

https://bit.ly/3jBRpna



google-playkhamsatmostaqltradent