recent
أهم الفرص

عامل/ــة دعم نفسي واجتماعي - معرتمصرين


عامل/ــة دعم نفسي واجتماعي - معرتمصرين


 الموضوع:  شبكة حراس الطفولة  تعلن عن فرصة عمل "عامل/ــة دعم نفسي واجتماعي".

المـــــــــــــــــــكان: سوريا- ادلب  – معرتمصرين.


المؤهلات والخبرات  المطلوبة :


- يفضل شهادة جامعية في الإرشاد النفسي, أو علم النفس, أو علم الاجتماع أو التربية.

- خبرة لا تقل عن سنتين في مجال تقديم خدمات الدعم النفسي الاجتماعي ضمن سياق العمل الانساني.


 المهام الرئيسية المطلوبة:


1. تقديم جلسات إرشاد فردية وجماعية متوافقة مع دليل العاملين النفسيين الاجتماعيين ودليل المشورة المطورة لحل المشكلات وكافة الأدلة الصادرة عن منظمة الصحة العالمية.

2. وضع خطط للرعاية والسلامة تكون فردية ومتابعة مشتركة مع المستفيد.

3. مراقبة وتقييم وتسجيل تحسن أداء المستفيدين وفقاً للأهداف التي تم وضعها في خطة الرعاية.

4. توفير الخدمات الاجتماعية للمستفيدين ومقدمي الرعاية لتمكينهم من التعامل مع تأثير المشكلات النفسية على أدائهم وأداء أسرهم وتحقيق أكبر فائدة ممكنة من الرعاية الصحية وخدمات الدعم.

5. تنفيذ أنشطة توعية جماعية من ضمنها جلسات التثقيف النفسي للمستفيدين ومقدمي الرعاية.

6. حضور مؤتمرات عرض الحالة وجلسات الاشراف لمناقشة الحالات المعقدة.

7. التأكد من ملء استمارات المستفيدين بطريقة محترمة مع الحفاظ على السرية وضعها ضمن خزانة مقفلة.

8. إحالة المستفيدين الذين يحتاجون الى خدمات متخصصة كخدمات الصحة العقلية التخصصية والعلاج النفسي وغيرها.

9. إرسال التقارير الاسبوعية عن أعداد الحالات الجديدة والمتابعات وأنواع الضغوط النفسية التي راجعت مركز الدعم النفسي الاجتماعي وأعداد المستفيدين الذين تمت إحالتهم الى الخدمات المتخصصة.


 المهارات:


- مهارات تواصل جيدة (الاستماع الفعال, التواصل الغير لفظي, الثقة, التعاطف, الاحترام, التفاعل, الصبر)

-  مهارات في استخدام الحاسوب و خاصة برامج (Word + Excel +Power Point)

-  الدافع القوي للعمل الإنساني.

-  الرغبة بالتعلم و دعم الآخرين في عملية التعلم.

-  مهارات العمل ضمن فريق.


- لمن لديه / لديها الكفاءة المطلوبة والاهتمام بالانضمام لفريق عملنا,

يرجى التقدم لطلب التوظيف من خلال الرابط التالي:


https://tinyurl.com/4p4zumbj

علماً ان اخر موعد لتقديم الطلبات هو يوم الأحد  05/09/2021.


 خلال المقابلة سيكون هنالك جزء من النقاش بما يتعلق بمفاهيم حماية وصون الطفل ضمن المنظمات الانسانية.

يمكن الاطلاع على مدونة قواعد السلوك الخاصة بحماية الطفل من خلال الرابط التالي:

.https://tinyurl.com/wxfu5yfa

• توفر شبكة حراس الطفولة فرص عمل متساوية لجميع المتقدمين وتؤمن بتحقيق التنوع في قوتها العاملة، من خلال تشجيع جميع المتقدمين المؤهلين ، ذكوراً وإناثاً ، و الأشخاص ذوي الإعاقة على التقدم للوظائف المعلنة.


• يلتزم جميع أعضاء شبكة حراس الطفولة (الموظفون والمتطوعون والشركاء والمتدربون) بسياسات شبكة حراس ( سياسة حماية الطفل، مدونة قواعد السلوك، سياسة منع الاستغلال والاعتداء الجنسيين )والالتزام بالابلاغ عن حالات تضارب المصالح و سوء السلوك بما فيها حالات الاستغلال والانتهاك الجنسيين.


1. سياسة حماية الطفل:

- إجراءات التوظيف والاختيار ضمن شبكة حراس تعكس التزامنا بحماية الأطفال من سوء المعاملة.

- شبكة حراس ملتزمة بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبيق نهج عدم التسامح مطلقا تجاه إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.

- يلتزم موظفو ومتطوعو الحراس بتحمل مسؤولياتهم في حماية الأطفال من الأذى والاعتداء وضمان بيئة آمنة لهم أثناء تنفيذ الأنشطة.


2. سياسة التمييز والإساءة والتحرش:

- شبكة حراس ملتزمة بخلق بيئة عمل متنوعة وشاملة ومحترمة وآمنة للجميع خالية من أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو الاستغلال أو سوء السلوك أثناء العمل.

- يلتزم موظفو ومتطوعو حراس بعدم ممارسة الاستغلال والانتهاك الجنسيين مقابل الخدمات التي يقدمونها .

google-playkhamsatmostaqltradent