recent
أهم الفرص

موظف/ة تقني مديرية في المديرية ( الثانية ) - ادلب


موظف/ة تقني مديرية في المديرية ( الثانية ) - ادلب 

يقوم الدفاع المدني السوري بإنقاذ حياة الأشخاص كما يعمل على تعزيز دور منظمات المجتمع المدني. ويلتزم بالحيادية والموضوعية والقيم الإنسانية، ويعلن عن عدم تبعيته لأي حزب سياسيّ، حيث يلتزم بخدمة كافة أطياف الشعب السوريّ، وهو من الشعب وموجود لخدمته.
يرغب الدفاع المدني السوري في تعيين: موظف/ة تقني ( مديرية ) في المديرية ( الثانية ) وفق التالي:
المسمى الوظيفي: موظف تقني ( مديرية )
رمز الشاغر الوظيفي : SCD-IT-J230
المدير المباشر: مسؤول تقني رئيسي ( مديرية )
رفع التقارير إلى: مسؤول تقني رئيسي ( مديرية )
القسم : تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
مكان العمل: مكتب المديرية الثانية في مدينة ادلب
الفترة التجريبية: ثلاثة أشهر

الغرض من الوظيفة :

 تقديم الدعم الفني اللازم بما يضمن استمرار عمل منظومات الاتصالات والطاقة البديلة وكاميرات المراقبة ومنظومة الانذار المبكر بالإضافة إلى تقديم الدعم التقني للموظفين ضمن مكتب المديرية والاشراف على تنزيل البرمجيات تحت اشراف مديره المباشر، ورفع التقارير الدورية للمسؤول التقني الرئيسي في المديرية.

المهام والمسؤوليات:

سيكون موظف/ة تقني ( مديرية ) مسؤولاً عن أداء المهام التالية:

 تركيب وصيانة وإعداد تجهيزات الاتصالات اللاسلكية لتأمين خدمة متواصلة للاتصالات اللاسلكية ضمن قطاعات المديرية .
 الإشراف والتنسيق مع المسؤول التقني الرئيسي لتأمين التواصل بين كافة مراكز وقطاعات المديرية مع مدير المديرية.
 تأمين الخيارات الأفضل لاتصال المكاتب التابعة للمديرية بالانترنت، وحل المشاكل المتعلقة بالاتصال بالانترنت.
 تركيب وصيانة ومتابعة عمل تجهيزات الطاقة البديلة ضمن قطاعات المديرية .
 تركيب وصيانة وإعداد تجهيزات منظومة المراقبة في كافة المباني التابعة للمديرية .
 الحفاظ على جاهزية العتاد التقني (حواسيب - طابعات - معدات الانترنت)، وتأمين الصيانة الدورية والطارئة.
 تثبيت واعداد أنظمة تشغيل ويندوز والبرمجيات اللازمة لعمل الحواسيب التابعة للمديرية، وحل المشاكل المتعلقة بتلك الأنظمة والبرمجيات.
 تأمين أجهزة الحاسب التابعة للمديرية ضد الفيروسات والبرمجيات الضارة.
 تقديم الدعم التقني والفني اللازم لمستخدمي العتاد التقني ضمن مكاتب المديرية و القطاعات والمراكز التابعة له.
 تركيب وصيانة ومتابعة منظومة الإنذار المبكر
يجب على المتقدم لشغل الشاغر احترام وتطبيق جميع مبادئ الحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسيين وصون الطفل.


ملاحظة: المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات رئيسية. قد يتم تعيين مسؤوليات أخرى في المستقبل لهذا المنصب حسب المخطط التنظيمي للمديرية.

المؤهلات (الدراسة – خبرة العمل) المطلوبة :

الرئيسية:
▪ معهد تقاني حاسوب على الأقل أو أن يكون طالب جامعة في اختصاص مشابه تجاوز السنة الثانية.
▪ خبرة لمدة سنتين في المجال التقني.
▪ مستوى جيد في اللغة الانكليزية.
المرغوب فيها:
▪ شهادة جامعية ذات صلة.
▪ خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في المجال التقني.
▪ مستوى جيد جداً في اللغة الإنكليزية.
الكفاءات (الأساسية – الإشرافية – الفنية) المطلوبة :
الأساسية
 التواصل.  العمل ضمن فريق.
 التخطيط والتنظيم.  الاعتمادية.
 الإبداع.  التوجه لأصحاب المصلحة.
 الالتزام بالتعلم المستمر.  الوعي التكنولوجي.
الفنية
 مهارات جيدة في الحاسوب (مايكروسوفت أوفيس، إكسل، البريد الالكتروني والانترنت.)
 الخبرة في العمل الإداري في مؤسسات إدارة الكوارث.
 الخبرة في العمل في بيئة العمل غير الآمنة
 معرفة أساسية بالشبكات الحاسوبية.  خبرة في مجال الاتصالات اللاسلكية.
 خبرة في مجال أنظمة المراقبة.
 . معرفة أساسية بأنظمة تشغيل ويندوز وبرمجيات أوفيس والقدرة على حل المشاكل التقنية المتعلقة بهما.


 يؤمن الدفاع المدني السوري بتحقيق التنوع في قوة العمل لديه ، وذلك عن طريق تشجيع جميع المتقدمين المؤهلين من ذكور واناث للتقدم للشواغر التي يعلن عنها .
 يلتزم الدفاع المدني بموظفيه ومتطوعيه بعدم الاستغلال والانتهاك الجنسي، مقابل الخدمات التي يقدمونها ، بالإضافة لتحمل مسؤولياتهم لحماية الأطفال من الأذى والاعتداء وضمان بيئة آمنة لهم، والعمل على خلق بيئة عمل آمنة للجميع خالية من أي شكل من أشكال المضايقة أو الإيذاء أو الاستغلال أو سوء السلوك أثناء العمل الذي يؤدي إلى التقليل من كرامة وسلامة المتطوع أو الموظف. 



google-playkhamsatmostaqltradent