recent
أهم الفرص

عامل /ة إدارة حالة - اعزاز


عامل /ة إدارة حالة - اعزاز

لمحة عن عمل الجمعية:

الجمعية السورية للإغاثة والتنمية هي جمعية إنسانية غير ربحية تقدم الإغاثة الطارئة، وإعادة التأهيل، والمساعدة الإنمائية، وخدما ت

البرامج للمجتمعات الضعيفة في سوريا. إن الجمعية السورية للإغاثة والتنمية مكرسة لتقليل المعاناة الإنسانية وهي غير سياسية وغير

طائفية في مهمتها .

منذ عام 2013 ، تقدم الجمعية السورية للإغاثة والتنمية مساعدات غذائية وغير غذائية للسكان السوريين النازحين في شمال غرب

سوريا. يخدم فريق الجمعية السورية للإغاثة والتنمية في المناطق الحدودية في شمال غرب سوريا. تقع منطقة التغطية بين جنوب باب

الهوى -نقطة عبور الحدود- والمقاطعات الغربية في حلب وشمال مدينة إدلب. تستوعب المنطقة ما يزيد على 200 مستوطنة من

مخيمات النازحين داخليا التي تدار ذاتيا في المناطق الريفية على طول الحدود التركية، فضلا عن العديد من الملاجئ الجماعية

المستوطنة ذاتيا والمستوطنات النازحة في القرى والمناطق شبه الحضرية .

ترغب الجمعية السورية للإغاثة والتنمية بتعين موظف للعمل ضمن الفريق في شمال غرب سوريا .

المنصب الوظيفي: عامل /ة إدارة حالة

طبيعة العقد : دوام كامل

مكان العمل: مكتب اعزاز

مدة العقد:9 أشهر

عدد الموظفين: 3


الواجبات والمسؤوليات:

•مسؤولية الإشراف ومتابعة الحالات التي تحتاج للمساعدة أو الدعم المباشر أو المتابعة أو التحويل مع ضمان تقديم

الخدمات التي تلبي احتياجات كل حالة .

•إعداد تقارير الحالات وجميع الوثائق المتعلقة بملف إدارة الحالة .

•· وضع خطط لإدارة كل حالة يتم اكتشافها على أن تلبي التقييمات الأولية والاهداف الموضوعة لكل حالة

• المساهمة في وضع خطة إدارة الحالات الخاصة بالمشروع .

• توثيق ملفات إدارة الحالة والاحتفاظ بها وفق قواعد ومبادئ الخصوصية والسري ة .

•تقديم التوعية العامة للمجتمعات والاسر والأفراد كلما دعت الحاجة .

•تقديم خدمات الإحالة والدعم والمشورة لجميع الأشخاص ذوي الحاجة .

•العمل على احترام كرامة وسلامة المستفيدين من الخدمات .

•العمل وفقا للمعايير الدنيا في إجراءات التشغيل القياسية الخاصة بالحماية .

• توفير إدارة الحالة الفردية للأطفال في مواقع التدخل وفقا لجميع لمعايير إدارة الحالات الخاصة بالأطفال .

•. اظهار الالتزام بمدونة قواعد السلوك والمبادئ الإنسانية والمعايير الدنيا للعنف القائم على النوع الاجتماعي

والمعايير الد نيا لحماية الطفل وسياسة الحماية من الإساءة والاستغلال الجنسي .

•إن الواجبات والمسؤوليات الوظيفية على النحو المبين أعلاه ليست شاملة وقد يطلب منه/منها القيام بمهام إضافية

في المستقبل بحسب الحاجة ووفق هيكلية المشروع وبما يتناسب مع الخبرة.

الكفاءات والخبرات المطلوبة:

•شهادة جامعية في الارشاد النفسي، أو العلوم الاجتماعية أو الإنسانية أو أي مجال آخر ذي صلة .

•الخبرة السابقة في إدارة الحالة.

•خبرة جيدة في كتابة تقارير العمل في المواعيد المطلوبة.

•مهارات اتصال ممتازة .

• الكفاءة في Microsoft Office .

•المهارات التنظيمية ومهارات إدارة الوقت اللازمة .

•إجادة اللغة العربية، تحدثا وكتابة اللغة الإنجليزية.

•تعزيز بيئة عمل آمنة من خلال تعزيز ثقافة الوعي بالسلامة والأمن والالتزام المستمر بمدونة قواعد السلوك الخاصة بسار د

•التواصل الفعال واحترام التنوع البشري.

• الراتب: يعتمد على جدول الرواتب المتاحة من قبل المنظمة .

طريقة التقديم:

•الموعد النهائي لإستلام الطلبات هو نهاية دوام يوم ا لخميس 16 ايلول 2021

•سيتم الاتصال بقائمة مختصرة فقط من المتقدمين المؤهلين لحضور المقابلات .

• يرجى من المرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية وملء طلب التوظيف من خلا ل الرابط التالي:

https://forms.gle/gwsL6nYekdi2W5ya8

•لا تقبل السير الذاتية المرفقة مع أي طلب توظيف مالم يتم إكمال طلب التوظيف الخاص بالمؤسسة السورية للإغاث ة والتنمية

بشكل كامل .

google-playkhamsatmostaqltradent