recent
أهم الفرص

مديرة نقطة - ترحين

 

مديرة نقطة - ترحين

 

يقوم الدفاع المدني السوري بإنقاذ حياة الأشخاص كما يعمل على تعزيز دور منظمات المجتمع المدني. ويلتزم بالحيادية والموضوعية والقيم الإنسانية، ويعلن عن عدم تبعيته لأي حزب سياسيّ، حيث يلتزم بخدمة كافة أطياف الشعب السوريّ، وهو من الشعب وموجود لخدمته.
يرغب الدفاع المدني السوري في تعيين مديرة نقطة نسائية في :
- قطاع الباب: نقطة ترحين في المديرية ( السادسة ) وفق التالي:
المسمى الوظيفي: مديرة نقطة
رمز الشاغر الوظيفي : SCD-WO-K258
المدير المباشر: قائد القطاع
رفع التقارير إلى: منسقة المراكز النسائية
القسم : البرامج
مكان العمل: نقطة ترحين النسائية
الفترة التجريبية: ثلاثة أشهر

الغرض من الوظيفة : 

متابعة الانشطة الصحية والتوعوية للمراكز النسائية وإدارة الفريق بما يخدم حسن سير العمل وفق الخطة المتبعة.

المهام والمسؤوليات:

ستكون مديرة النقطة النسائية مسؤولةً عن أداء المهام التالية:
 الاشراف على إدارة شؤون ونشاطات النقطة وتقسيم المهام بين العناصر بما يضمن حسن سير العمل
 التحويل للمشفى في حال الضرورة
 تنفيذ القرارات الصادرة من إدارة الدفاع المدني السوري
 الوقوف على جاهزية عناصر الفريق ومتابعة الأمور الإدارية المتعلقة بهم
 رفع تقارير عمليات النقطة النسائية
 الحفاظ على جاهزية المعدات الموجودة في النقطة والمتابعة الدورية لكفاءتها
 جرد شهري للمستهلكات الدوائية ورفع تقارير صرف لها للقسم اللوجستي والمحافظة عليها من الهدر
 تحديد احتياجات المركز ورفع طلبات بها
 الاحتفاظ بسجل عمليات للمهام الطبية والتوعوية وتحديثها بشكل دائم
 التنسيق مع المجتمع المحلي لتنفيذ النشاطات الخارجية
 قيادة عمليات الفريق.
 كتابة تقارير الحوادث ورفعها الى القطاع وفريق التقارير.
 القيام باي مهام أخرى يكلفها بها قائد القطاع.
 احترام والالتزام بتطبيق السياسات المتعلقة بالحماية من الاساءة والاستغلال الجنسي وصون الطفل.

المؤهلات (الدراسة – خبرة العمل) المطلوبة :

الرئيسية:
 شهادة معهد متوسط بتخصص طبي .
 خبرة في الاسعافات الاولية.
 اللغة العربية هي اللغة الام.
المرغوب فيها:
 شهادة جامعية تخصص طبي .
 3 سنة على الأقل في الاسعافات الاولية
 اللغة العربية هي اللغة الام .

الكفاءات (الأساسية – الإشرافية – الفنية) المطلوبة :
الأساسية
 التواصل.  العمل ضمن فريق.
 التخطيط والتنظيم.  الاعتمادية.
 الإبداع.  التوجه لأصحاب المصلحة.
 الالتزام بالتعلم المستمر.  الوعي التكنولوجي.
الإشراقية / القيادية
 القيادة.  بناء الثقة.
 تمكين الآخرين.  القدرة على اتخاذ القرار.
الفنية
 مهارات جيدة في الحاسوب (مايكروسوفت أوفيس، إكسل، البريد الالكتروني والانترنت.)
 الخبرة في اجراءات الوقاية والاسعافية
المعرفة بالتخزين السحابي.
 يؤمن الدفاع المدني السوري بتحقيق التنوع في قوة العمل لديه ، وذلك عن طريق تشجيع جميع المتقدمين المؤهلين من ذكور واناث للتقدم للشواغر التي يعلن عنها .
 يلتزم الدفاع المدني بموظفيه ومتطوعيه بعدم الاستغلال والانتهاك الجنسي، مقابل الخدمات التي يقدمونها
 احترام وتطبيق القوانين المتعلقة بحماية الأطفال من الأذى والاعتداء وضمان بيئة آمنة لهم، والعمل على خلق بيئة عمل آمنة للجميع خالية من أي شكل من أشكال المضايقة والإيذاء أو الاستغلال أو سوء السلوك أناء العمل الذي يؤدي على إلى التقليل من كرامة و سلامة المتطوع أو الموظف

 

 

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSewO5rZhn-2UcUmgDQAK1pSxxhirsM86UQ5oH4YoeCdax4xLw/viewform 

google-playkhamsatmostaqltradent