recent
أهم الفرص

مشرفة تقنية لمراكز العنف القائم على النوع الاجتماعي (إناث) – اعزاز

 


مشرفة تقنية لمراكز العنف القائم على النوع الاجتماعي (إناث) – اعزاز 


المسمى الوظيفي: مشرفة تقنية لمراكز العنف القائم على النوع الإجتماعي
القسم: قسم الحماية
المدير المباشر: مسؤول ميداني
مكان العمل : اعزاز

 الرمز الوظيفي : 2110020

الغرض من الوظيفة

الإشراف على الجلسات التي تُقام في مركز تقديم الخدمة من الناحية التقنية ، من خلال وضع خطط ومتابعة تنفيذ جلسات الدعم النفسي الاجتماعي، ومتابعة الحالات الخاصة المرسلة من قبل المنشّط أو الداعم النفسي الاجتماعي وعمل تقارير الجلسات و الإحالة.

المسؤوليات الرئيسية

·        وضع خطط جلسات الدعم النفسي الاجتماعي في مركز تمكين النساء والفتيات

·        مراقبة سير العمل ضمن الخطّة الموضوعة

·        تقديم جلسات اشرافية  وتدريبات لفريق الدعم النفسي الاجتماعي عن مجال العنف القائم على النوع الاجتماعي .

·        رصد الاحتياجات التدريبية لفريق الدعم النفسي الاجتماعي بشكل دوري وارسالها للادارة.

·        الإشراف على تقارير جلسات الدعم النفسي الاجتماعي وارسال تقارير دورية عن سير العمل.

·        الإشراف على فريق الدعم النفسي الاجتماعي ومتابعة أدائه.

·        الاشراف على فريق ادارة الحالة ومتابعة الحالات مع عاملين ادارة الحالة بشكل مستمر.

·        العمل على تفعيل مسارات الاحالة، والتنسيق مع المنظمات العاملة في المنطقة للقيام بالاحالات المطلوبة.

·        جدولة وتيسير اجتماعات إدارة الحالة مرة واحدة في الأسبوع على الأقل مع جميع موظفين ادارة الحالة، واستعراض الحالات ومناقشة الحلول.

·        ضمان متابعة الحالات المعقدة في الوقت الزمني المتفق عليه

·        مسؤولة عن متابعة بعض حالات إدارة الحالة بشكل شخصي.

·        مسؤولة عن كتابة التقرير الأسبوعي والشهري ورفعه إلى مسؤولة بناء القدرات.

·        مسؤولة عن رفع الصعوبات والتحديات التي يواجها العمل والإقتراحات اللازمة لمواجهتها.

·        التنسيق مع مسؤولة بناء القدرات لمناقشة الحالات الحساسة والعالية الخطورة لتقديم الخدمات المطلوبة لهم.

·        الشرح عن الخدمات المتنوعة التي تقدمها المساحة الآمنة للنساء والفتيات.

·        رصد حالات العنف القائم على النوع الإجتماعي أثناء تيسير الجلسات وتحويلها لمديرة الحالة في المركز.

ملاحظة: المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات رئيسية. قد يتم تعيين مسؤوليات أخرى في المستقبل لهذا المنصب حسب المخطط التنظيمي للمؤسسة و القسم.

 

المؤهلات (الدراسة  – خبرة العمل)

  • الرئيسية:
  • شهادة جامعية(4 سنوات على الأقل).
  • خبرة عمل في نفس المجال (عام على الأقل).
  • مؤهلات ادارية جيدة .
  • مهارات تواصل كتابية وشفهية.
  • الإلمام والالتزام بالمعايير الإنسانية.
  • المرغوب فيها:
  • خلفية جيدة عن مشاريع الحماية.
  • خبرة عمل سابقة في إحدى منظمات المجتمع المدني.

 

الكفاءات (الأساسية – الفنية )

 

  • الأساسية
§         التواصل. §         العمل ضمن فريق.
§         التخطيط والتنظيم. §         الاعتمادية.
§         الإبداع. §         التوجه الخدمي.
§         الالتزام بالتعلم المستمر. §         الوعي التكنولوجي.

 

  • الفنية
§         مهارات ممتازة في العمل على برامج الكمبيوتر (Word – Excel – Email) .
§         مستوى جيد في اللغتين الإنجليزية والعربية.

 

للذين يجدون في أنفسهم الكفاءة التقدم للشاغر الوظيفي حتى نهاية

27.10.2021


https://www.ihsanrd.org/ar/job/%D9%85%D8%B4%D8%B1%D9%81%D8%A9-%D8%AA%D9%82%D9%86%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%85%D8%B1%D8%A7%D9%83%D8%B2-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%86%D9%81-%D8%A7%D9%84%D9%82%D8%A7%D8%A6%D9%85-%D8%B9%D9%84%D9%89-%D8%A7%D9%84-5/?__cf_chl_jschl_tk__=pmd_WhsM89L9GYwaMZTnwKNvuM_fay_eGIZF1EYj9bx7r.0-1634745094-0-gqNtZGzNAxCjcnBszQkR


google-playkhamsatmostaqltradent