recent
أهم الفرص

مسؤول دعم نفسي و اجتماعي - دركوش


مسؤول دعم نفسي و اجتماعي  - دركوش 

 

المسمى الوظيفي: مسؤول دعم نفسي و اجتماعي
الموقع: - دركوش - WGSS Darkoush
يقدم تقاريره إلى: مسؤول الحماية الأول
نوع العقد: دوام كامل
تاريخ النشر: 4 نوفمبر 2021
Position Title: PSS Officer
Location: WGSS Darkoush
Reports To: Senior Protection Officer
Type of Contract: Full Time
Date Of Posting: November 4, 2021

How to Apply:
In case you meet the requirements and that you are interested in the position, please send your CV and Cover Letter in English in addition to three professional references to hrsyria@ri.org before November 18, 2021 stating in the subject
“PSS Officer – Darkoush
Please note that the position may be filled before the deadline of submission of the applications.


REQUIREMENTS FOR THE POSITION

This position demands a dynamic individual with a demonstrated ability to achieve results in a demanding and fast paced
environment. To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily.
The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or competency required.
 Bachelor’s degree preferred ideally in social work, psychology, legal or related field with a minimum of 2
years’ experience in running and managing adult group activities.
 Proven experience in planning and facilitating psychosocial support activities
 Familiarity with IASC Guidelines on Mental Health and Psychosocial Support in Emergency Settings
 knowledge and skills in women rights, child protection, youth/community resilience, psychosocial support,
 Experience working with at-risk women, girls, children and families,
 Proven capacity to coordinate, and coach staff on PSS/Protection skills and programme management
 Good analytical, problem-solving skills and attention to details.
 Experience in coordinating with other actors and conducting service mapping and capacity assessments
 Ability to identify the main gaps in PSS services in the given context to inform an appropriated response for
Women and Girls.
 Ability to analyze information, evaluate options and to think and plan strategically
 Excellent time management skills;
 Excellent interpersonal skills, including patience, diplomacy, willingness to listen and respect for colleagues.
 Capacity to be discrete and manage confidential information
 Must be capable of working both individually and as part of a team;
 Ability to work effectively in a fast-paced, stressful environment.
 Organized and able to independently manage multiple tasks under strict deadlines
 Ability to think critically and creatively;
 Proficiency in Microsoft Office, Internet Explorer, Outlook/Exchange, Windows operating systems
 Proficiency in Excel, SPSS, or another statistical analysis software preferred

درجة جامعية مفضلة تكون في العمل الاجتماعي، القانون، أو أي اختصاصات مشابهة مع سنتين خبرة بإجراء نشاطات جماعية للبالغين. 
خبرة مثبتة بتخطيط و تنفيذ نشاطات الدعم النفسي الاجتماعي. 
معرفة بقواعد و توجيهات اللجنة الدائمة بين الوكالات حول الدعم النفسي الاجتماعي. 
توفر المهارة و المعرفة بمجال حقوق المرأة و الطفل و مفاهيم المرونة و التعافي و الدعم النفسي الاجتماعي. 
خبرة بالعمل مع النساء و الأطفال و العائلات الذين لديهم عوامل ضعف و احتياج. 
خبرة بالتنسيق مع جهات عمل أخرى و إجراء خارطة الخدمات. 
قدرة مثبتة حول التنسيق و الإشراف و التدريب للفريق. 
مهارات حل المشكلات. 
القدرة على تحليل المعلومات و إيجاد الخيارات و التفكير الاستراتيجي. 
القدرة على إيجاد الثغرات في تقديم الدعم النفسي الاجتماعي لتحديد و تزويد استجابة حسب السياق. 
مهارة عالية في تنظيم و إدارة الوقت. 
مهارات شخصية عالية بما فيها الصبر و الاستماع الفعال و الاحترام. 
روح الفريق. 
تحمل ضغوط العمل. 
القدرة على تنفيذ مهام متعددة. 
التفكير النقدي و الإبداعية. 
مهارات في برنامج المايكروسوفت أوفيس. 

RESPONSIBILITIES

 Planning and Implementation of PSS activities in Women and Girls Safe space service points, including individual and group sessions with beneficiaries for PSS related activities in a participatory manner,
including the development of curriculum for the protection team;
 Conduct intake and post-session assessments for all PSS beneficiaries.
 Assisting and facilitating the sessions in coordination with the Senior PSS Officer (Jordan-based).
 Plan, develop and facilitate and provide children, youth and adults with a focus on women and girls with culturally and age appropriate, safe and stimulating non-structured as well-structured PSS activities such as recreational sports and games, life skills and positive coping mechanisms activities;
 Direct supervision, coaching and monitoring work of PSS assistants in WGSSs on daily basis.
 In coordination with the supervisor in the field and Amman-based senior PSS officer, scheduling activities at field-WGSS/HF level and agreed communities, and ensure following the finalized schedule of activities.
 Raise awareness regarding the availability of mental health, psychosocial support and protection services in WGSS/Health facility (HF)
 Identify and refer cases for more specialized mental health support or case management services.
 Monitoring data collection and entry and ensuring data is accurate and complete and in line with the SoPs
and is collected and reported in a safe and confidential manner.
 Liaison with community members and carry out outreach activities, including group discussions.
 Supported by Amman-based technical focal points, provide training in PFA and PSS concepts the outreach
and awareness team as well as WGSS staff.
 Support with establishing formalized referral pathways and ensure timely referral of cases in need of further support
 Regularly monitor activities and provide feedback to direct supervisor to ensure high quality implementation of program activities;
 Provide Weekly and monthly input for the reports on progress against targets.
 Provide input through the supervisor to be communicated to the relevant hub on the use funds for psychosocial support activities in line with RI policies and procedures.
 Conduct regular reflection and feedback sessions utilizing feedback tools
 Coordinate with other actors on complimentary PSS programs when possible
 Contribute in identifying new opportunities to address unmet beneficiary needs and complimentary
programming when possible
 Coordinate with the Health Sector on opportunities for integrated activities
 Ensure that protection is mainstreamed in all PSS activities and that activities are compliant with RI operational standards and policies
 Develop and maintain effective working relationships with all relevant stakeholders including other NGOs, civil society groups, authorities, etc.
 Actively contribute to the development of/continuous updating of a service mapping system detailing available services and assistance in our areas of operation.
 Attend training related to line of work.

 Other duties as requested by the supervisor.

الواجبات والمسؤوليات:

تخطيط و تنفيذ نشاطات الدعم النفسي الاجتماعي في مراكز الأنشطة للنساء و الفتيات بما فيها الجلسات الفردية و الجماعية بطريقة تشاركية
بالإضافة للمساهمة في تطوير مناهج للانشطة.
تنفيذ التقييم القبلي و البعدي لمستفيدي الدعم النفسي الاجتماعي.
تيسير الجلسات بالتنسيق مع فريق الإشراف التقني.
تخطيط و تطوير و تيسير جلسات أنشطة مناسبة للعمر و الثقافة للأطفال و البالغين مع التركيز على النساء و الفتيات متضمنة الأنشطة المهيكلة و
غير المهيكلة بما يتعلق بالدعم النفسي الاجتماعي مثل الأنشطة الترفيهية و الرياضية و مهارات الحياة و أنشطة آليات التأقلم.
إشراف و تدريب مباشر لعمل مساعدي الدعم النفسي الاجتماعي في المراكز.
العمل على جدولة الأنشطة ضمن مراكز الأنشطة و المراكز الصحية و على مستوى المجتمع بالتنسيق مع فريق الإشراف على الأرض و في  عمان والمتابعة لتنفيذ جدول الأنشطة حسب المخطط له.
مشاركة المعلومات و التوعية للمجتمع عن الخدمات المقدمة في مراكز الأنشطة و المراكز الصحية. تقديم الإحالة عند الحاجة لخدمات الصحة العقلية المتخصصة و خدمات إدارة الإحالة.
جمع و إدخال و مراقبة الداتا بشكل كامل و دقيق بناء على التوجيهات و إجراءات العمل القياسية بطريقة أمنة و تحفظ الخصوصية و السرية.
التنسيق مع أعضاء المجتمع و إجراء نشاطات خارجية بما فيها النقاشات الجماعية.
بدعم من الفريق التقني بعمان تقديم تدريبات على الإسعاف النفسي الاولي و الدعم النفسي الاجتماعي للكوادر ريليف بما فيها كوادر مراكز
الأنشطة.
دعم تأسيس مسارات إحالة و العمل على تقديم الاحالات بناء على الاحتياج. متابعة دورية للانشطة و تزويد فريق الإشراف بالتغذية الراجعة للتأكد من الجودة العالية في تنفيذ أنشطة الرنامج.
اعطار تقارير أسبوعية و شهرية عن تنفيذ الأهداف بناء على الخطط الموضوعة : الإنجاز مقابل المخطط له.
تزويد مدخلات لفريق الإشراف حول الموارد اللازمة لجلسات الدعم النفسي الاجتماعي ليتم التواصل مع الأقسام المعنية حسب الإجراءات  المرعية.
إجراء جلسات تغذية راجعة باستخدام الأدوات المناسبة.
التنسيق مع العاملين الآخرين للعمل على تكاملية الدعم النفسي الاجتماعي. 

المساهمة في تحديد الفرص الممكنة للعمل على حل احتياجات المستفيدين غير المتضمنة بالخطة و تأكيد تكاملية البرنامج حسب الإمكانية. 

التنسيق مع قطاع الصحة على فرص دمج الأنشطة.
التأكد من تعميم الحماية في كل أنشطة الدعم النفسي الاجتماعي و ان هذه الأنشطة تنفذ حسب إجراءات العمل القياسية. 

المساهمة الفعالة في تطوير و تحديث خارطة الخدمات.
حضور التدريبات المتعلقة بالعمل.
إي مهام أخرى توكل من قبل المشرفين. 

RI Values & Standards:

Safeguarding
 Uphold and promote RI’s commitment to ensuring the safeguarding and safety of the vulnerable communities we serve.
 Consistent with RI’s safeguarding and protection policies, ensure all people who come into contact with Relief International are as safe as possible.
RI Values:
 We uphold the Humanitarian Principles: humanity, neutrality, impartiality and operational independence.
 We affirmatively engage the most vulnerable communities.
Only shortlisted candidates will be contacted for an interview.
سيتم التواصل وإجراء المقابلات فقط مع المتقدمين أصحاب السيرة الذاتية التي تتناسب مع متطلبات العمل
Please mention the applied position in your application e-mail
الرجاء ذكر المنصب الوظيفي كعنوان للبريد الالكتروني المرسل عند التقييم
Please note that the position might be filled before the deadline
الرجاء ملاحظة انه يمكن ملئ الشاغر قبل الموعد النهائي للتقديم

google-playkhamsatmostaqltradent