recent
أهم الفرص

موظفات مراقبة وتقييم مياومات - مكتب إدلب


موظفات مراقبة وتقييم مياومات - مكتب إدلب


 
المنصب: موظفات مراقبة وتقييم مياومات
الموقع: الموقع: مكتب حزانو
تاريخ البدء: 15 ديسمبر 2021
نهاية التقديم: العاشر من ديسمبر 2021
مدة العقد: 6 أشهر (قابلة للتمديد)

People in Need is looking for Females M&E daily workers for its Syria Mission based in South Idleb Office

Position: M&E daily workers
Location: Location: Hazzano office
Starting date: 15th of December 2021
End of application: 10th of December 2021
Contract Duration: 6 months (extendable)


FIELD VISITS: Conduct the planned tasks (Verification, Assessments, Baseline PDMs, evaluation, Distribution or site Monitoring, and other M&E activities) across the area according to the team plan.  and end line studies,
GENERAL UNIT DESCRIPTION  
The Daily Worker will work as a data collector under the line management of team leader in the field (Senior officer, officer).   
The Daily Worker will conduct various M&E activities according to M&E systems and reporting any feedback from the field. Through regular field travel, the Daily Worker will also prepare reports to direct manager including field realities and the challenges faced.  

  REPORTING LINES REPORTING

TO: M&E Senior Officer,M&E officer
 •  Technical Manager: M&E Manager   
 •  Supervisor: Team leader (Senior M&E officer, M&E officer) in the field  
COMMUNICATION CHANNALES  
Take part in coordination in the field with Senior M&E officer, team members, other departments, local councils or and society representatives.  
  PRINCIPAL JOB DUTIES (RESPONSIBILITIES AND TASKS):  
• Led on the roll-out of MEAL framework, processes, SOPs, & mechanism for all programs in the respective area.  
• Implement MEAL activities as planned in the MEAL activity schedule including but not limited to:  
- Data collection and entry for various interventions implemented in the field and ensure that complete, accurate.  
- Entering the data into databases as collected upon forms or spreadsheets   
- Lead on Translation of data collection tools, datasets, and other documents as requested  
- Lead on Transcription of conversations/interviews.  
- Abide by the Standards of Ethical data collection always respecting PIN’s commitments towards stakeholders.  
- Conduct CFRM activities as detailed in PIN policies and procedures.  
- Provide Field & context input/feedback when relevant and prompted to MEAL team.  
- Represent PIN in line with PIN’s efforts to increase and maintain good relations and acceptance in the community in which PIN operates.  
- Collaboration with Programs & other departments so as to achieve synergy, efficiency and effectiveness between them thereby maximizing the opportunity for successful implementation and learning when issues arise.  
- Work in very close collaboration with Programme teams, following their work plan and adapting MEAL work plan accordingly. -   Prepare and share weekly activity reports with line manager.  
 
• Digitization  
- Check if digital data collection app is installed, set up, and updated on regular basis in addition to downloading up-to-date forms.  
 
• Capacity building  
- Be fully competent in and trained on use of digital data collection apps and every questionnaire to be used in the field.  
- Be fully competent and trained on MEAL related themes and concepts.  
Participate in relevant training provided by PIN  
- Support other MEAL staff in learning and building their capacity in themes, topics & concepts with which you are capable.  
 
• Data Analysis & Reporting  
    
- Provide field perspective on context, limitations, challenges, etc.  
- Stay informed on the reports produced as a result of data collection activities conducted.  
 
• CFRM  
- Lead on conducting CFRM related activities in the field. (CFRM desk, collecting complaints and feedback from stakeholders in the field, information dissemination, etc…).  
- Supporting the CFRM team and Accountability team in their activities as per need/when relevant.  
- Keep track of project activity implementation and progress against output indicators as.  
- reported by project teams.
- Assist in other tasks as required  
 
 

PRINCIPAL COMPETINCES REQUIRED:  

Technical competencies:  
• Education: Institute / Bachelor Degree   
• 2 year of professional experience   
• Some experience in NGO setting whether as staff or volunteer   
• Communications skills in Arabic (compulsory) Good level in English (speaking, reading, writing)  
• computer literate: comfortable working kobo and Microsoft excel  
Skills competencies such as behavioural, interpersonal and personal skills  
• Communication such as active listening  
• Teamwork  
• Responsibility  
• Dependability  
• Leadership  
• Motivation  
• Flexibility  
• Patience  
• Stress management   
• Conflict Resolution and problem solving   
• Note:
• We are in hurry for recruitment so perhaps we stop the link when we have sufficient number of applicants.
• Only females are required

Click here to apply
https://airtable.com/shrRZJ6oTGDiBGmFg

 

 

الزيارات الميدانية: إجراء المهام المخططة (التحقق ، التقييمات ، خطط إدارة الشخصية الأساسية ، التقييم ، التوزيع أو مراقبة الموقع ، وأنشطة الرصد والتقييم الأخرى) عبر المنطقة وفقًا لخطة الفريق. ودراسات خط النهاية ،
وصف الوحدة العامة
سيعمل The Daily Worker كمجمع بيانات تحت الإدارة المباشرة لقائد الفريق في الميدان (ضابط أول ، ضابط).
سيجري العامل اليومي أنشطة مختلفة للرصد والتقييم وفقًا لأنظمة M&E والإبلاغ عن أي تعليقات من الميدان. من خلال السفر الميداني المنتظم ، ستعد Daily Worker أيضًا تقارير للمدير المباشر بما في ذلك الحقائق الميدانية والتحديات التي تواجهها.

  خطوط التقارير

TO: M&E Senior Officer، M & E Officer
 • المدير الفني: M&E Manager
 • المشرف: قائد الفريق (مسؤول M&E الأول ، مسؤول M&E) في الميدان
قنوات الاتصال
شارك في التنسيق في الميدان مع كبار مسؤولي الرصد والتقييم وأعضاء الفريق والإدارات الأخرى والمجالس المحلية أو ممثلي المجتمع.
  واجبات الوظيفة الرئيسية (المسؤوليات والمهام):
• قاد عملية نشر إطار الوجبة ، والعمليات ، وإجراءات التشغيل الموحدة ، والآلية لجميع البرامج في المنطقة المعنية.
• تنفيذ أنشطة الوجبة كما هو مخطط في جدول نشاط الوجبة بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر:
- جمع البيانات وإدخالها لمختلف التدخلات المنفذة في الميدان والتأكد من أنها كاملة ودقيقة.
- إدخال البيانات في قواعد البيانات كما تم جمعها على النماذج أو جداول البيانات
- الرصاص في ترجمة أدوات جمع البيانات ومجموعات البيانات والمستندات الأخرى حسب الطلب
- الرصاص في نسخ المحادثات / المقابلات.
- التقيد بمعايير جمع البيانات الأخلاقية مع احترام التزامات PIN تجاه أصحاب المصلحة دائمًا.
- إجراء أنشطة CFRM على النحو المفصل في سياسات وإجراءات PIN.
- توفير مدخلات / ملاحظات ميدانية وسياقية عند الاقتضاء ومطالبة فريق تناول الطعام.
- تمثيل رقم التعريف الشخصي تماشيًا مع جهود رقم التعريف الشخصي لزيادة العلاقات الجيدة والقبول والحفاظ عليها في المجتمع الذي يعمل فيه رقم التعريف الشخصي.
- التعاون مع البرامج والإدارات الأخرى لتحقيق التآزر والكفاءة والفعالية فيما بينها وبالتالي تعظيم فرص التنفيذ الناجح والتعلم عند ظهور المشكلات.
- العمل في تعاون وثيق للغاية مع فرق البرنامج ، باتباع خطة عملهم وتكييف خطة عمل الوجبة وفقًا لذلك. - إعداد ومشاركة تقارير النشاط الأسبوعية مع المدير المباشر.
 
• الرقمنة
- تحقق من تثبيت تطبيق جمع البيانات الرقمية وإعداده وتحديثه على أساس منتظم بالإضافة إلى تنزيل النماذج المحدثة.
 
• بناء القدرات
- أن يكون مؤهلاً تمامًا ومدربًا على استخدام تطبيقات جمع البيانات الرقمية وكل استبيان لاستخدامه في هذا المجال.
- أن يكون مؤهلاً تمامًا ومدربًا على الموضوعات والمفاهيم المتعلقة بالوجبات.
شارك في التدريب ذي الصلة الذي يقدمه PIN
- دعم موظفي MEAL الآخرين في التعلم وبناء قدراتهم في الموضوعات والموضوعات والمفاهيم التي أنت قادر عليها.
 
• تحليل البيانات وإعداد التقارير
    
- تقديم منظور ميداني حول السياق والقيود والتحديات وما إلى ذلك.
- ابق على اطلاع على التقارير الصادرة نتيجة أنشطة جمع البيانات التي أجريت.
 
• CFRM
- القيادة في إجراء الأنشطة ذات الصلة CFRM في هذا المجال. (مكتب CFRM ، يجمع الشكاوى وردود الفعل من أصحاب المصلحة في الميدان ، نشر المعلومات ، إلخ ...).
- دعم فريق CFRM وفريق المساءلة في أنشطتهم حسب الحاجة / عند الاقتضاء.
- تتبع تنفيذ نشاط المشروع والتقدم المحرز مقابل مؤشرات المخرجات كما.
- ذكرت من قبل فرق المشروع.
- المساعدة في مهام أخرى على النحو المطلوب
 
 
الكفاءات الأساسية المطلوبة:

الكفاءات التقنية:
• التعليم: المعهد / درجة البكالوريوس
• سنتان من الخبرة المهنية
• بعض الخبرة في إعداد المنظمات غير الحكومية سواء كعاملين أو متطوعين
• مهارات الاتصال باللغة العربية (إلزامي) مستوى جيد في اللغة الإنجليزية (التحدث والقراءة والكتابة)
• الكمبيوتر متعلم: العمل المريح كوبو ومايكروسوفت اكسل
كفاءات المهارات مثل المهارات السلوكية والشخصية والشخصية
• التواصل مثل الاستماع النشط
• العمل بروح الفريق الواحد
• المسئولية
• الاعتمادية
• قيادة
• التحفيز
• المرونة
• الصبر
• ادارة الاجهاد
• حل النزاعات وحل المشكلات
• ملحوظة:
• نحن في عجلة من أمرنا للتوظيف ، لذلك ربما نقوم بإيقاف الرابط عندما يكون لدينا عدد كافٍ من المتقدمين.
• مطلوب الإناث فقط

انقر هنا للتقديم
https://airtable.com/shrRZJ6oTGDiBGmFg

google-playkhamsatmostaqltradent