recent
أهم الفرص

مسؤول مراقبة و تقييم - غازي عنتاب

 

مسؤول مراقبة و تقييم - غازي عنتاب

المسمى الوظيفي: موظف مراقبة و تقييم
رمز الوظيفة: TR-ME-0009
تاريخ إغلاق الطلب: 07/11/2021
مدة العقد: 6 أشهر (شهرين تحت الاختبار) مع إمكانية التمديد
المكان: غازي عنتاب - تركيا




تكافل الشام الخيرية هي منظمة المجتمع المدني غير الحكومية المكرسة للتخفيف من المعاناة وتحسين آليات الاستدامة للسكان المتضررين من الصراع.
تتعاون تكافل الشام الخيرية بشكل مباشر مع السكان السوريين المتضررين لتقديم برامج إنسانية وتنموية وسبل العيش والتعليم والحماية ، لتمكينهم من تحسين ممارساتهم المعيشية وآليات الاستدامة الخاصة بهم.



المسؤوليات الرئيسية:

o مسؤول عن تنفيذ إطار عمل M&E للمشاريع ، ويشمل ذلك إعداد خطة M&E وخطة تنفيذ أنشطة M&E بالتنسيق الوثيق مع إدارة البرنامج ووفقًا لسياسة وإجراءات تكافل الشام للرصد والتقييم.
o المشاركة في تطوير أدوات المراقبة والتقييم التشغيلية (على سبيل المثال ، الاستبيانات وقاعدة البيانات ونماذج جمع البيانات والمنهجيات ، وما إلى ذلك)
o مسؤول عن تنسيق جمع البيانات وإدخال البيانات والتحقق من البيانات مع موظفي المشروع المعينين (بناءً على خطة M&E للمشروع) لضمان الدقة وموثوقية البيانات التي تم جمعها.
o التحديث الشهري لقاعدة بيانات المشاريع وجدول تتبع مؤشرات المشروع وأدوات الرصد والتقييم الأخرى.
o قيادة فريق الرصد والتقييم الميداني ، ووضع خطط التنفيذ وتعميم نتائج الرصد والتقييم
o تمثيل الإدارة وضمان المشاركة الفعالة في الاجتماعات وورش العمل مع الشركاء والمانحين والأطراف الأخرى.
o متابعة العمل اليومي للرصد والتقييم الضباط الميدانيين في سوريا.
o ضمان إعداد جميع المجتمعات المستهدفة باستخدام "آلية الاستجابة للشكاوى" من CARM.
o تتبع الشكاوى وإدارتها ، مثل قواعد بيانات الشكاوى وأوراق التتبع والتأكد من أن جميع الشكاوى يتم تتبعها في الوقت المحدد وإعداد تقارير المساءلة الداخلية والخارجية
o دعم موظفي المشاريع في ضمان المشاركة المجتمعية الكافية في جميع مراحل تنفيذ المشروع
o المشاركة في تصميم وإدارة تقييمات الاحتياجات


الخبرة والمهارات المعرفية:

o درجة البكالوريوس ذات الصلة بالمنصب.
- خبرة ثلاث سنوات في وظيفة مماثلة.
o خبرة جيدة في برامج تحليل البيانات Excel و Power BI و SPSS وكتابة التقارير
o مهارات متقدمة في اللغة الإنجليزية واللغة العربية.
o فهم جيد للمبادئ الإنسانية والسياق.
o مرنة فيما يتعلق بأولويات الوظيفة والمهام المعينة من "إدارة الجودة".
o مهارات تواصل جيدة وقدرة على العمل كجزء من فريق




يتم تشجيع المرشحات بشدة على التقديم.

تلتزم تكافل الشام بتحقيق تنوع في القوى العاملة من حيث الجنس والجنسية والثقافة. يتم تشجيع الأفراد من مجموعات الأقليات ومجموعات السكان الأصليين والأشخاص ذوي الإعاقة على قدم المساواة على التقديم.

يلتزم موظفو ومتطوعو تكافل الشام بعدم ممارسة الاستغلال والانتهاك الجنسيين ، مقابل الخدمات التي يقدمونها ، بالإضافة إلى تحمل مسؤولياتهم في حماية الأطفال من الأذى والاعتداء ، وضمان بيئة آمنة لهم ، والعمل. خلق بيئة عمل آمنة للجميع خالية من أي شكل من أشكال المضايقة أو الإساءة أو الاستغلال أو سوء السلوك أثناء العمل الذي ينتقص من كرامة وسلامة المتطوع أو الموظف.
 
 
google-playkhamsatmostaqltradent