recent
أهم الفرص

مسؤول المراقبة والتقييم - سرمدا

 

مسؤول المراقبة والتقييم - سرمدا

 

 المسمى الوظيفي:مسؤول المراقبة والتقييم
دائرة : المراقبة والتقييم والمساءلة
ساعات عمل : دوام كامل (8 ساعات في اليوم) الراتب:

 حول المناشدة الإنسانية:

Human Appeal international (HA) هي منظمة إنسانية وغير حكومية وغير ربحية تعمل في 25 دولة حول العالم منذ عام 1991.

منذ عام 2013 ، أنشأت HA مكتبًا في تركيا. HA هي منظمة غير حكومية دولية تقدم المساعدات والخدمات الطارئة للأشخاص المتضررين من النزاع في سوريا. تعمل HA في مجموعة متنوعة من القطاعات التي تشمل ؛ التعليم والغذاء وسبل العيش والمياه والصرف الصحي والمأوى وغيرها.

الغرض من الوظيفة

تقديم تقرير إلى مسؤول وجبة تركيا ومتابعة تنفيذ أنشطة المشروع بالتعاون مع أعضاء الفريق الميداني المراقبة والتقييم. 

مسؤوليات و واجبات:

1-متابعة جميع أنشطة المراقبة والتقييم وزيارة المشاريع في مواقع مختلفة
2-التعامل مع أدوات الرصد والتقييم "المسح ، الاستبيانات ، نماذج كوبو ، ..."
3-قم بجمع البيانات بانتظام وتأكد من جودة البيانات عن طريق عمليات التحقق والتحقق العشوائية بالتنسيق مع الموظفين الميدانيين الآخرين.
4-إعداد التقارير حسب الزيارات الميدانية وحسب كل مشروع.
5-التأكد من أن تنفيذ الأنشطة الميدانية يلتزم بنظام مراقبة وتقييم Human Appeal.
6-مساعدة مسؤول تركيا M&E في إجراء عمليات رصد وتقييم المشروع
7-تقاسم التعلم من عملية الرصد والتقييم مع الفريق الميداني.
8-تدريب مساعدي الرصد والتقييم والمتطوعين على عملية الرصد والتقييم.
9-تقديم تقارير مكتوبة أسبوعية وشهرية لموظف الرصد والتقييم.
10-أي واجبات أخرى يكلف بها مسؤول الرصد والتقييم.

لا يُقصد من الوصف الوظيفي أن يكون شاملاً ومن المحتمل أن يتم تغيير الواجبات من وقت لآخر في ضوء الظروف المتغيرة وبعد التشاور مع صاحب المنصب.
مواصفات الشخص (التعليم ، الخبرة ، المهارات ، القدرات) الحد الأدنى من المتطلبات:
1-شهادة جامعية في مجال ذي صلة.
2-خبرة لا تقل عن سنة واحدة في أنشطة المراقبة والتقييم للمبادرات الممولة من المانحين

.3-تجربة آلية جمع البيانات الميدانية والمسح.
4إلمام بالحاسوب وكفاءة مع Microsoft office وأنظمة إدارة البيانات الأخرى ، حسب الحاجة.

5-مهارات اتصال شفهية وشفوية ممتازة تحدثاً جيداً ومكتوباً باللغتين العربية والإنجليزية.
 يفضل التركية.
6-المرونة والقدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت وتحديد أولويات العمل حتى المواعيد النهائية.
7-بالضرورة التعلم أثناء العمل والاستعداد للتحسين والتكيف.
8-فهم واضح للقضايا المتعلقة بالمساعدة المباشرة والتنمية الدولية في السياق الإنساني.
9-عمل إبداعي وقابل للتكيف ، على استعداد للسفر للزيارات الميدانية والاجتماعات والتدريب
10-مريح في التخطيط وتقديم أنشطة متعددة تحت ضغط صارم.
11-المواعيد النهائية ومستويات عالية من الدقة.

 الاهتمام التام بالتفاصيل.
 مهارات تنظيمية وتخطيطية ممتازة.

12-الالتزام بالمواعيد واحترام القواعد والإجراءات.
13-القدرة على العمل كجزء من فريق والعمل بشكل مستقل ، مع حد أدنى من الإشراف وتحت ضغط جيد.
14- قادر على العمل كجزء من فريق بطريقة تعاونية وداعمة ، لا سيما مع الموظفين الذين ليست اللغة الإنجليزية هي لغتهم الأولى.


للتسجيل عبر الرابط التالي :
https://forms.gle/rWda9YFmkHSyBMEq7

google-playkhamsatmostaqltradent