recent
أهم الفرص

مسؤول مراقبة وتقييم –إدلب

 


مسؤول مراقبة وتقييم –إدلب

المسمى الوظيفي: مسؤول مراقبة وتقييم – MEAL Officer
الرمز الوظيفي: VI-HR-REC – 1612
مكان العمل:  إدلب
آخر مدة لاستلام الطلبات: 26-11-2021

 


الهدف من الوظيف :

العمل على جمع البيانات لأنشطة قسم المراقبة والتقييم في منظمة بنفسج ودعم مسؤول المراقبة والتقييم لاستكمال جميع متطلبات المراقبة والتقييم

 

المهام الرئيسية :

  • دعم مسؤول المراقبة والتقييم في تركيا في تنفيذ نشاطات مراقبة وتقييم البرامج والتخطيط
  • الدعم وتقديم التدريبات للفريق الميداني على جمع البيانات والتأكد ومشاركة الدروس المستفادة والتوصيات مع المدير المباشر
  • دعم موظفي البرامج والموظفين الميدانيين لضمان تنفيذ المشاريع بمشاركة المجتمعات المتأثرة
  • المسؤولية الكاملة عن جودة البيانات المجموعة من قبل جامعي البيانات ورفعها للمدير المباشر في مكتب أنطاكيا
  • توفير الداعم والتنسيق لجامعي البيانات يتضمن التنسيق اليومي للحركة, التحديثات الأمنية بالتنسيق مع مسؤول السلامة, الدعم اللوجستية
  • دعم الاحتياجات الإدارية والمتعلقة بالموارد البشرية لفريق جامعي البيانات. ويشمل ذلك الجداول الزمنية (التحقق والموافقة) ، وتقييمات إدارة الأداء ، واحتياجات المعدات ، وما إلى ذلك.
  • التنسيق مع المدير المباشر ومدير المشروع مسؤول التقارير ةفرق التقييم ومسؤول السلامة والمنسقين الميدانيين من أجل جميع نشاطات المراقبة والتقييم
  • المسؤولية عن رفع وايصال كافة البيانات لسيرفرات القسم بشكل دورية
  • تسهيل إجراء تقييمات ، وعمليات مسح ، وأنشطة جمع بيانات أخرى حسب القطاع وحسب الحاجة
  • التحقق من البيانات الواردة من الميدان مع قادة الفرق الميدانيين
  • دعم مسؤول الميل في مكت انطاكيا ضمن مرحلة تحليل وتصميم التقرير
  • تتبع ومشاركة نتائج المراقبة والتقييم مع نقاط التواصل ضمن أقسام المراقبة والتقييم والبرامج
  • الالتزام برؤية ورسال منظمة بنفسج ومبادئ العمل الإنسانية
  • جمع البيانات عن طريق إجراء المسوحات في المجتمع
  • جمع البيانات من خلال رصد أنشطة المشروع
  • جمع البيانات من خلال جلسات النقاش المجتمعية
  • جمع البيانات من خلال جلسات النقاش مع الأشخاص الذين يمثلون المجتمع
  • كتابة التقرير اليومي ومشاركته مع المدير المباشر بعد الانتهاء من النشاط
  • تلقي وجمع الشكاوى والتعليقات من المجتمع ومشاركتها مع المدير المباشر
  • الامتثال الكامل للتوجيهات وخطط العمل التي يرسلها المدير المباشر

 

ملاحظة: المسؤوليات المذكورة أعلاه هي تلك التوضيحية. قد يتم تعيين مسؤوليات مستقبلية أخرى إلى الوظيفة اعتمادًا على المخطط التنظيمي للقسم.

 

المؤهلات (التعليم / خبرة العمل):

الاساسي:

  • شهادة جامعية في المجالات ذات الصلة
  • سنتان من الخبرة في جمع البيانات

 

مرغوب فيه:

  • اكثر من ثلاث سنوات خبرة في المجال الإنساني

 

الكفاءات الاساسية , الادارية التقنية:

الكفاءات الأساسية:

  • التواصل
  • التخطيط والتنظيم
  • الالتزام بمواصلة التعلم
  • توجيه أصحاب المصلحة
  • المسائلة
  • المعرفة بالتكنولوجيا

الكفاءات الإدارية:

  • المهارات القياديية
  • رؤية
  • تمكين الأخرين
  • بناء الثقة
  • إدارة السلوك
  • التحكم في اتخاذ القرار

 

الكفاءات التقنية:

  • القدرة على السفر المستمر
  • الالتزام بالمتطلبات وخطط العمل
  • خبرة في العمل على برامج جمع البيانات الإلكترونية
  • خبرة عملية في جمع بيانات المراقبة والتقييم داخل المنظمات الإنسانية
  • تحمل ضغط العمل
  • مهارات قوية في التواصل الشهي والكتابي
  • القدرة على استخدام برامج MS Office ، وخاصة برنامج Excel
  • القدرة على استخدام تطبيق الكوبو KOBO

 

 

https://violetsyria.org/jobs/vi-hr-rec-1612/ 

google-playkhamsatmostaqltradent