recent
أهم الفرص

مسؤول أمن وسلامة - ادلب

 


مسؤول أمن وسلامة -ادلب 

 

ترغب شفق في تعيين:
مسؤول أمن وسلامة
  دوام جزئي

مكان ومواصفات العمل: 

التقرير إلى: مشرف الأمن والسلامة.

 مكان العمل: ادلب

الرمز الوظيفي: 211122

 

 الغاية من التوظيف: 

الحفاظ على أمن وسلامة موظفي منظمة شفق وممتلكاتها من خلال تهيئة ظروف عمل آمنة وخالية من المخاطر، عبر الإشراف على تطبيق إجراءات الأمن والسلامة ضمن جميع الأنشطة الميدانية وتأكيد امتثال الموظفين لها، إضافة إلى مراقبة التطورات ضمن مناطق عمل شفق وإنجاز تقييم المخاطر الخاص بكل منطقة.. 


 المسؤوليات والواجبات: 

• . إجراء وتحديث التقييمات الأمنية للمناطق الميدانية ومواقع التوزيع، حسب التوجيهات. • . تقديم تقرير إلى مسؤول الأمن والسلامة، بشكل يومي، الوضع الأمني المتغير والسياق من خلال جمع تفصيلي للأخبار والتحقق من مصادرها. 

• . متابعة عمل الحرس وتنظيم جدول دوامهم وآليات عملهم. 

• التنسيق مع أصحاب المصلحة فيما يخص عمل موظفي شفق. 

• إبلاغ مسؤول الأمن والسلامة بالحوادث الأمنية في شمال غرب سوريا. 

• الحفاظ على مستويات عالية من المتابعة والاشراف على سلامة مكاتب شفق وممتلكاتها. 

• . جمع وتحرير تقارير أسبوعية بشكل دائم عن المعلومات المحلية المتعلقة بمناطق عمليات شفق. 

• تقييم مناطق عمل فرق شفق ورفد مسؤول المشاريع بالتحديثات الدورية فيما يخص مناطق عملهم. • . التأكد من أن إجراءات التشغيل الموحدة (إجراءات التشغيل القياسية) هي مفهومة ومراعاة من قبل جميع الموظفين. 

• . التنسيق مع جميع مسؤولي المشاريع ذوي الصلة، ضمان إحاطة جميع الموظفين (بما في ذلك السائقين والحراس) بانتظام بشأن قضايا الأمن الشخصي وفهم الإجراءات الأمنية واحترامها في جميع الأوقات.

 • . المساعدة في إدارة الحوادث والأزمات عند الحاجة. 

• . الاستجابة لأي واجب آخر يطلبه مسؤول الأمن والسلامة الأعلى عند الحاجة.

 الالتزام بسياسات شفق بما فيها: 

• سياسة صون الطفل إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة لمنظمة شفق، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم منظمة شفق بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبيق نهج عدم التسامح مطلقاً تجاه أي نوع من إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.

 • سياسة التمييز والإساءة والتحرش تحظر منظمة شفق صراحة أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك)، على أساس الأصل أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو السن أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو الوضع العسكري. يجب على موظفي الشفق والموظفين ذوي الصلة عدم المشاركة تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو التحرش أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية)، أو الترهيب أو الاستغلال، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج شفق. 

 

المؤهلات والخبرات:

 • مهارات تواصل عالية. 

• شهادة ثانوية كحد أدنى. 

• الالتزام بالعمل البناء مع أعضاء الفرق الأخرى. 

• معرفة جيدة بالوضع السياسي والأمني في سوريا والمنطقة. 

• الوعي والفهم للقيم والمبادئ الإنسانية التي تحكم عمل المنظمات الإنسانية. 

• سنتي خبرة في مجال الأمن والسلامة في العمل ضمن المنظمات الغير حكومية أو أي قسم مماثل. • الاستعداد والقدرة على العمل بشكل مرن لساعات طويلة وفي أوقات متغيرة حسب ضرورات العمل، والاستجابة في حالات الطوارئ. 

• مهارات جيدة في استخدام الحاسوب والقدرة على العمل على (برامج الأوفيس، اكسل، آوت لوك، انترنت). 

• خبرات في كتابة وانجاز التقارير والقدرة على ايجازها وتلخيصيها ومهارات في الترجمة والتقديم. 

• يفضل التحدث والكتابة بطلاقة باللغة الإنكليزية

 طريقة التقدم للوظيفة: 

يرجى التقدم من خلال الرابط التالي: الرجاء الضغط هنا علماً أن آخر موعد لاستقبال الطلبات هو: 16.11.2021

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScl-5_p2zPXLQ6upUY7FKsb4osJNm7kSB2tarMR6cUA8C9Cow/viewform

google-playkhamsatmostaqltradent