recent
أهم الفرص

منسق برنامج الصحة - سرمدا

 


منسق برنامج الصحة - سرمدا

منظمة
 
تم النشر
 
الموعد النهائي

المسمى الوظيفي: منسق برنامج الصحة

المدير المباشر : مدير برنامج الصحة

القسم : البرنامج

الغرض من الوظيفة

للإشراف على برامج استجابة EMS ، بما في ذلك مواقع متعددة للعمليات. يشمل هذا الدور التخطيط الاستراتيجي ، والقيادة الفنية ، وبناء القدرات ، والدعم والإشراف على الموظفين ، وكبار التنسيق والتمثيل الداخلي والخارجي ، وتطوير المقترحات وإعداد التقارير.

المسؤوليات

التنسيق :

  • العمل كممثل SCD لجميع أصحاب المصلحة المعنيين لجميع الأمور المتعلقة بالبرنامج كمجموعات ومجموعات عمل وشركاء ومانحين.
  • تطوير والحفاظ على علاقات استراتيجية مع الشركاء المحليين والسلطات المحلية والجهات الفاعلة الأخرى ذات الصلة.
  • الحفاظ على التواصل المنتظم والفعال مع الموظفين الميدانيين ومكتب تركيا.
  • العمل على كتابة مقترحات جديدة تتعلق بالبرنامج الجاري.
  • تنسيق مكثف يوميًا مع فريق المشروع (المالية ، واللوجستيات ، والمراقبة والتقييم ، والموارد البشرية ، وجميع أصحاب المصلحة في أنشطة المشروع في الدفاع المدني السوري.
  • التنسيق المنتظم والمكثف مع مدير البرنامج لمشاركة التقدم المحرز في أنشطة المشروع
  • العمل عن كثب مع إدارات الدفاع المدني السورية لتقييم احتياجات مجتمع الدفاع المدني.
  • التنسيق مع هيئات التنسيق السورية والدولية فيما يتعلق بتخطيط وتنفيذ أنشطة المشروع
  • مشاركة تقارير تقدم المشروع على أساس منتظم.
  • التنسيق بشكل دوري مع أقرانه من منسقي المشروع ومشاركة جميع المعلومات المطلوبة بطريقة سلسة ومهنية.

تنفيذ وإدارة المشروع :

  • الدعم في كتابة مقترحات المشاريع (الإطار المنطقي ، والميزانية ، وخطة العمل ، وما إلى ذلك) حسب الحاجة لبرنامج الصحة.
  • وضع ومتابعة تنفيذ خطة تنفيذ البرنامج بالتنسيق الكامل مع فريق المشروع.
  • تأكد من تنفيذ أهداف البرنامج وخططه في الوقت المحدد والنطاق وفي حدود الميزانية ووفقًا لمتطلبات الامتثال للمانح / الشريك / أصحاب المصلحة.
  • متابعة وتقييم سير أنشطة المشروع وتحديد الإجراءات التصحيحية اللازمة وفق الإجراءات المعتمدة.
  • إعداد ومراقبة ميزانية البرنامج والنفقات والتأكد من الامتثال للخطط.
  • دعم كتابة تقارير البرنامج السردي الدوري والنهائي في وقت لتلبية متطلبات إدارة SCD والجهات المانحة.
  • التأكد من أن جميع التقارير والوثائق الداعمة لأنشطة المشروع يتم إعدادها في الوقت المناسب ومراجعتها ومشاركتها مع الجهات المانحة بالتنسيق الكامل مع الإدارة ذات الصلة
  • العمل مع فريق البرنامج في البحث عن مشاريع جديدة والمساعدة في تقييم المشاريع القائمة.

  • مساعدة مدير البرنامج في تطوير خطط العمل لجميع أنشطة البرنامج ذات الصلة.

  • مساعدة مدير البرنامج في كتابة وتطوير طلبات التمويل والتأكد من مطابقتها للاحتياجات الفعلية وقدرات الفرق الميدانية وأهداف البرنامج الشاملة وأولويات المانحين.

  • التأكد من أن جميع أنشطة مشاريع البرنامج يتم تنفيذها وفقًا لسياسات دائرة المجتمع المدني.

  • ضمان تنفيذ جميع أنشطة البرنامج وفقًا للمبادئ الإنسانية والقانون الإنساني الدولي.

  • ضمان التحديث الدائم لقاعدة بيانات المشروع.

  • ضمان التوجيه الفني والدعم ونظرة عامة على أنشطة المشروع والمشتريات والتعيينات

إدارة الموارد البشرية :

  • المساهمة في عملية التوظيف لفريق البرنامج حسب سياسات دائرة تنمية المجتمع و الاحتياجات الفنية للمشاريع
  • الإدارة الفعالة للفريق والتأكد من حصولهم على الفرص لبناء خبرتهم ومعرفتهم
  • تأكد من أن جميع أعضاء الفريق لديهم خطة عمل ، وخطة إدارة الأداء في مكانها الصحيح ، وإجراء مراجعات منتظمة للأداء.

عمل أي مهمة يكلف بها من الإدارة.

ملحوظة: المسؤوليات المذكورة أعلاه هي أمثلة توضيحية. قد يتم تعيين أي مسؤوليات / مسؤوليات مستقبلية أخرى للوظيفة اعتمادًا على الهيكل التنظيمي / العنوان والاحتياجات الخاصة بالقسم. **

المؤهل (التعليم / الخبرة في العمل)

أ. أساسي:

  • شهادة جامعية في الصحة العامة أو الطب أو أي مجال آخر ذي صلة في قطاع الصحة.

  • سنتان من الخبرة في إدارة البرامج في الصحة العامة.

  • خبرة في PMD.

  • اللغة العربية (محادثة وكتابة) هي اللغة الأم وطلاقة في اللغة الإنجليزية.

ب. مرغوب فيه:

  • درجة الماجستير في الصحة العامة أو مجال ذي صلة في قطاع الصحة.

  • 3 سنوات من الخبرة في إدارة البرامج في الخدمات الطبية الطارئة في حالات النزاع.

  • تمثيل المؤسسة في مجموعات.

  • خبرة سنتين في تصميم الميزانية وإدارتها.

  • سنتان من الخبرة في المعايير اللوجستية والمشتريات والإجراءات البديلة.

الكفاءات الأساسية والفنية

الكفاءات الأساسية:

  • تواصل
  • إبداع
  • توجيه أصحاب المصلحة
  • العمل بروح الفريق الواحد
  • التخطيط والتنظيم
  • مسئولية
  • الالتزام بالتعلم المستمر
  • الوعي التكنولوجي.

الكفاءات الإدارية:

  • قيادة
  • بناء الثقة
  • رؤية
  • إدارة الأداء
  • تمكين الآخرين
  • الحكم / اتخاذ القرار.

الكفاءات التقنية:

  • مستوى متقدم في مرض التصلب العصبي المتعدد. كلمة ، MS. Excel و MS. الآفاق .

  • خبرة في برنامج EMS والصحة

  • خبرة في PMD.

  • خبرة في إعداد التقارير وكتابة المقترحات.

  • معرفة جيدة بتصميم الميزانية وإدارتها.

  • معرفة جيدة بالمعايير اللوجستية والمشتريات والإجراءات البديلة.

  • التخزين السحابي (محرك جوجل ، صندوق الإسقاط) ومشاركة الملفات

  • القدرة على العمل في حالات الطوارئ

  • معرفة ممتازة بالسياق الإنساني في سوريا.

  • فهم واضح لمتطلبات المانحين ومعاييرهم ووجهات نظرهم

كيفية التقديم

إذا كنت مهتمًا بالتقدم لهذا المنصب ، فيرجى ملء نموذج الطلب وإرفاق سيرتك الذاتية ورسالة تغطية تشرح خلفيتك ، ومدى ملاءمتك للوظيفة ، والاهتمام بما نقوم به.

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSev2zLhi1UD0qahQXtn6yopLv1-xWOXamTqVbbVUgnWaX99tw/viewform

آخر موعد للتقديم: 15 نوفمبر 2021.

يؤمن الدفاع المدني السوري بتحقيق التنوع في القوى العاملة لديه ، من خلال تشجيع جميع المتقدمين المؤهلين ، ذكوراً وإناثاً ، على التقدم للوظائف المعلنة.

يلتزم موظفو ومتطوعو الدفاع المدني بعدم ممارسة الاستغلال والانتهاك الجنسيين مقابل الخدمات التي يقدمونها ، بالإضافة إلى تحمل مسؤولياتهم في حماية الأطفال من الأذى والاعتداء ، وتوفير بيئة آمنة لهم ، والعمل على خلق بيئة عمل آمنة للجميع خالية من أي شكل من أشكال المضايقة أو الإساءة أو الاستغلال أو سوء السلوك أثناء العمل الذي ينتقص من كرامة وسلامة المتطوع أو الموظف.

سيتم الاتصال فقط بالمتقدمين المختارين الذين يستوفون المؤهلات الوظيفية المطلوبة.

google-playkhamsatmostaqltradent