recent
أهم الفرص

مسؤول مشروع أول - الأمن الغذائي/ خربة الجوز

 


مسؤول مشروع أول - الأمن الغذائي/ خربة الجوز 



ACTED ملتزمة بالإغاثة الإنسانية الفورية لدعم المحتاجين الملحة وحماية كرامة الناس ، مع المشاركة في خلق فرص طويلة الأجل للنمو المستدام وتحقيق إمكانات الناس. تسعى ACTED للاستجابة للأزمات الإنسانية وبناء القدرة على الصمود ؛ تعزيز النمو الشامل والمستدام ؛ المشاركة في بناء حوكمة فعالة ودعم بناء المجتمع المدني في جميع أنحاء العالم من خلال الاستثمار في الناس وإمكاناتهم.

التزام ACTED وأنه إذا كانت فرقنا تسترشد بأربع قيم أساسية:

  1. المسؤولية: نحن نضمن إيصال المساعدات الإنسانية بشكل فعال ومسؤول بالوسائل والموارد التي عُهد بها إلينا.
  2. التأثير: نحن ملتزمون بالتأثير الأكثر استدامة على المجتمعات والأشخاص الذين نتعامل معهم.
  3. روح المغامرة: نحن مغامرون ونشارك في عملنا بروح تخلق قيمة وتتغلب على التحديات.
  4. الإلهام: نسعى جاهدين لإلهام كل من حولنا من خلال رؤيتنا وقيمنا ونهجنا وخياراتنا وممارساتنا وأفعالنا ومناصرتنا

علاقات العمل:

داخلي:

  • مدراء مشروع الأمن الغذائي ، فريق الغذاء ، فريق سلامة الغذاء ، IMO الأول ، كبير مسؤولي سلامة الأغذية ، مروجي الأغذية ، رئيس المكتب ، أخصائي سلامة الأغذية ، اللوجستيات ، AME ، المساءلة ، الموارد البشرية ، الإدارة ، المالية وفريق العلاقات العامة.

خارجي:

  • مجالس القرى ، المستفيدون ، أعضاء المجتمع ، الباعة. **

الملخص

سيقود كبير موظفي المشروع لتوزيع المواد الغذائية مشروع الأمن الغذائي في شمال غرب سوريا (منطقة إدلب) وتحت إشراف مدير مشروع الغذاء في سوريا 

 سيشرف على فريق الأمن الغذائي المقدم في جميع المراحل (التقييمات ، التسجيل ، التوزيع ، التخطيط والرصد).

التأكد من تنفيذ العمل وفقًا لمعايير الجودة المتفق عليها ، وتأكد من بقاء المشروع ضمن الجدول الزمني المحدد.

واجبات و مسؤوليات:

  • الإشراف على تخطيط وتنفيذ جميع أنشطة توزيع المواد الغذائية:

  • بالتنسيق مع مسؤولي مشروع الأمن الغذائي الميداني ومساعدي المشروع والعاملين في مجال التوعية ، يضمنون التوزيع الآمن والفعال للسلال الغذائية / RTERs وفقًا لمعايير المشروع.

  • مساعدة مدير مشروع الأمن الغذائي المحفوظ في التخطيط والجدولة لجميع أنشطة مجال الغذاء ، مع الإشراف من مدير مشروع الأمن الغذائي في ملف وإدخال من فريق الطوارئ الغذائي. **

  • المشاركة في عمليات التسجيل للأسر الضعيفة عبر المواقع المذكورة ، والتأكد من توفر جميع المعلومات المطلوبة.

  • في وقت حدوث حالة طوارئ سريعة ، ساعد مدير المشروع المحدد في التقييمات السريعة والتحليل واتخاذ القرار وأنشطة الاستجابة ، بما في ذلك دعم القطاعات والفرق الأخرى. **

  • بالتنسيق مع Filed Food Security Manager ، دعم المبادرات لجمع البيانات أو المعلومات أو التعليقات المتعلقة بالبرنامج من مختلف أصحاب المصلحة. المساهمة في تصميم الأداة والعملية والتنفيذ وإعداد التقارير والتحليل واتخاذ القرار.

  • بالتنسيق مع مدير الأمن الغذائي الميداني ، تأكد من اكتمال جميع الاستعدادات اللازمة للتوزيع ، وإخطار المجالس المحلية ، والتنسيق مع فريق اللوجستيات ، وطباعة أوراق التوزيع. **

  • التنسيق مع قسم اللوجستيات وقسم العلاقات العامة لتسهيل تنفيذ خطط العمل وفق مراحلها المختلفة.

  • تأكد من أن جميع الفرق التي تسافر تتبع بروتوكولات السلامة الضرورية ، بما في ذلك الاتصالات والسلامة على الطرق وإمدادات الطوارئ. **

  • الإشراف على فرق توزيع المواد الغذائية في منطقة KAJ والتأكد من أن لديهم فهمًا جيدًا لكيفية إعداد توزيع آمن وفعال ، بما في ذلك اختيار الموقع ، والتواصل مع المستفيدين ، وإدارة المشكلات التي قد تنشأ. **

  • تنسيق التقارير عن الأنشطة الميدانية:

  • المشاركة في الإدارة الفعالة الشاملة لمعلومات المشروع.

  • تزويد التقارير الداخلية بمعلومات كاملة وموثوقة إلى مدير الأمن الغذائي الميداني في الوقت المحدد.

  • تأكد من تعبئة جميع سجلات التوزيع وتقارير التوزيع اليومية وتوقيعها وحفظها بشكل صحيح. **

  • شارك أي مخاوف أو توصيات تتعلق بسلامة وكفاءة عمليات التوزيع أو الفعالية الشاملة لبرنامج الأمن الغذائي مع مدير الأمن الغذائي الميداني. **

  • الاشراف والقيادة والعمل الجماعي:

  • بالتنسيق مع مدير مشروع الأمن الغذائي الميداني ومسئولي المشروع ، قم بتعزيز بيئة عمل إيجابية وفعالة لجميع أعضاء الفريق.

  • تأكد من أن جميع فرق توزيع الأغذية لديها فهم عملي للمشروع وأهدافه وغاياته.

  • تأكد من أن فرق توزيع الطعام تفهم وتتمكن من الوصول إلى توصيفات الوظائف الخاصة بهم.

  • تأكد من استكمال جميع فرق توزيع الأغذية تقييماتهم ، بما في ذلك خطط التطوير المهني

  • تأكد من إبلاغ جميع فرق توزيع الأغذية بأي تحديثات لخطط أو نُهج المشروع في الوقت المناسب

  • تأكد من أن جميع فرق توزيع الأغذية قادرة على مشاركة أسئلتهم وتوصياتهم المتعلقة بالمشروع بشكل علني مع المشرفين عليهم ، وإبلاغ مدير مشروع الأمن الغذائي الميداني بهذه الأسئلة والمخاوف. 

  • تأكد من أن جميع فرق توزيع الأغذية تعامل أعضاء الفريق الآخرين وأعضاء المجتمع والمستفيدين باحترام وكرامة.

  • تحصيل:

  • العمل بشكل وثيق مع فريق المشتريات الميداني لتسليم المهام في الوقت المناسب.

  • دعم تطوير التقييم للأصناف المشتراة والخدمات المتعاقد عليها ميدانياً.

  • تمويل:

  • المتابعة مع فريق الغذاء الميداني لإعداد إجراءات المدفوعات ومشاركتها مع مدير المشروع الميداني في الوقت المناسب.

  • المتابعة مع الزملاء الماليين / اللوجستيين في عملية مراجعة المدفوعات التي رفعها الفريق الميداني.

مؤشرات الأداء الرئيسية

  • يتم تنفيذ 95٪ من الأنشطة الشهرية والأسبوعية المخططة في الوقت المناسب.
  • تم تحقيق 90٪ من الهدف المخطط للمشروع.
  • عدد أنشطة التوزيع الناجحة التي يتم إجراؤها في الميدان.
  • عدد التقارير المشتركة والمقدمة في الوقت المحدد.
  • عدد التسجيلات وإجراءات التقييم التي يتم إجراؤها والإشراف عليها.
  • عدد التقييمات والتصاميم والتقارير التي تم استعراضها وإعدادها وتقديمها في الوقت المناسب.
  • 90٪ من المعلومات والمدخلات والوثائق المطلوبة جاهزة في الوقت المحدد.
  • 100٪ من جميع أعضاء الفريق يفهمون جميع اللوائح المعمول بها.
  • تتم مراجعة 100٪ من وثائق البرنامج المنتجة في المستوى الأساسي ، ومسحها ضوئيًا ومشاركتها مع مدير المشروع في الوقت المناسب.
  • 90٪ من المدفوعات معدة في الوقت المناسب.
  • تم اتباع 90٪ من إجراءات الأمن والسلامة الخاصة بالفرق الميدانية.

*مؤهلات

  1. شهادة جامعية في مجال ذي صلة.
  2. خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في برامج الإغاثة وخاصة الأمن الغذائي في الطرائق العينية والقسائم والنقدية.
  3. خبرة سابقة في إدارة المشاريع.
  4. إتقان اللغة العربية المكتوبة والشفوية.
  5. مهارات جيدة في اللغة الإنجليزية (كتابة ومحادثة وقراءة).
  6. مهارات اتصال كتابية ولفظية ممتازة ، ومهارات متعددة المهام والتنظيمية وتحديد الأولويات ،
  7. مهارات شخصية ممتازة للعلاقات مع أعضاء الفريق والمجتمعات المحلية.
  8. معرفة المعدات المكتبية والبريد الإلكتروني وتطبيقات الكمبيوتر ، وخاصة Microsoft Word و Excel و PowerPoint.
  9. القدرة على العمل بشكل جيد في فريق في ظروف صعبة.
  10. قدرة قوية على اتخاذ التوجيه بشكل فعال.
  11. خبرة سابقة في بيئات غير آمنة.

كيفية التقديم

يجب على المتقدمين المهتمين والمؤهلين التقديم عن طريق ملء نموذج الطلب على هذا الرابط

https://forms.gle/dNMjPTADx3TWEWxL7

سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين فقط.

يتم تشجيع المرشحات بشدة على التقديم

"تطبق ACTED سياسة صارمة بشأن" عدم تعيين أقارب من الدرجة الأولى والثانية ". جميع المتقدمين أن يعلن أي أقارب عند تطبيق، عدم القيام بذلك سيؤدي تلقائيا في رفض له / لها ترشيح ". " ت طبق منظمة اكتد سياسة صارمة بشان عدم توظيف اقارب من الدرجة الأولى الثانيه. يجب على جميع المتقدمين لوظائف اكتد الافصاح و الاعلان عن أي صلة قرابة عند التقديم ، عدم القيام بذلك وسيؤدي تلقائيا آلى رفض طلب الترشيح للوظيفةا. " *

عدم القيام بذلك وسيؤدي تلقائيا آلى رفض طلب الترشيح للوظيفة

google-playkhamsatmostaqltradent