recent
أهم الفرص

موظف أول للموارد البشرية - غازي عنتاب

 


موظف أول للموارد البشرية - غازي عنتاب

المسؤوليات الرئيسية

 
1-تنظيم مقابلات مع الموظفين الجدد بالتنسيق مع إدارة الموارد البشرية.
2-إعداد مستندات الموارد البشرية للموظفين.
3-تنظيم وأرشفة سجلات الموظفين كأعمال ورقية ومستندات إلكترونية.
4-مراجعة سياسات الموارد البشرية.
5- التواصل مع إدارة الموارد البشرية بشأن استفسارات الموظفين المتعلقة بقضايا الموارد البشرية.
6- تنظيم الأمور المتعلقة بالإجازات والغياب وإنذارات الموظفين.
7- مساعدة الإدارة المالية من خلال توفير معلومات الموظفين ذات الصلة (مثل أوراق الغياب والإجازة المرضية والجدول الزمني).
8- كتابة تقارير أسبوعية عن خطة عمل الموارد البشرية ومناقشتها مع الإدارة.
9- تنظيم إنهاء عقود العمل خلال المدة المنصوص عليها في سياسة المنظمة.



https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeiLIMkflree1hP5M8gGZiJ6h9lHE7CWUTSmGs-wuPmXA6Bgw/viewform

google-playkhamsatmostaqltradent