recent
أهم الفرص

عامل توعية - إعزاز- الباب


عامل توعية - إعزاز- الباب

ترغب شفق في تعيين:
عامل توعية
مكان ومواصفات العمل:
 التقرير إلى: مدير المشروع
مكان العمل: إعزاز- الباب
الرمز الوظيفي: 211245

 الغاية من التوظيف:

سيقوم عامل التوعية تحت الإشراف المباشر لقائد الفريق بتنفيذ أنشطة التوعية العامة ورفع الوعي المجتمعي القائمة على رسائل الحماية الرئيسية للنساء والرجال والفتيان والفتيات من خلال جلسات التوعية والاحتفاليات أو الفعاليات أو المبادرات المجتمعية، وتعزيز المشاركة وتحسين إمكانية وصول الناجين إلى مراكز الخدمات وإدارة الحالات المتخصصة وغير المتخصصة مع تقديم الدعم المباشر في الوقت المناسب سوف يكون مسؤولاً عن تنفيذ الخطة الموضوعة من قبل مدير المشروع/قائد الفريق حول الاستجابة في الحماية، كالتوعية والدعم والتواصل المجتمعي ورسم خرائط الخدمات المجتمعية، واكتشاف الحالات وإحالتها لمراكز الخدمات.

 المسؤوليات والواجبات:

 1. تخطيط وتنفيذ مجموعات النقاش المركزة وتعبئة المجتمعات المحلية من أجل منع/تخفيف مخاطر الحماية في المجتمع المحلي والاستجابة لها بشكل مناسب.

 2. المساهمة في وضع خطط سير الجلسات الخارجية في المخيمات والمدارس ومراكز تجمع المشاركين في الجلسات.

 3. تقديم تقارير منتظمة شفوية وكتابية تتعلق بالأنشطة الجارية والبيانات التي تم جمعها، الحالات التي تم تحديدها / رصدها إلى قائد الفريق.

 4. تقديم المشورة النفسية والاجتماعية الشاملة للناجين من الصدمات أو العنف أو أي مخاطر أخرى، مع توفير المعلومات الكاملة عن خارطة الخدمات المجتمعية في المنطقة.

 5. المشاركة في تطوير خارطة الخدمات المجتمعية وتفعيلها، وتحديثها بشكل دوري.

 6. المساهمة في تنفيذ المبادرات والفعاليات المجتمعية المقترحة من إدارة المشروع أو قائد الفريق.

 7. مسؤول تحديد حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي وحماية الطفل، وإحالتها إلى خدمات الحماية المتخصصة أو غير المتخصصة مع توفير الدعم المباشر للحالات ذات الأولوية العالية

 8. عدم مشاركة أي معلومات عن الناجين مع مقدمي الخدمات الآخرين أو أي أشخاص آخرين حفاظاً على سرية المعلومات دون إذن من المشرف المباشر.

 9. تقديم جلسات توعوية واستشارية أساسية لدعم الأطفال ومقدمي الرعاية من أجل تحسين المرونة والتكيف بالإضافة إلى تحديد وإحالة الأطفال المعرضين للخطر.

 10. إنشاء والحفاظ على علاقات إيجابية وفعالة مع المستفيدين المستهدفين وأعضاء المجتمع وموظفي الشركاء وجميع الجهات الفاعلة الرئيسية الأخرى.

 11. إجراء أنشطة المراقبة التشاركية لجمع ملاحظات وآراء المستفيدين حول جودة وأثر الأنشطة.

 12. المشاركة في إجراء أشكال مختلفة من الاستبيانات والتقييمات كرصد الحماية وتقييمات الحماية السريعة لتحديد الأشخاص الذين لديهم مخاوف أو أولئك المعرضين للخطر، عندما يطلب ذلك.

 13. إن الواجبات والمسؤوليات الوظيفية على النحو المبين أعلاه ليست شاملة وقد يطلب منه/منها القيام بمهام إضافية في المستقبل بحسب الحاجة ووفق هيكلية المشروع وبما يتناسب مع الخبرة.

 14. اظهار الالتزام بمدونة قواعد السلوك والمبادئ الإنسانية والمعايير الدنيا للعنف القائم على النوع الاجتماعي والمعايير الدنيا لحماية الطفل. 

الالتزام بسياسات شفق بما فيها:

 • سياسة صون الطفل إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة لمنظمة شفق، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. 

المؤهلات والخبرات المطلوبة: 

1. شهادة جامعية في الإرشاد النفسي، أو العلوم الاجتماعية أو الإنسانية أو أي اختصاص ذو صلة، أو معهد شريطة وجود الخبرة العملية والممارسة الفعلية لنفس المنصب.

 2. خبرة جيدة في كتابة تقارير العمل في المواعيد المطلوبة.

 3. كحد أدنى سنتين من الخبرة في إعداد وتسيير جلسات التوعية ضمن سياق العمل الإنساني

 4. الخبرة في الحماية المجتمعية والمناصرة ومسارات الإحالة.

 5. خبرة عمل سابقة في إحدى منظمات المجتمع المدني.

 6. خبرة مهنية عالية في التواصل مع المستفيدين وأفراد المجتمع

 7. الخبرة في قواعد الزيارات المنزلية وارسال الرسائل التوعوية.

 الكفاءات:

  القدرة على التكيف مع ضغط العمل

  القدرة على العمل ضمن فريق واحد.

  القدرة على الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية

  مهارات جيدة في إدارة الوقت وحل المشكلات والتفكير الإبداعي.

  مهارات جيدة في توطيد العلاقات المجتمعية والتواصل الفعال.

  مهارات جيدة في العمل على برامج الحاسوب (وورد واكسل وبوربوينت)

  القدرة على التواصل والتنسيق المتبع في المنظمات غير الحكومية ومنظمات المجتمع المدني. 

طريقة التقدم للوظيفة:

 يرجى التقدم من خلال الرابط التالي:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScl-5_p2zPXLQ6upUY7FKsb4osJNm7kSB2tarMR6cUA8C9Cow/viewform

google-playkhamsatmostaqltradent