recent
أهم الفرص

استشاري تقني تعافي مبكر عدد2 -كفرلوسين، كفرتخاريم

 استشاري تقني تعافي مبكر عدد2 -كفرلوسين، كفرتخاريم

 

 مؤسسة دعم المرأة
المسمى الوظيفي: استشاري تقني تعافي مبكر )التمكين الاقتصادي(
منطقة العمل: سوريا، كفرلوسين، كفرتخاريم
القسم / الموقع: البرامج، سوريا
تقارير إلى: مشرف المشاريع الميداني
تاريخ بداية العقد بعد الموافقة النهائية من المانح على التمويل
مدة العقد: من كانون الثاني 2022 ولغاية 15.1.2023

لمحة عن منظمة دعم المرأة:

منظمة دعم المرأة هي منظمة إنسانية، تنموية، غير حكومية تم تأسيسها في 2013 وتم ترخيصها بشكل رسمي في تركيا عام 2015 .
تهدف كافة المشاريع التي تنفذها المؤسسة في الداخل السوري وفي تركيا إلى بناء حياة أفضل للنساء وتمكين النساء السوريات بحيث يستطعن مواجهة المشاكل والتحديات بطريقة تحا فظ على كرامتهنّ واحترامهنّ.

لمحة عن العمل:

تحت إشراف مشرف المشاريع الميداني ، الإشراف على تنفيذ أنشطة مشروع التعافي المبكر وفق الخطة والجدول الزمني المحدد والإشراف على الدورات التدريبية ومشاركة المعلومات بين مختلف الجهات الفاعلة من الإدارات المختلفة في المنظمة ومع المنظمات الأخرى بما يتماشى مع إرشادات ERLكما يتطلب منه/ها الإشراف على فريق العمل بشكل يساعد على تحقيق النتائج التي يهدف لها المشروع.

المسؤوليات الرئيسية:

•الإشراف على جميع الأعمال والأنشطة المرتبطة بالمشروع الزراعي والانعاش المبكر في الميدان
بالموقع الذي تعمل به بالتنسيق مع مدير المشروع و مراقبة تطور العمل ومراحل تنفيذه
•تقديم الاستشارات المناسبة والدعم للموظفين في الوقت المناسب وتوزيع المهام ومتابعة عملهم
•كتابة التقارير الدورية لتقدم العمل والإنجازات المحققة والتوثيقات باللغة العربية أوالإنكليزية ووضع
السلبيات والإيجابيات والمقترحات للتطوير
•إرسال التقارير والبيانات إلكترونيا وفق النماذج المحددة
• تمثيل المؤسسة أمام الجهات العاملة في المجال الإنساني و المستفيدين والقطاعات الأخرى في الميدان
•التنسيق مع القطاعات الأخرى ذات الصلة )المجالس المحلية( عند الحاجة
•عضو في اللجنة التي ستكون مسؤولة عن اختيار المستفيدين الذين سيحصلون على المنحة الصغيرة
•تقديم الدعم التقني للعاملات في الحالة في تقييم المخاطر وتخطيط المخاطر لكل امرأة تتلقى الدعم النقدي .
• تقديم الدعم التقني اللازم للمستفيدات رائدات الأعمال
•القيام بأي مهام أخرى ذات صلة بطبيعة العمل كما هو مطلوب من المدير المباشر
التواصل، التنسيق، واجبات أخرى:
•متابعة شؤون الموظفين من سجل الدوام وطلبات الإجازة واستكمال ملفات الموظفين
• التواصل مع شركاء المؤسسة في الميدان لمتابعة التدريبات التي تقدم للموظفين

علاقات العمل الرئيسية:

داخليا : مع مدير المشروع في تركيا ، مسؤول الموارد البشرية في تركيا، القسم اللوجستي والمالي، قسم المراقبة والتقييم في تركيا
خارجيا : الشركاء، المجالس المحلية، إدارة المخيمات، مديرية التربية، المنظمات الأخرى

المؤهلات المهنية:

• ثلاث أعوام من الخبرة في مجال العمل الإنساني
•على الأقل عامين من الخبرة في مشاريع التعافي المبكر )الت مكين الاقتصادي(
•خبرة في التعامل مع قضايا النساء والفتيات والنوع الإنساني والإلمام بالمعايير القياسية المتعلقة
•خبرة في التعامل مع الأطفال والمام بالمعايير القياسية المتعلقة
المؤهلات الأكاديمية :
شهادة جامعية في ذات صلة
المهارات الشخصية:
• اللغات: إجادة اللغة الانكليزية
• مهارات الحاسوب: اتقان العمل على برامج أوفي س
•إدارة الوقت والتنظيم
•القدرة على التواصل بشكل فعال مع مختلف أعضاء الفريق
•القدرة على العمل الإضافي عند الحاجة
•القدرة على التوجيه والإشراف
•مهارات قيادية عالية
بند إخلاء المسئولية:
إن الوصف الوظيفي هذا ليس قائمة شاملة بالمهارات والجهد والواجبات والمسؤوليات الخاصة بالمنصب .

 

 رابط التقديم:

https://docs.google.com/forms/d/1cB10eH1FWh_i922gZbSCjMwkOqswiaeneur-ua-VFww/edit?usp=sharing

google-playkhamsatmostaqltradent