recent
أهم الفرص

منسق غرفة النحالين عدد4 - الباب-اعزاز-عفرين-جرابلس

 


منسق غرفة النحالين عدد4 - الباب-اعزاز-عفرين-جرابلس


تعلن منظمة بذور الأمل عن رغبتها في التعاقد مع ( منسق غرفة النحالين ) ضمن المشروع التالي :
اسم المشروع : تنظيم سبل عيش النحالين في شمال غرب سوريا
موقع المشروع : الباب - اعزاز - جرابلس - عفرين
الرمز الوظيفي : SS-BRC 0021
آخر موعد لتقديم الطلبات : 31/01/2022
مدة العقد : 6 اشهر
أيام العمل : من السبت الى الخميس مع عطلة اسبوعية يوم الجمعة
عدد ساعات العمل : 8 ساعات
الموعد المتوقع لبدء العمل : 15/02/2022
عدد الشواغر الوظيفية : 4
أماكن تواجد الشواغر : الباب عدد 1- اعزازعدد 1- جرابلس عدد1-عفرين عدد 1

1 - لمحة مختصرة عن منظمة بذور الأمل:

مؤسسة بذور الأمل هي منظمة إنسانية تأسست في العام 2015 بهدف تقديم الدعم الإنساني للمتضررين من ظروف الحرب في سوريا، وتمارس العمل الإنساني العابر للحدود بموجب ترخيصها على الأراضي التركية ((34-219-180) ووفق قرار مجلس الأمن رقم (2165) وبالتنسيق مع شركاء العمل الإنساني

2 - لمحة عن المشروع :

يهدف المشروع إلى تنظيم سبل عيش النحالين في منطقة ريف حلب الشمالي (الباب، أعزاز، جرابلس، شران) في موسم 2022 من خلال حصر النحالين العاملين في المنطقة وحيازاتهم من خلايا النحل، ودعم سبل عيشهم بالتنسيق مع المجالس المحلية والجمعيات المهنية ذات الصلة، ويتضمن المشروع دعما تشغيليا نقديا يغطي جزء من النفقات التشغيلية للنحالين ودعما رأسماليا عينيا لشريحة النحالين المحتاجين إلى تعويض/تعزيز أصولهم الإنتاجية، بالإضافة إلى برامج تدريب مهنية تساعد النحالين على تحسين إنتاجهم من العسل وتجاوز التحديات المتعلقة بالمهنة..الغرض من الوظيفة
التواصل والتنسيق الفعال مع النحالين المسجلين في المنطقة المستهدفة واستلام المعلومات والتقارير الدورية منهم، والتحقق منها وتنظيفها وأرشفتها باستخدام البرامج المكتبية وعبر الشبكة ورفعها إلى خبير تربية النحل، ومتابعة شؤون النحالين ضمن المنطقة واستقبال اتصالاتهم والإجابة عن استفساراتهم ورفع ملاحظاتهم إلى خبير تربية النحل، ومتابعة تنفيذ خطة المشروع بالمنطقة لأغراض التحليل والتعلم المستمر بالتعاون مع الغرفة الزراعية التابعة للمجلس المحلي وتحت إدارة خبير تربية النحل.

3 - الغرض من الوظيفة

التواصل والتنسيق الفعال مع النحالين المسجلين في المنطقة المستهدفة واستلام المعلومات والتقارير الدورية منهم، والتحقق منها وتنظيفها وأرشفتها باستخدام البرامج المكتبية وعبر الشبكة ورفعها إلى خبير تربية النحل، ومتابعة شؤون النحالين ضمن المنطقة واستقبال اتصالاتهم والإجابة عن استفساراتهم ورفع ملاحظاتهم إلى خبير تربية النحل، ومتابعة تنفيذ خطة المشروع بالمنطقة لأغراض التحليل والتعلم المستمر بالتعاون مع الغرفة الزراعية التابعة للمجلس المحلي وتحت إدارة خبير تربية النحل.

4 - المسؤوليات الأساسية

1. المشاركة في أنشطة المناصرة للتعريف بالمشروع ضمن المنطقة المستهدفة تحت إدارة خبير تربية النحل.
2. المشاركة في إعداد معايير اختيار المستفيدين (النحالين) تحت إدارة خبير تربية النحل بالتعاون مع الغرفة الزراعية بالمجلس المحلي.
3. المشاركة في عملية تسجيل النحالين في المنطقة المستهدفة والتحقق من صحة البيانات واستكمالها وتنظيفها وأرشفتها الكترونياً (ومساعدة النحالين في تعبئة نماذج التسجيل وتوجيههم)
4. استلام تقارير النحالين الشهرية (4Ws) والتحقق من صحة البيانات واستكمالها وتنظيفها وأرشفتها الكترونياً ورفعها إلى خبير تربية النحل (ومساعدة النحالين في تعبئة التقرير وتوجيههم)
5. التنسيق والتواصل الفعال مع غرفة الزراعة التابعة للمجلس المحلي للمنطقة فيما يتعلق بشؤون النحالين تحت إدارة خبير تربية النحل.
6. التنسيق المباشر مع النحالين لحضور التدريبات، واستلام المنح واستيفاء الشروط المتعلقة بها وإعداد خطة التوزيع (التوزيع النقدي الشهري).
7. استلام الاتصالات من النحالين عبر الهاتف وتطبيقات التواصل الاجتماعي (واتسب) للإجابة عن الاستفسارات وتزويد النحالين بالمعلومات الضرورية عن أنشطة المشروع وكيفية الاستفادة منه.
8. إسناد خبير تربية النحل في المهام الإدارية ومهام الاتصال مع مجتمع النحالين والتزويد المعلومات عند الطلب.
9. التنسيق مع الكوادر اللوجستية وكوادر المراقبة والتقييم ومساعدتهم وتسهيل مهمتهم في الوصول إلى النحالين في المنطقة وإنجاز مهامهم المتصلة بالأنشطة الرئيسية بالمشروع مثل التدريبات وتوزيع المنح.
10. إخطار خبير تربية النحل بأي تحديات خاصة تواجه النحالين في المنطقة واقتراح التوصيات بشأنها.
11. المشاركة في اجتماعات المشروع مع الجهة المانحة لتقديم المعلومات الضرورية عن المشروع، والمشاركة في الورشات والتدريبات المقدمة من الجهة المانحة لبناء القدرات الخاصة بالموظفين

المؤهلات والخبرة والتواصل

الحد الأدنى من المؤهلات
• حائز على شهادة البكالوريا

 - الحد الأدنى من الخبرات
• خبرة 3 سنوات في مشاريع دعم سبل العيش
• معرفة باستخدام الحاسوب والتطبيقات المكتبية (Word, Excel)
• أن يكون لديه معرفة مناسبة باللغة الإنجليزية
ملاحظة : سيتم التواصل فقط مع من تم قبولهم في عملية الفرز الاولى لاجراء المقابلة 
 
 
google-playkhamsatmostaqltradent