المسمى الوظيفي: مسؤول سلسلة التوريد والإمداد
القسم: التوريد والإمداد
 المدير المباشر: منسق سلسة التوريد والإمداد في المكتب
 مكان العمل : الباب

 

الغرض من الوظيفة

تنفيذ مهام وإجراءات قسم سلسلة التوريد والامداد الخاصة بالمشروع والاشراف عليها بما يضمن توفير المواد والمستلزمات بما يتناسب مع متطلبات المشروع.

 

المسؤوليات الرئيسية

  • تنفيذ سياسات وإجراءات قسم سلسلة التوريد والإمداد وخطط المشاريع الموضوعة في علميات الشراء الميدانية للمشاريع.
  • التخطيط والإعداد المنظم للعمليات اللوجستية إدارياً وميدانياً على الحدود البرية أو في أرض السوق.
  • تأمين وتدقيق وجود كافة الوثائق والمستندات والمعلومات المدونة فيها للعمليات الميدانية المنفذة على الأرض وأرشفتها.
  • تحضير وثائق الشحن.
  • التأكد من نوعية وكمية وجودة المواد عند الاستلام وخلال النقل والتخزين.
  • التأكد من كافة إيصال كافة المواد في الوقت المحدد وللمكان المطلوب.
  • التأكد من مطابقة كل نشاطات عملية سلسلة التزويد مع قوانين المنطقة التي يتم فيها العمل.
  • بناء علاقات قوية مع واستراتيجية مع الموردين والمستفيدين وأفراد الفريق.
  • دراسة السوق بشكل مستمر وذلك لمعرفة وتحديد الحلول والمتطلبات والتحديات بشكل مستمر
  • رفع التقارير المتعلقة بكل الأعمال التي يقوم بها مسؤول هذا المنصب لمديره المباشر في قسم سلسلة الإمداد والتزويد عن حالة العمل والمسائل التي تواجه العمليات أو الكادر الميداني.
  •   احترام وتطبيق جميع مبادئ الحماية من الاستغلال الجنسي والاعتداء الجنسي ، وإظهار الالتزام العالي للإبلاغ عن أي استغلال الجنسي والاعتداء الجنسي

ملاحظة: المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات رئيسية. قد يتم تعيين مسؤوليات أخرى في المستقبل لهذا المنصب حسب المخطط التنظيمي للمؤسسة و القسم.

 

المؤهلات (الدراسة  – خبرة العمل)

أ‌.        الرئيسية:

  • شهادة جامعية.
  • سنة على الأقل من الخبرة في مجال سلسلة التوريد والامداد.
  • مستوى جيد في اللغتين الإنجليزية والعربية.
  • الإلمام والالتزام بالمعايير الإنسانية

ب‌.     المرغوب فيها:

  • يفضل ان يكون هناك تجربة عمل مع المنظمات غير الحكومية الاغاثية في مجال سلسلة التوريد والامداد.
  • سنتين على الأقل من الخبرة في مجال سلسلة التوريد والامداد.

 

الكفاءات (الأساسية – الفنية )

 

أ‌.        الأساسية

§         التواصل. §         العمل ضمن فريق.
§         التخطيط والتنظيم. §         الاعتمادية.
§         الإبداع. §         التوجه لأصحاب المصلحة.
§         الالتزام بالتعلم المستمر. §         الوعي التكنولوجي.

 

ب‌.    الفنية

§         مهارات الحاسوب (مايكروسوفت أوفيس، إكسل، البريد الالكتروني والانترنت.)

§         خبرة بقطاع التوريد والامداد

 

للذين يجدون في أنفسهم الكفاءة التقدم للشاغر الوظيفي حتى نهاية

02.02.2022



https://www.ihsanrd.org/ar/job/%D9%85%D8%B3%D8%A4%D9%88%D9%84-%D8%B3%D9%84%D8%B3%D9%84%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%88%D8%B1%D9%8A%D8%AF-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%85%D8%AF%D8%A7%D8%AF-%D9%85%D9%83%D8%AA%D8%A8-%D8%B1%D9%8A%D9%81-21/