مقدمة رعاية / أناث -اعزاز
لمحة عن عمل الجمعية:
الجمعية السورية للإغاثة والتنمية هي جمعية إنسانية غير ربحية تقدم الإغاثة الطارئة، وإعادة التأهيل، والمساعدة الإنمائية، وخدمات البرامج للمجتمعات الضعيفة في سوريا. إن الجمعية السورية للإغاثة والتنمية مكرسة لتقليل المعاناة الإنسانية وهي غير سياسية وغير طائفية في مهمتها .
منذ عام 2013 ، تقدم الجمعية السورية للإغاثة والتنمية مساعدات غذائية وغير غذائية للسكان السوريين النازحين في شمال غرب سوريا.
يخدم فريق الجمعية السورية للإغاثة والتنمية في المناطق الحدودية في شمال غرب سوريا. تقع منطقة التغطية بين جنوب باب الهوى -نقطة عبور الحدود- والمقاطعات الغربية في حلب وشمال مدينة إدلب.
تستوعب المنطقة ما يزيد على 200 مستوطنة من مخيمات النازحين داخليا التي تدار ذاتيا في المناطق الريفية على طول الحدود التركية، فضلا عن العديد من الملاجئ الجماعية المستوطنة ذاتيا والمستوطنات النازحة في القرى والمناطق شبه الحضرية .
ترغب الجمعية السورية للإغاثة والتنمية بتعين موظفة للعمل ضمن الفريق في شمال غرب سوريا.
المنصب الوظيفي: مقدمة رعاية
طبيعة العقد: دوام كامل
مكان العمل: مكتب اعزاز
مدة العقد: لنهاية شهر 5
عدد الموظفين: 3
معلومات اساسية :
تقوم SARD بتنفيذ المشروع ، الممول من مكتب تنسيق الشؤون الإنسانية ، "تخفيف الحماية المنقذة للحياة ودعم الوقاية للأطفال غير المصحوبين والمنفصلين عن ذويهم والأسر المعرضة لخطر الانفصال" ، من خلال تحديد الحالات ، وإحالة وتسجيل الفتيان والفتيات غير المصحوبين والمنفصلين عن ذويهم. سيستهدف التدخل أيضًا الفتيان والفتيات الذين يعيشون في أسر ضعيفة ومعرضين لخطر الانفصال والعنف وزواج الأطفال وعمالة الأطفال والتجنيد القسري من خلال إدارة الحالات. بالإضافة إلى ذلك ، سيتم ضمان دعم PSS للأطفال المحتاجين .من خلال مركز الطوارئ في أعزاز ، سيتم توفير الرعاية البديلة من خلال خدمات حماية الطفل المنقذة للحياة بما في ذلك المأوى الطوارئ والحضانة للأطفال غير المصحوبين والمنفصلين عن ذويهم .خارج المراكز ، من خلال نظام الإحالة بالتنسيق مع المجموعة الفرعية لحماية الطفل ، سيقوم فريق إدارة الحالات المتنقلة التابع ل SARD بتحديد حالات حماية الطفل وتقديم أو إحالة خدمات حماية الطفل المتخصصة وغير المتخصصة ، والعمل مع الأسر الضعيفة لمنع انفصال الأطفال .
المسؤوليات والمهام الرئيسية :
سيكون مقر العمل للمربية الأم في أعزاز .ترفع المربية تقاريرها إلى قائد فريق PSS. وأحد اهم مهامها المسؤولية عن رعاية الأطفال المقيمين في ملجأ الطوارئ .سيكون شاغل الوظيفة مسؤولاً عن المهام التالية :
رعاية المقيمين :
•المربية الأم مسؤولة عن الأطفال خلال نوباتها. ومساعدة الأطفال المقيمين في تلبية احتياجات الرعاية الفردية الخاصة بهم من خلال تنفيذ الواجبات ودعم تنفيذ خطة الدعم الفردي الخاصة بهم.
يتم الاهتمام بما يلي على سبيل المثال لا الحصر :
o العناية الشخصية: الاستحمام ، والأكل ، وارتداء الملابس ، واستخدام المرحاض، والعناية الشخصية
oالعناية المنزلية: طهي وجبة خفيفة ، وإعداد وجبات خفيفة ، وتسخين الطعام ، والحفاظ على رتابة المأوى ، والغسيل بشكل منتظم،
o الرعاية الصحية: إدارة الأدوية ، مواعيد الطبيب ، العلاج الطبيعي
o الرعاية العاطفية: الرفقة ، الأنشطة الهادفة ، المحادثة لتعليم الأطفال المقيمين تطوير مهارات التعامل مع الآخرين حتى يتمكنوا من الاندماج في المجتمع
• تطبيق أنشطة PSS
العيش بشكل مستقل في المستقبل. تشجيع الأطفال المقيمين على المشاركة في الأنشطة الاجتماعية والترفيهية.
• تأكد من اتباع نهج يركز على الطفل وتصرف دائمًا في مصلحة الطفل.
• العمل في نوبات ليلية كما هو مقرر في خطة عمل المأوى الطوارئ.
• ضمان اتباع جميع السياسات والإجراءات المتعلقة بطريقة منتجة وفعالة. SARD
تواصل
• التواصل بطريقة إيجابية وفعالة بين زملاء العمل وغيرهم من الموظفين ، لدعم وتشجيع بيئة آمنة ومنتجة لجميع المقيمين والعملاء وزملاء العمل.
• تقرير شفهي خلال الاجتماع الأسبوعي عن سير العمل وأوضاع الأطفال.
والالتزام بأنشطة التخطيط الأسبوعية والشهرية المعدة تحت إشرافه. PSS • اتبع نصيحة قائد فريق
• إعداد تقارير شهرية مكتوبة عن الأنشطة التي تم إجراؤها والتقدم المحرز فيما يتعلق بسلوك الأطفال.
• قم بالإبلاغ عن أي تضارب أو مخاوف تتعلق بالمقيمين أو زملاء العمل إلى مديرهم المباشر على الفور.
عن أي مخاوف تتعلق بالمنزل على الفور. PSS • أبلغ قائد فريق
• الحفاظ على سرية جميع المعلومات الخاصة بالأطفال.
الصحة والسلامة
• افحص المعدات بصريًا قبل استخدامها، وأبلغ المشرف بأي مخاوف.
• ضمان سلامة المقيمين والموظفين. ابحث عن المواد الخطرة واحتفظ بها في مكان مغلق.
• ساعد السكان في الحفاظ على غرفهم آمنة للجميع.
• قم بالإبلاغ عن جميع المخاطر والحوادث و / أو الحوادث إلى قائد فريقPSS
• الاشراف على زوار المأوى وطلب وثائق الهوية.
المؤهلات والكفاءات المطلوبة:
• دبلوم في التمريض أو مجال آخر ذي صلة أو خبرة واسعة في العمل الاجتماعي.
• خبرة في برنامج حماية الطفل.
• فهم الأسباب الجذرية لمخاوف حماية الطفل ، والمعايير الدولية ذات الصلة ، واستراتيجيات حماية الطفل والاستجابة لها.
• على دراية بSoPs والأدوات المستخدمة والمشتركة من قبل مجموعة حماية الطفل.
• الطلاقة في اللغة العربية. التركية ميزة إضافية.
• مهارات قوية في تحديد الأولويات والقدرة على التحلي بالمرونة.
• خبرة في العمل في المواقع الصعبة. القدرة على أن تكون واسع الحيلة ومرنة في بيئة موارد محدودة.
• مهارات الكمبيوتر الأساسية: معرفة ممتازة ببرامج والبريد الإلكتروني / الإنترنت. PowerPoint وExcel و MS Word
طريقة التقديم:
• الموعد النهائي لاستلام الطلبات هو نهاية دوام يوم الاربعاء 12 كانون الثاني 2022
• سيتم الاتصال بقائمة مختصرة فقط من المتقدمين المؤهلين لحضور المقابلات.
• يرجى من المرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية وملء طلب التوظيف من خلال الرابط التالي:
https://forms.gle/CKmB6h12pvU6MLtX7
• لا تقبل السير الذاتية المرفقة مع أي طلب توظيف مالم يتم إكمال طلب التوظيف الخاص بالمؤسسة السورية للإغاثة والتنمية بشكل كامل.