recent
أهم الفرص

مشرفة مساحة آمنة للنساء والفتيات (إناث) -شمارين

مشرفة مساحة آمنة للنساء والفتيات (إناث) -شمارين


المسمى الوظيفي: مشرفة مساحة آمنة للنساء والفتيات
القسم: قسم الحماية
المدير المباشر: مسؤول ميداني
مكان العمل : عزاز-شمارين
الرمز الوظيفي : 2201002

الغرض من الوظيفة


تقوم مشرفة المساحة الآمنة بإدارة كافة أقسام المركز والإشراف على سير تنفيذ العمل المخطط له ، والإشراف على آمن وسلامة الفريق والمستفيدين والمركز وما يحتويه من مواد ، وإرسال التقارير الدورية المتّفق عليها مع مسؤول البرنامج ومتابعة توجهيات مسؤول البرنامج فيما يخص التنفيذ .

المسؤوليات الرئيسية



· التنسيق مع الجهات المشرفة على المنطقة وإطلاعهم على عمل المركز بالتنسيق مع المكتب.

· مراقبة سير عمل المركز ضمن الخطة المعدّة له.

· مراقبة سير تنفيذ أنشطة المركز .

· الإشراف على كافة الأقسام التنفيذية في المركز .

· الإشراف على عمليات تجهيز المستلزمات اللوجستية للمركز بالتنسيق مع المساعد الإداري وموظف اللوجستك.

· إرسال تقارير يومية بعمل المركز إلى مدير المشروع بحسب النماذج المتبّعة في قسم الحماية بمؤسسة إحسان للإغاثة والتنمية.

· الحفاظ على أمن وسلامة الفريق والمستفيدين.

· الحفاظ على أمن وسلامة المركز وما يحتويه من مواد.

· المسؤول عن جميع الموظفين ضمن المركز من النواحي الإدارية والتقنية بالتنسيق مع المشرفة التقنية للمركز.

· الشرح عن الخدمات المتنوعة التي تقدمها المساحة الآمنة للنساء والفتيات.

· كتابة التقارير الأسبوعية للمركز المطلوبة من قبل إدارة المشروع والمكاتب.

· وضع خطط العمل اليومية والأسبوعية والشهرية للمركز بالتنسيق مع المشرفة التقنية.

§ احترام وتطبيق جميع مبادئ الحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسي , وإظهار الالتزام العالي للابلاغ فورآ عن أي حادثة من حوادث الاستغلال أو الاعتداء الجنسي.

ملاحظة: المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات رئيسية. قد يتم تعيين مسؤوليات أخرى في المستقبل لهذا المنصب حسب المخطط التنظيمي للمؤسسة و القسم.

المؤهلات (الدراسة – خبرة العمل)


الرئيسية:
شهادة جامعية(4 سنوات على الأقل).
خبرة في العمل الإداري (عام على الأقل).
مؤهلات ادارية جيدة .
مهارات تواصل كتابية وشفهية.
الإلمام والالتزام بالمعايير الإنسانية.
المرغوب فيها:
خبرة ممتازة في إدارة المشاريع (تخطيط ، تنفيذ).
خلفية جيدة عن مشاريع الحماية.
خبرة عمل سابقة في إحدى منظمات المجتمع المدني.



الكفاءات (الأساسية – الفنية )

الأساسية

§ التواصل. § العمل ضمن فريق.
§ التخطيط والتنظيم. § الاعتمادية.
§ الإبداع. § التوجه الخدمي.
§ الالتزام بالتعلم المستمر. § الوعي التكنولوجي.


الفنية

§ مهارات ممتازة في العمل على برامج الكمبيوتر (Word – Excel – Email) .
§ مستوى جيد في اللغتين الإنجليزية والعربية.


للذين يجدون في أنفسهم الكفاءة التقدم للشاغر الوظيفي حتى نهاية

10.01.2022

 

https://www.ihsanrd.org/ar/job/%D9%85%D8%B4%D8%B1%D9%81%D8%A9-%D9%85%D8%B3%D8%A7%D8%AD%D8%A9-%D8%A2%D9%85%D9%86%D8%A9-%D9%84%D9%84%D9%86%D8%B3%D8%A7%D8%A1-%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%81%D8%AA%D9%8A%D8%A7%D8%AA-%D8%A5%D9%86%D8%A7%D8%AB-2/ 


google-playkhamsatmostaqltradent