recent
أهم الفرص

مدير محاسبة -اعزاز


مدير محاسبة -اعزاز

الوصف العام للبرنامج:


تعمل منظمة GOAL في سوريا منذ عام 2013 ، وتستجيب للاحتياجات الملحة للمجتمعات المتضررة من النزاع. تعمل منظمة GOAL في محافظة إدلب ، من خلال التنفيذ المباشر ومن خلال الشركاء ، وتقديم البرامج الغذائية وغير الغذائية إلى الفئات السكانية المعرضة بشدة للخطر ، وتوفير المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية (WASH) من خلال دعم وحدات المياه ، فضلاً عن الدعم الطارئ لـ الأسر النازحة مؤخرًا.

تعمل منظمة GOAL في محافظة شمال حلب منذ عام 2019 ، من خلال التنفيذ المباشر ومن خلال الشركاء ، وتقديم البرامج الغذائية وغير الغذائية إلى الفئات السكانية الضعيفة للغاية ، فضلاً عن الدعم الطارئ للأسر النازحة حديثًا.

 

الغرض من الوظيفة:


مدير المساءلة (AM) مسؤول عن إدارة الأنشطة اليومية لفريق المساءلة في GOAL في شمال حلب (بما في ذلك آلية تعليقات المجتمع والتحقق وأنشطة التواصل). مدير الحساب مسؤول عن ضمان تحقيق جميع فرق المساءلة أهدافها بفعالية وكفاءة وفقًا لإرشادات ومبادئ آلية تعليقات المجتمع (CFM) والتحقق والتوعية. يدعم هذا الموقف المنسق الميداني للمساءلة في ضمان تحقيق نتائج المساءلة من خلال المشاركة المجتمعية الفعالة التي تعزز المساءلة تجاه المجتمع المتضرر.

 

الواجبات والأهداف والاختصاصات


    الإشراف المباشر على أنشطة المساءلة والعاملين في شمال حلب.
    التأكد من توثيق جميع التقارير الواردة من فريق المساءلة في زمالة المدمنين المجهولين بشكل صحيح وتعميمها على الأطراف ذات الصلة.
    راقب أداء فرق المساءلة من حيث النواتج مقابل خطط الأنشطة واتخاذ جميع الإجراءات اللازمة بالتعاون مع منسق المساءلة الميداني (AFC) لضمان تحقيق الأهداف.
    اعمل مع AFC لضمان استجابة فريق المساءلة للأسئلة المتداولة وفقًا للنص المعتمد.
    ضمان نشر الرسائل الرئيسية في هذا المجال ، بما في ذلك المعلومات المحدثة حول معايير اختيار المستفيدين ، وخدمات المشاريع و / أو المساعدة ، وتفاصيل آلية تعليقات المجتمع (CFM).
    العمل مع موظفي المشروع لوضع سياق وتطوير مواد المشروع ، مثل الملصقات والنشرات والمعلومات المحددة التي يجب تسهيلها ونشرها على المجتمعات.
    تأكد من أن مواد المساءلة (المنشورات والملصقات والنشرات واللافتات وما إلى ذلك) متوفرة ومحدثة في التوزيعات.
    إدارة قاعدة بيانات CFM ونظام الإحالة الخاص بـ GOAL ، بما في ذلك الاستقبال المناسب وتسجيل الإحالة ومتابعة الحالات بشكل مناسب مع القطاعات ذات الصلة وفقًا لإرشادات CFM.
    يحلل بيانات CFM ويضمن الملء المناسب في قاعدة البيانات لكل فئة ، ويسعى للحصول على الدعم الفني من مسؤول مجال المساءلة المسؤول عن إدارة قاعدة البيانات.
    إدارة جميع أنشطة التحقق بما في ذلك التحقق القياسي للمستفيدين الحاليين ، والتحقق من المناطق عالية الخطورة ، وتمارين التحقق العشوائية ... إلخ
    قم بتحليل نتائج تمارين التحقق والإبلاغ عن أي مشكلة تم الإبلاغ عنها تم تحديدها في العملية
    رصد أنشطة التحقق والمساءلة من خلال زيارة ميدانية فحص مفاجئ ، حسب الحاجة.
    إدارة جميع أنشطة التوعية بالطريقة المناسبة للتأكد من أنها تدعم زيادة وعي المجتمعات.
    التنسيق مع الاتحاد الآسيوي ومنسق المساءلة لضمان تطوير وتنفيذ الأداة المناسبة.
    العمل في دور الاتصال عند الطلب ، والربط مع ممثل المجتمع أو القائد والاجتماعات المجتمعية للتواصل والرد على الأسئلة المتعلقة بأنشطة GOAL بما في ذلك نظام CFM ومعايير اختيار المستفيدين وعمليات التحقق وأنشطة التوعية.
    ضمان التخطيط المناسب للموارد البشرية والتدريب وتخصيص الموارد كما هو مطلوب للتنفيذ الناجح لأهداف البرنامج ،
    إجراء تدريب لتحسين الأداء وبناء قدرات فريق المساءلة
    ضمان الالتزام بمدونة قواعد السلوك وسياسة حماية الطفل الخاصة بـ GOAL ومعايير النزاهة ، بالإضافة إلى دعم آليات الإبلاغ عن المخالفات الخاصة بـ GOAL.
    دعم المهام الأخرى حسب طلب منسق المساءلة الميدانية.

 

المتطلبات (الأساسية)


    شهادة جامعية من جامعة معترف بها.
    يفضل العمل مع المنظمات غير الحكومية / وكالات المساعدة لمدة 5 سنوات على الأقل.
    3 سنوات على الأقل إدارة الفرق والأنشطة في القطاع الإنساني
    خبرة عملية لا تقل عن سنة في الأنشطة المتعلقة بالمساءلة تجاه الأشخاص المتضررين.
    خبرة لا تقل عن سنة في إدارة قواعد البيانات.
    حضور الدورات التدريبية المتعلقة بالقطاع الإنساني (الإدارة والقيادة والجودة والمساءلة).
    فهم قوي للمبادئ الإنسانية
    مبدعون وقادرون على ابتكار مهارات التفكير وحل المشكلات واحتضانها وتنسيقها
    مهارات حاسوبية قوية بما في ذلك Microsoft Office
    المعرفة وجالكفاءة مع PowerBi
    أظهر القدرة على التزام الهدوء تحت الضغط
    مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين والقدرة على العمل كفريق.
    أظهرت خبرة في بناء القدرات وتدريب الآخرين على مفاهيم أو مهام جديدة
    مهارات تحليلية جيدة
    مهارات إعداد تقارير ممتازة / الإنجليزية والعربية
    متحدث عربي أصلي
    مهارات جيدة في اللغة الإنجليزية
    القدرة على السفر إلى الميدان على الأقل 25٪ من الوقت

بالإضافة إلى ما سبق ، يتعين على مدير المساءلة الالتزام بالمعايير الإنسانية الأساسية ودعمها في تنفيذ واجباته.

 

المتطلبات (المطلوبة)


    المهارات والإلمام بـ COMM Care أو Kobo أو iFormBuilder أو منصات جمع البيانات الأخرى.
    خبرة سابقة في إدارة تمارين التحقق من المستفيدين.
    خبرة سابقة في العمل في شمال حلب
    سنة واحدة على الأقل خبرة في العمل مع Goal
    مهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية
    معرفة المعايير الإنسانية الأساسية (CHS)

للتقدم بطلب للحصول على هذا المنصب من خلال النقر على زر "قدم الآن" وملء استمارة الطلب. يجب على جميع المتقدمين إرسال خطاب تغطية وسيرة ذاتية محدثة (لا تزيد عن أربع صفحات). كلاهما يجب أن يكون باللغة الإنجليزية. يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال بالمرشحين فقط على القائمة المختصرة.

https://boards.greenhouse.io/goalsyria/jobs/3790158

آخر موعد للتقديم هو 19 / كانون الثاني / 2022.

google-playkhamsatmostaqltradent