مستشارة ميدانية للصحة الإنجابية -حلب – ادلب
نوع الشاغر: مستشارة ميدانية للصحة الإنجابية
المدير المباشر: موظف الصحة الإنجابية
العدد : 1
مدة العقد :4 أشهر قابلة للتمديد
التوزع الجغرافي: حلب – ادلب
(على من يتقدم للمنصب أن يكون قادراً على التنقل لزيارة مواقع المشاريع المختلفة، مثل المنشآت التالية (على سبيل المثال لا الحصر): ادلب، أرمناز، أعزاز، تل، دارة عزة، وسراقب، وأبين (الأتارب)، كللي , الباب , جرابلس , سرمدا، سلقين.)
منظمة عالمية تعمل في إطار المساعدات الإنسانية إلى المتضررين من الحرب في سوريا، يتم تنفيذ العمل داخل سوريا من خلال المنظمات الشريكة ويتم إدارته عن بعد من قبل المنظمة , يركز عمل المنظمة بشكل رئيسي على المياه والصرف الصحي والأمن الغذائي وسبل العيش والصحة والمواد غير الغذائية والحماية.
خدمات الاستشاريين داخل سوريا لإجراء تقييمات ومراقبة برامج المنظمة بشكل مباشرة وتحسين نظام المساءلة لديها بالتنسيق الوثيق مع شركاء التنفيذ في سوريا. من المتوقع أن يساعد المستشارين في تحسين ملاءمة ونوعية وتأثير عمل المنظمة في سوريا.
تحت الإشراف المباشر لموظف الصحة الإنجابية، سيعمل المسشار الميداني كنقطة اتصال لتنسيق الإشراف على التنفيذ والرصد والإبلاغ عن أنشطة الصحة الإنجابية التي يتم تقديمها في المرافق الصحية. ﺳﯾﻌﻣل المستشار ﺑﺷﮐل وﺛﯾق ﻣﻊ اﻟﺷرﮐﺎء ﻓﻲ اﻟﻣﯾدان ﻟﺿﻣﺎن ﺗﺣﺳﯾن ﺧدﻣﺎت اﻟﺻﺣﺔ الانجابية المقدمة للمستفيدين عموما، وعلى الأخص ﻟﻟﻣﺟﻣوﻋﺎت الأكثر ضعفاً ﺑﯾن اﻟﺳﮐﺎن اﻟﻣﺗﺿررﯾن ﻣن اﻟﻧزاع ﺑﻣﺎ ﻓﻲ ذﻟك خدمات مجموعة الحد الأدنى من الخدمات الأولية للصحة الإنجابية MISP، وخدمات ﺗﻧظﯾم اﻷﺳرة والرﻋﺎﯾﺔ ﻣﺎ ﺑﻌد اﻹﺟﮭﺎض واﻟﻌﻧف اﻟﻘﺎﺋم ﻋﻟﯽ اﻟﻧوع اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻲ. وسيقوم المستشار الميداني برصد تنفيذ خدمات الصحة الإنجابية، وكذلك الإبلاغ عن التقدم المحرز لضمان جودة الرعاية للخدمات، فضلا عن توفير مدخلات حول احتياجات بناء القدرات وتوفير الإمدادات.
أيضًا ، سيقوم مستشارو الصحة الإنجابية ببناء القدرات على المستوى الميداني والذي سيشمل التدريبات والإشراف أثناء العمل والإشراف الفني المستمر للفرق الميدانية للشركاء.
المسؤوليات والمهام:
· التنسيق اليومي مع الشركاء من أجل تحسين تقديم الخدمات وتبادل المعلومات.
· تقديم الدعم الميداني وتنسيق تقديم خدمات وبرامج الصحة الانجابية من أجل تحسين الاستجابة.
· المساعدة في نشر المبادئ التوجيهية ومعايير الممارسة والبروتوكولات وغيرها من الأدوات لتحسين نوعية البرامج في المرافق الصحية للشركاء وعلى مستوى المجتمع.
· إﺟﺮاء ﺗﻘﻴﻴﻤﺎت روﺗﻴﻨﻴﺔ ﻟﻼﺣﺘﻴﺎﺟﺎت، وﺗﻘﺪﻳﻢ اﻗﺘﺮاﺣﺎت ﻟﺘﺤﺴﻴﻦ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺧﺪﻣﺎت اﻟﺼﺤﺔ اﻹﻧﺠﺎﺑﻴﺔ وﺗﻮﺳﻴﻌﻬﺎ ﻟتشمل جميع الفئات اﻟﻤﺴﺘﻬﺪﻓﺔ من اﻟﺴﻜﺎن.
· تيسير بناء قدرات مقدمي الخدمات على موضوعات الصحة الإنجابية، بما في ذلك تدريب المدربين وتدريب المتدرب.
· إجراء الإشراف الفني على الفرق الميدانية للشركاء
· جمع وتحليل معلومات حول خدمات الصحة الانجابية المقدمة من قبل الشركاء المنفذين، وتقديم التغذية الراجعة حولها.
· إجراء رصد وتقييم منتظم لتدخلات الصحة الإنجابية في مناطق العمل.
· رصد وإعداد التقارير حول التقدم المحرز في العمل بانتظام، بما في ذلك التقارير الفنية و الدورية، فضلا عن تقديم معلومات حول استخدام المواد واللوازم المقدمة للشركاء.
· المشاركة في نشر المواد التعليمية والتثقيفية حول مواضيع الصحة الانجابية.
· الحفاظ على فهم سليم للاحتياجات والفرص المتوفرة للبرامج الإنسانية والتنموية.
· التواصل مع ميسري الحماية من أجل القيام بجهود مشتركة في بناء القدرات.
المؤهلات والمهارات والكفاءات:
المؤهلات العلمية:
· درجة جامعية في الطب أو الصحة الإنجابية أو التمريض أو القبالة أو الصحة العامة.
الخبرات العملية:
· خبرة سنتين في برامج الصحة الإنجابية في حالات الطوارئ (التنفيذ والتقييم).
· خبرة في إدارة البرامج عن بعد والعمل من خلال الشركاء.
· يفضل وجود خبرة في تنفيذ المشاريع مع المنظمات غير الحكومية الدولية.
المهارات التقنية:
· توفر خبرات فنية في مجال الصحة الإنجابية المتكاملة، والخدمات المتعلقة بها.
· استيعاب مفهوم في وضع البرامج.
· امتلاك مهارات التيسير، وتوفر الخبرة في بناء قدرات الكوادر.
· توفر القدرة العالية على التواصل مع جميع أصحاب المصلحة المعنيين، بما في ذلك المنظمات غير الحكومية الشريكة وقادة المجتمع ومقدمي الخدمات الصحية.
· توفر قدرة عالية على إعداد التقارير.
· الإبداع والقدرة على تطبيق مهارات التفكير ومهارات حل المشكلات.
· توفر مهارات متقدمة في استعمال الكمبيوتر وبرامج الأوفيس.
· الطلاقة في اللغة العربية المكتوبة والمنطوقة.
· تعتبر المهارات الجيدة في اللغة الإنجليزية، تحدثا وكتابة، نقطة قوة.
الامتثال والأخلاقيات:
· امتلاك مهارات ممتازة في التواصل مع الآخرين.
· امتلاك مهارات عالية في التواصل مع اشخاص من ثقافات وخلفيات مختلفة، وكذلك مهارات العمل الجماعي.
· القدرة على الحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الشركاء والزملاء.
· التمتع بالاحترافية والنزاهة، بالإضافة إلى الالتزام بأخلاقيات العمل الإنساني والطبي.
· امتلاك فهم واضح للمعايير الأخلاقية الخاصة بالمانحين والالتزام بتلك المعايير.
تاريخ التقديم بدأ من : 04-01-2022
تاريخ نهاية التقديم 14-01-2022
رابط التقديم: https://form.jotform.com/212712971178964