recent
أهم الفرص

عامل إدارة حالة -شمارين

 


عامل إدارة حالة -شمارين


المسمى الوظيفي: عامل ادارة حالة
القسم: قسم الحماية
المدير المباشر: مشرف ادارة الحالة
مكان العمل : عزاز-شمارين

 الرمز الوظيفي : 2201004

الغرض من الوظيفة

المسؤولية عن حالات الأطفال وضمان تقديم الخدمات التي تلبي احتياجات  كل طفل  من خلال الإحالات المناسبة .

المسؤوليات الرئيسية

·        إعداد تقارير الحالات وتقديم التوصيات

·        وضع خطط لادارة الحالة  تلبي للاحتياجات المحددة في المخاطر والتقييمات الشاملة والحصول على دعم من المشرف عند الضرورة.

·        تحديد الحالات في المجمتع التي بحاجة لخدمة إدارة الحالة

·        تقديم خدمات الدعم والمشورة للأطفال وأولياء الأمور

·        إحالة الاطفال والأسر إلى خدمات أخرى إذا لزم الأمر

·        إجراء التوعية المجتمعية حسب الحاجة

·        الحفاظ على الملفات الفردية بشكل سري لكل طفل. تحديث الملفات مرة واحدة في الأسبوع (الحد الأدنى).

·        ضمان مصلحة الطفل الفضلى.

·        إغلاق الحالات وفقا للمعايير الدنيا في إجراءات التشغيل القياسية.

·        الحفاظ على آمان وسلامة المستفيدين النفسية والجسدية

·        اداء أي مهام أخرى يطلبها مدير البرامج أو مسؤول البرنامج فيما يخص ادارة الحالة.

·       احترام وتطبيق جميع مبادئ الحماية من الاستغلال الجنسي والاعتداء الجنسي ، وإظهار الالتزام العالي للإبلاغ عن أي استغلال الجنسي والاعتداء الجنسي

 

ملاحظة: المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات رئيسية. قد يتم تعيين مسؤوليات أخرى في المستقبل لهذا المنصب حسب المخطط التنظيمي للمؤسسة و القسم.

المؤهلات (الدراسة  – خبرة العمل)

  • الرئيسية:
  • شهادة تعليم ثانوي على الأقل .
  • خبرة في العمل كداعم نفسي اجتماعي (سنة على الأقل).
  • خلفية سابقة في ادارة الحالة.
  • مهارات تواصل كتابية وشفهية.
  • الإلمام والالتزام بالمعايير الإنسانية.
  • المرغوب فيها:
  • شهادة معهد متوسط أو جامعية .
  • خبرة عمل سابقة في إحدى منظمات المجتمع المدني.
  • شهادة حضور دورة تدريبية في إدارة الحالة.

 

الكفاءات (الأساسية – الفنية )

 

  • الأساسية
§         التواصل. §         العمل ضمن فريق.
§         التخطيط والتنظيم. §         الاعتمادية.
§         الإبداع. §         التوجه الخدمي.
§         الالتزام بالتعلم المستمر.

§         الأمانة.

§         الوعي التكنولوجي.

 

 

  • الفنية
§         مهارات ممتازة في العمل على برامج الكمبيوتر (Word – Excel – Email) .
§         والمنصات الالكترونية: الزوم-السكايب
§
§

للذين يجدون في أنفسهم الكفاءة التقدم للشاغر الوظيفي حتى نهاية

12.01.2022

 

https://www.ihsanrd.org/ar/job/%D8%B9%D8%A7%D9%85%D9%84-%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9-%D8%AD%D8%A7%D9%84%D8%A9-%D8%A5%D9%86%D8%A7%D8%AB-%D9%85%D9%83%D8%AA%D8%A8-%D8%B1%D9%8A%D9%81-%D8%AD%D9%84%D8%A8-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D9%85%D8%A7/ 

google-playkhamsatmostaqltradent