recent
أهم الفرص

مسؤول سلسلة التوريد - غازي عنتاب


مسؤول سلسلة التوريد - غازي عنتاب

 

 المسمى الوظيفي: مسؤول سلسلة التوريد
عدد الوظائف الشاغرة: 1
الدائرة / القطاع: مسؤول سلسلة التوريد
مركز العمل: غازي عنتاب ، تركيا
تقرير إلى: المدير التنفيذي
تاريخ البدء المتوقع: 1 مارس 2022
نوع الوظيفة (دوام كامل / دوام جزئي / متطوع / متفرغ / تعاقد): دوام كامل
الغرض من الوظيفة: "مسؤول سلسلة التوريد مسؤول عن توفير خدمات الدعم - جميع المهام المتعلقة بالمشتريات واللوجستيات بناءً على التفويض التنظيمي لموظف حقوق الإنسان والأولويات واتفاقيات المانحين.
مسؤول سلسلة التوريد مسؤول عن المستودعات والأسطول وإدارة الأصول بما يتوافق مع سياسات وإجراءات مكتب حقوق الإنسان وقواعد ولوائح الجهات المانحة. "

المسؤوليات الرئيسية: 

تنفيذ سياسات وإجراءات المشتريات واللوجستيات لموظف حقوق الإنسان.
ضمان الامتثال لكتيبات موظف حقوق الإنسان وسياسات مكتب حقوق الإنسان الأخرى ومتطلبات الجهات المانحة في جميع الإجراءات والعمليات.
توفير التركيز على مكافحة الفساد والشفافية وكفاءة التكلفة في جميع العمليات (على سبيل المثال في المشتريات وإدارة المركبات وإدارة الأصول).
الإشراف والتدريب والتطوير لفريق العمل اللوجستي على المستوى الميداني.
ضمان النقل الآمن والفعال للموظفين والمواد / البضائع.
قم بإعداد وفحص ومشاركة الخطط والسجلات والتقارير كما هو مطلوب (مثل تقارير المستودعات والأسطول).
تنفيذ نظام / أرشيفات حسب الإجراءات.
إعداد تقارير شهرية دقيقة وفي الوقت المناسب عن الأسطول وإدارة الأصول وتقرير المخزون /.
ضمان تنفيذ الأنشطة ذات الصلة بموظف حقوق الإنسان ضمن إرشادات تعميم الحماية لموظف حقوق الإنسان والإبلاغ عن أي انتهاكات / مخاوف إلى المدير المباشر
إدارة المشتريات وعناصر / مواد التوريد:
توريد العناصر / المواد وفقًا للطلبات واتباع إجراءات الشراء الخاصة بموظف حقوق الإنسان
تحديد الموردين لجميع أنواع الأسواق المتعلقة بأنشطة واحتياجات موظف حقوق الإنسان.
شارك في تحليل بيئة الشراء المحلية.
تحديد وثائق الشراء اللازمة لإجراء معين.
جمع / صياغة جميع المستندات اللازمة (Excel) ونقلها إلى Supply Chain Manager للتحقق من صحتها.
متابعة المشتريات من الطلب الى الدفع والتسليم.
مراقبة جودة وكمية الأصناف المشتراة حسب مواصفات الطالب.
تأكد من أن التنسيق والمعلومات الخاصة بعروض الأسعار والفواتير تتوافق مع اللوائح.
التأكد من الالتزام بالإجراءات الإدارية لإدارة السلف ودفع الموردين.
تحديث كتالوج المهام لتسهيل عملية الشراء.
إدارة الأصول ومراقبة المخزون:
مراجعة وتطبيق أنشطة المخزون والأصول ، بما في ذلك الحركات والحذف
الاحتفاظ بسجلات المخزون والأصول وتحديثها
تطوير وتنفيذ إجراءات فعالة لإدارة المخزون والأصول
التوفيق بين الفروق في المخزون
تنفيذ برنامج منع الخسارة
قم بالإبلاغ عن أي مشكلات في المخزون للإدارة وقم بوضع طلبات المنتجات حسب الضرورة
قم بإعداد قائمة بالمنتجات المستنفدة ومسح للمنتجات غير الصالحة للاستعمال
إدارة المركبات
الإشراف والرقابة على إدارة المركبات.
التنسيق مع السائق الرئيسي والمسؤول اللوجستي لجدولة جميع عمليات صيانة المركبات.
صحيفة سجل مراقبة المركبات.
للإبلاغ عن استهلاك وقود السيارة والصيانة إلى منسق الخدمات اللوجستية.
الإبلاغ والمتابعة
اجمع كل مستندات المشتريات كملف كامل وانقلها إلى Supply Chain Manager
قدم تقريرًا يوميًا إلى مدير سلسلة التوريد وطالبي الشراء حول تقدم الشراء
تحديث متابعة طلب الشراء على أساس أسبوعي.

المؤهلات وخبرات العمل 

درجة البكالوريوس في الأعمال التجارية أو سلسلة التوريد أو أي مجال ذي صلة
4 سنوات كحد أدنى من الخبرة في سلسلة التوريد ، ويفضل أن يكون ذلك في سياق إنساني
خبرة في عمليات سلسلة التوريد. والقواعد والأنظمة الرئيسية للمانحين المؤسسيين
خبرة في إدارة الأسطول والمخازن والأصول.
يبرع في تطبيقات مايكروسوفت أوفيس
يجيد اللغتين التركية والإنجليزية كتابةً ولفظيًا



الكفاءات السلوكية 

إدارة الأداء والتطوير
التخطيط وتحقيق النتائج
التعامل مع التغيير
التواصل مع التأثير والاحترام
التعامل مع البيئات غير الآمنة
مهارات التواصل الجيد
صادق وجدير بالثقة
موثوقة وصارمة ومنظمة بشكل جيد
الدافع والتفاني في وظيفته
أن يكون قادرًا وراغبًا في تعلم توسيع نطاق عمله
القدرة على إدارة الأولويات واتخاذ المبادرات والعمل دون إشراف مستمر
الدافع والتفاني في وظيفته

كيفية التقديم:

"• Hope Revival لا تتسامح مطلقًا مع الاستغلال والانتهاك الجنسيين ، والتحرش الجنسي ، وإساءة استخدام السلطة ، والتمييز. ويلتزم موظف حقوق الإنسان أيضًا بالمبادئ الصارمة لحماية الطفل. وبالتالي ، سيخضع جميع المرشحين المختارين لمراجع صارمة وفحوصات خلفية ، وسوف من المتوقع أن تلتزم بهذه المعايير والمبادئ "
"• Hope Revival هو صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص. تنظر Hope Revival في جميع المتقدمين على أساس الجدارة بغض النظر عن العرق أو الجنس أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو التوجه الجنسي أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو الوضع المخضرم ،isability ، أو أي خاصية أخرى يحميها القانون المعمول به. يمكن للمتقدمين الذين يحتاجون إلى سكن أثناء المقابلة الاتصال بفريق الموارد البشرية على HR@HRO.NGO "
"• وفقًا لما يقتضيه القانون ، ستوفر Hope Revival تسهيلات معقولة لمقدمي الطلبات المؤهلين والموظفين ذوي الإعاقة المعروفة."
"• إذا كنت مهتمًا بالانضمام إلى فريقنا ، فيرجى إرسال سيرتك الذاتية ، قائمة بما لا يقل عن 3 مراجع مهنية (أحدث مديرين ومدير موارد بشرية) بما في ذلك معلومات الاتصال ورسالة الغلاف باللغة الإنجليزية التي تصف أسباب التقديم والمؤهلات ذات الصلة بهذا الرابط :

https://job.hroorg.com/jobs/apply/f8dd7e14-10fa-43c0-ad37-165f0a664684
"• Hope Revival تشكر جميع المتقدمين ؛ ومع ذلك ، يرجى العلم أنه سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المدرجين في القائمة المختصرة."

google-playkhamsatmostaqltradent