recent
أهم الفرص

مسؤول مشروع ميداني –الباب


 مسؤول مشروع ميداني –الباب

المسمى الوظيفي: مسؤول مشروع ميداني – Field Project Officer
الرمز الوظيفي: VI-HR-REC – 1663
مكان العمل:  الباب
آخر مدة لاستلام الطلبات: 23-02-2022

 


الهدف من الوظيف :

الهدف لتنفيذ انشطة دعم سلسلة القيمة لمحصول القمح في منطقة الباب بريف حلب بصفة مسؤول مشروع

 

المهام الرئيسية :

التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ :
• توصيل رؤية ورسالة واستراتيجية بنفسج لفريق البرنامج الميداني.
• المشاركة في التخطيط الإستراتيجي للقطاع وتنفيذ الإستراتيجية القطاعية على المستوى الميداني مع مدير البرنامج.
• ضمان تطبيق سياسات بنفسج (المشتريات والتوظيف … إلخ) وإجراءات التشغيل الموحدة واحترامها في جميع أنشطة القطاع.
• تمثيل القطاع ذي الصلة في الميدان بسمعة مناسبة وثقة للمجتمعات المستهدفة وضمان مشاركة المنظمة في اجتماعات التنسيق المرفوعة.
المسؤوليات المتعلقة بالمشروع :
• المشاركة بنشاط من خلال المساهمة في تصميم وتخطيط المشروع الحالي والمشاريع الجديدة.
• المشاركة في إعداد الدراسات ذات الصلة وتقييمات الأسواق والتصاميم وجداول الكميات جنبًا إلى جنب مع مدير البرنامج / المشروع وقيادة التقييمات التقنية اللازمة.
• المشاركة بنشاط في تصميم ميزانية المشروع من حيث تكلفة الأنشطة المباشرة والموارد اللازمة مع مدير البرنامج.
• المشاركة بفاعلية في إطلاق المشاريع المعتمدة ، والمشاركة في لقاء الانطلاق مع الفريق الميداني.
• ضمان تطبيق خطة العمل الأسبوعية للمشروع وتحديثها
• الإشراف والإشراف على فرق المشاريع الميدانية وتنفيذ المشروع والتأكد من التنفيذ بما يتماشى مع اقتراح المشروع وخطة العمل.
• ضمان عمل الفرق الميدانية معا بكفاءة
• المشاركة بنشاط في حل المشكلات والتغلب على التحديات التي قد تحدث في هذا المجال
. تقييم فرق البرنامج الميدانية، وبناء قدراتهم، وتقديم تقرير عن أي قضايا تتعلق بالموظفين إلى مدير المشروع / مدير البرنامج
• ضمان إبلاغ مدير المشروع / البرنامج بالتقدم المحرز والإبلاغ عن الحوادث والمخاطر المحتملة على النحو المتفق عليه.
• القيام بزيارات دورية للمواقع وتقديم تقارير أسبوعية تغطي الزيارات توضح الإنجاز / التحديات والنتائج خلال الزيارات.
التنسيق :
• الحفاظ على علاقة جيدة مع أصحاب المصلحة في المشروع في الميدان والمشاركة في اجتماعات التنسيق، وتمثيل القطاع في الميدان وقيادة التنسيق مع إدارة المخيمات، والسلطات المحلية، والمديريات المرتبطة، والمجالس المحلية والجهات الفاعلة الإنسانية الأخرى في المستوى الميداني لضمان استجابة منسقة.
• عقد اجتماعات منتظمة مع الموظفين الميدانيين.
• ضمان التنسيق الداخلي الجيد بين البرنامج وفرق الدعم مثل المراقبة والتقييم، ووسائل الإعلام، والتمويل، والخدمات اللوجستية على المستوى الميداني.
• المتابعة مع فرق اللوجستيات الميدانية لإجراء المشتريات اللازمة واستلام. السلع والخدمات في سوريا بما في ذلك قيادة فرق التفتيش على الخدمات
.• متابعة التوظيف مع فريق الموارد البشرية الميداني والمشاركة في المقابلات مع المتقدمين الجدد في سوريا.

ملاحظة:
المسؤوليات الرئيسية المذكورة أعلاه هي توضيحات. قد يتم تعيين مسؤوليات مستقبلية أخرى للوظيفة اعتمادًا على المخطط التنظيمي للإدارة.

 

المؤهلات (التعليم / خبرة العمل):

الاساسي:

• درجة البكالوريوس في الهندسة الزراعية مع خبرة عمل لا تقل عن سنتين في مشاريع دعم سلسلة القيمة لمحصول القمح في المستوى الميداني في منطقة ريف حلب الشمالي والشرقي
• الخبرة في مشاريع دعم سلسلة القيمة للثروة الحيوانية قيمة مضافة
• درجة الماجستير في المجال ذي الصلة قيمة مضافة

 

الكفاءات الاساسية , الادارية التقنية:

العمل الممتاز بشكل أساسي مع المايكروسوفت اوفس (ورد, أكسل, بور بوينت) مع القدرة على استخدام جهاز الحاسوب، وبرامج الانترنت والإيميل.

• اللغات: اللغة العربية لغة أساسية يفضل مهارات اللغة الإنجليزية (الكتابة والقراءة والتحدث والاستماع).

• التخطيط الجيد والمهارات التنظيمية

• مهارات إدارة الوقت والقدرة على الوصول إلى المواعيد النهائية.

• العامل الديناميكي لديه القدرة على العمل مع فرق مختلفة

• مهارات اتصال ممتازة.

• مهارات العمل الجماعي الممتاز

• مهارات تفويض ممتازة

 https://violetsyria.org/jobs/vi-hr-rec-1663/

google-playkhamsatmostaqltradent