recent
أهم الفرص

مشرف / مشرفة مشروع حماية – إدلب / أرمناز


مشرف / مشرفة مشروع حماية – إدلب / أرمناز

 

مشرف / مشرفة المشروع سيكون تحت الإشراف المباشر من مدير المشروع، وهو المسؤول الأول عن إدارة ومتابعة وإشراف عمل الفريق، بما في ذلك تخطيط وتنظيم عمل الفريق والتأكد من سير العمل بما يتناسب مع أهداف وخطط المشروع، وتنفيذ الخطة الموضوعة من قبل مدير المشروع حول الاستجابة في الحماية من خلال خدمات الطوارئ المتنقلة المتكاملة.

كما سيكون مسؤولا عن متابعة دوام موظفي الفريق ومتابعة تنفيذ القرارات الإدارية وجمع التقارير وتسليمها للمشرف المباشر. والتنسيق مع البرامج الداعمة الأخرى وأصحاب المصلحة والمساهمة بوضع خطط الاستجابة.

 

التقرير إلى: مدير المشروع

مكان العمل: سوريا –  إدلب – أرمناز

 

  • المشاركة في تخطيط وتنفيذ خطة عمل على الصعيد البرامجي والتقني بما يدعم تنفيذ أنشطة تتماشى مع أهداف المشروع بشكل عام والمركز بشكل خاص.
  • توثيق ومتابعة أنشطة المركز.
  • تقديم الدعم اللازم في عملية بناء الفريق وضمان التنسيق الفعال مع دائرة الشفق الأخرى.
  • متابعة موظفي المركز من حيث الأداء والالتزام بتنفيذ اهداف المشروع والأنشطة.
  • متابعة النفسية للموظفين ومراقبة الرفاه النفسي لهم بما يحقق استقرار وتميز في الأداء على مستوى المركز.
  • متابعة توثيق أنشطة المركز بالتعاون مع الموظفين التقنيين في المركز.
  • متابعة تقارير أنشطة المركز في كل خطوة.
  • العمل على أرشفة جميع الوثائق التي تخص المركز.
  • تقديم صورة إيجابية لبرنامج الحماية بشكل عام وفهم جيد بين القطاعات الأخرى والشركاء والمجتمعات التي يدور عملها حول البرنامج.
  • إشراك موظفي المراكز في جميع جوانب التخطيط والتنفيذ الأنشطة من أجل تعزيز والحفاظ على الاستدامة.
  • مساعدة مدير المشروع في إعداد التقارير الشهرية التقنية في توقيتها المطلوب ووفق نماذج معدّة مسبقاً.
  • متابعة رفع طلبات الشراء واحتياجات المركز.
  • درجة البكالوريوس في العلوم الاجتماعية أو الإدارة أو أي مجال آخر ذي صلة
  • معرفة ممتازة في اللغة الإنجليزية.
  • الخبرة المهنية والتقنية الجيدة في مجال الحماية ومشاريع العنف القائم على النوع الاجتماعي (سنتين).
  • مهارات ببرامج الحاسوب جيدة جداً.
  • مهارة عالية في التواصل.
  • الدافع الذاتي، المبادرة مع مستوى عال من الطاقة.
  • الالتزام بأهداف ومبادئ وقيم منظمة شفق.
  • القدرة على العمل بشكل جيد في فريق وتحت الضغط واستجابة للاحتياجات المتغيرة.

نرحب ونشجع الإناث على التقدم لهذه الوظيفة لنعزز المساواة ونتحدى التمييز.

 

طريقة التقدم للوظيفة

آخر موعد لاستقبال الطلبات هو:

24/02/2022

 

 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScl-5_p2zPXLQ6upUY7FKsb4osJNm7kSB2tarMR6cUA8C9Cow/viewform

 

 

 

 

 

google-playkhamsatmostaqltradent