recent
أهم الفرص

مدرب مهارات العمل (سبل عيش) – عفرين


مدرب مهارات العمل (سبل عيش) – عفرين 

 

يقوم قسم الأمن الغذائي وسبل المعيشة بتقديم المساعدة من خلال التوزيعات المباشرة للسلال الغذائية والخبز للأسر الأكثر ضعفاً في المناطق المتضررة بشكل مباشر من الصراع الدائر، بالإضافة لتقديم المساعدات النقدية على شكل قسائم لدعم الأسر الأكثر ضعفا في المناطق الأكثر استقراراً لشراء الغذاء، وتوفير الدعم الطارئ للنازحين حديثاً لتلبية الاحتياجات ذات الأولوية مباشرةً في الأسابيع التالية للنزوح، ويوفر البرنامج خدمة ميدانية محلية أيضاً وهي دعم المزارعين ومربين الماشية ودعم توفير فرص العمل المؤقتة (النقد مقابل العمل) وتطوير سبل العيش عبر برامج القروض والمنح وتقديم المستلزمات والمعدات وفرص التدريب. وبالإضافة إلى الانشطة المذكورة أعلاه، القسم يقدم الدعم إلى مراكز التعليم التقني والتدريب المهني من خلال توفير المعدات وفرص التطوير المهني وتجهيز وتأهيل وتوفير التكاليف التشغيلية للمراكز نفسها.

 

التقرير إلى: التقرير إلى: مشرف المشروع    

مكان العمل: سوريا (عفرين)

 

  • تقديم تدريبات الأعمال وتأسيس المشاريع الصغيرة بالإضافة الى التدريبات اللازمة لربط المستفيدين بسوق العمل.
  • العمل على اعداد المادة العلمية الخاصة بالتدريبات واعداد جميع الأنشطة والتمارين المفروض تقديمها.
  • تجهيز خطط التدريب ومشاركتها مع منظمة شفق للحصول على الموافقات اللازمة بالإضافة الى عكس الأنشطة الضرورية على الجداول الزمنية والمدخلات للموارد المطلوبة، إضافة إلى تحديد الأدوار والمسؤوليات أثناء التدريبات.
  • تطوير ومشاركة منظمة شفق لخطة التدريبات بالإضافة الى المعدات المطلوبة على شكل ملف بور بوينت باللغتين العربية والإنكليزية لتتم مراجعتها من قبل شفق.
  • ضمان المشاركة الفعالة من قبل المتدربين المشاركين في البرنامج.
  • تزويد المستفيدين بالأمثلة العملية اللازمة لتطبيق المفاهيم النظرية والربط بسوق العمل.
  • التحقق والالتزام بتطبيق تدابير التخفيف Covid 19 خلال أنشطة التدريب.
  • ترتيب جلسات التدريبات بناء على المواد التعليمية المعتمدة والمتفق عليها مع شفق.
  • تزويد منظمة شفق بأوراق الحضور اليومية للمتدربين.
  • إجراء ومشاركة اختبارات تقييمات (القبلي والبعدي) التدريب مع منظمة شفق.
  • تقديم تقرير متضمنا الثبوتيات اللازمة في نهاية البرنامَج متضمنا جميع السمات البارزة للنشاط مع الاقتراحات والتوصيات المسجلة من قبل المستفيدين، وتجميع مذكرات تحليلية عن اوراق التقييم (قبل الاختبار وبعده).
  • تزويد شفق مع الفواتير(الايصالات) عند نهاية كل خدمة مقدمة.

الخلفية الأكاديمية والمهنية للمدربين:

  • شهادة جامعية ويفضل ماجستير في إدارة الاعمال.
  • شهادة خبرة في المجالات ذات الصلة من مركز تدريب / مدرب معترف به.
  • خلفية مهنية قوية في تقديم تدريبات مماثلة.

خبرة عمل في نفس المجال:

  • يجب أن يتمتع المدرب بأكثر من عامين من الخبرة التدريبية العملية القوية.
  • خبرة في برنامج إدارة وتأسيس المشاريع الصغيرة هو أمر مطلوب.
  • خبرة في برامج بناء القدرات هو امر مطلوب.

تقديم المستندات المطلوبة:

    • صورة عن الشهادة العلمية. مطلوب (ترفق ضمن قسم معلومات التخرج)
    • السيرة الذاتية للمدرب متضمنة تفاصيل خلفياتهم الأكاديمية والمهنية. مطلوب (ترفق ضمن قسم السيرة الذاتية)
    • مادة تدريبية لا تقل عن 10 سلايد حول تأسيس المشاريع الصغيرة. مطلوب (ترفق ضمن قسم السيرة الذاتية)
    • قائمة متضمنة وصف للأدوات والتمارين التدريبية المستخدمة. مطلوب (ترفق ضمن قسم السيرة الذاتية)
    • قائمة للبرامج التدريبية المماثلة التي تم تنفيذها سابقًا (قد تطلب شفق مستندات داعمة في مرحلة لاحقة). مطلوب (ترفق ضمن قسم السيرة الذاتية)

 

 

 

طريقة التقدم للوظيفة

آخر موعد لاستقبال الطلبات هو:

02/03/2022

يرجى التقدم من خلال

 

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScl-5_p2zPXLQ6upUY7FKsb4osJNm7kSB2tarMR6cUA8C9Cow/viewform 

 

google-playkhamsatmostaqltradent