recent
أهم الفرص

مساعد المشروع - غازي عنتاب


 مساعد المشروع - غازي عنتاب

المسمى الوظيفي: مساعد مشروع
الموقع: غازي عنتاب / تركيا
الموعد النهائي: 09.02.2022
تاريخ البدء: في اسرع وقت ممكن

حول SENED


SENED هي منظمة مستقلة غير حكومية وغير ربحية تأسست عام 2013 ومسجلة في تركيا برقم 27-15-175. تأسست SENED من قبل مجموعة من النشطاء الإنسانيين والاجتماعيين في الاستجابة لمعاناة السوريين منذ عام 2011. وقد أصبحت SENED متخصصة في العمل مع ذوي الاحتياجات الخاصة ودعمهم منذ عام 2015 نتيجة إدراكهم للمأساة الهائلة التي يعيشها ذوي الاحتياجات الخاصة. سوريا من خلال زيارات دورية لأماكنهم.


الغرض من الوظيفة

مقره في غازي عنتاب ، يخضع << مساعد المشروع >>> للإدارة المباشرة لـ << منسق المشروع >>
سيكون مسؤولاً عن:

• سيكون مساعد المشروع مسؤولاً عن مساعدة منسق المشروع في جميع أنشطة المشروع.
• سوف يتعامل مباشرة مع المستفيدين المستهدفين من المشروع والمدربين والموجهين خلال فترة تنفيذ المشروع.
• إعداد وإنهاء قائمة المستفيدين ، وجمع وتنظيم وثائق المشروع جنبا إلى جنب مع متابعة التقدم المحرز في المشروع.
• سيتأكد من الوفاء بالمواعيد النهائية وبقاء كل شيء في الموعد المحدد.


الأنشطة الرئيسية / المهام / الواجبات

o الترجمة من العربية إلى التركية والعكس عند الضرورة.
o التفاعل الفوري مع الفئات المستهدفة
o توفير معلومات المشروع ذات الصلة. إعداد التحديثات على القضايا ذات الصلة بالمشروع ، على سبيل المثال. إعداد التقارير ، وكتابة محاضر الاجتماعات المختلفة ، ولمحات عامة. تجميع ونشر معلومات المشروع ذات الصلة.
o إعداد قواعد بيانات المشروع وتطوير النماذج.
o أداء المهام الأخرى التي قد يتم تعيينها.

المؤهلات المطلوبة (تعليم / لغات / خبرة في العمل):

أساسى

 التعليم: درجة البكالوريوس في الدراسات الاجتماعية / الاقتصاد أو درجة التعليم ذات الصلة
 اللغة: اللغتان الإنجليزية والتركية في المستوى فوق المتوسط ​​مطلوبان بشكل أساسي والعربية هي أحد الأصول.
 الخبرة: خبرة مهنية لا تقل عن 1-2 سنوات في وظيفة مماثلة

مرغوب فيه
خبرة مثبتة في العمل الإنساني ومبادئه.
 خبرة مثبتة في التعامل مع سياسات الجهات المانحة وإجراءاتها ومتطلباتها وامتثالها.
 القدرة على العمل بشكل مستقل وكعضو في الفريق.
 على استعداد للعمل مع الفئات الضعيفة بما في ذلك الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة والأشخاص ذوي الإعاقة.
 يجب أن يكون المرشح حامل بطاقة المواطن التركي

تكنولوجيا المعلومات والمعدات
 إتقان جيد مع حزمة مايكروسوفت.


الكفاءات المطلوبة:

الكفاءات الأساسية (CC):
 المساءلة.
 توجيه أصحاب المصلحة.
 التواصل.
 العمل الجماعي.
التخطيط والتنظيم.
الالتزام بالتعلم المستمر.
 الإبداع.
 الوعي التكنولوجي.

الكفاءات الإشرافية والإدارية (SMC):
 الرؤية
القيادة
 تمكين الآخرين
 إدارة الأداء
 بناء الثقة
 الحكم / اتخاذ القرار

سياسة حماية الطفل
إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة من قبل Sened ، التي تقر بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم Sened بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبق نهج عدم التسامح مطلقًا تجاه أي نوع من إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.
سياسة التمييز وسوء المعاملة والمضايقة
تحظر SENED صراحة ولن تتسامح مع أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك) ، بناءً على العرق أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو الوضع العسكري. يجب ألا يشارك موظفو SENED والموظفون المرتبطون بها تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو المضايقة أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية) أو التخويف أو الاستغلال أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج SENED.

كيفية التقديم:

• إذا كنت تعتقد أن مؤهلاتك تفي بمتطلبات هذا المنصب ، فنحن نشجعك بشدة على تقديم سيرتك الذاتية وخطاب التحفيز باللغة الإنجليزية باستخدام الرابط أدناه:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeDNcqK9dj3R_sgLpqoaEjK6PEfnv4B3PoZw_TS-VzEyzPRyA/viewform
• تاريخ إغلاق الصفقة 09.02.2022
•    يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال بالمرشحين فقط على القائمة المختصرة.
• يتم تشجيع المرشحات بشدة على التقديم.
• ستكون الأولويات للأشخاص ذوي الإعاقة أو أسرهم.
• نظرًا لإلحاح الموقف ، تحتفظ SENED بالحق في التوظيف قبل المواعيد النهائية.

google-playkhamsatmostaqltradent