recent
أهم الفرص

موظف مراقبة وتقييم - اسطنبول

 موظف مراقبة وتقييم - اسطنبول

تعلن هيئة الأعمال الإنسانية عن رغبتها برفد كادرها بالمنصب الوظيفي مراقبة وتقييم في مكتب هيئة الأعمال الإنسانية تركيا - اسطنبول الفاتح.

المسؤوليات والمهام:

• تطوير الإطار العام لأنظمة المشاريع M & E بالتعاون مع فريق البرامج وموظفي الإدارة ذات الصلة، بما في ذلك متطلبات إعداد التقارير,خط الأساس واستبيانات التقييم ؛ تطوير ومراقبة خطة إدارة المشاريع لتدوين الأداء بشكل منهجي.
• المساهمة في تطوير خطط العمل السنوية لتحديد أهداف المشروع وضمان إدراج أنشطة المراقبة والتقييم.
• الحفاظ على أدوات تتبع المؤشر الموجود؛ تطوير قواعد بيانات إضافية وأدوات تتبع حسب الحاجة لإظهار فعالية تدخلات المشروع.
• تحليل البيانات للحصول على الدقة أو التحقق من صحة العلامة أو مشاكل الجودة، والمساهمة في إصلاح النظام.
• ضمان الجودة وتقديم التقارير العادية في الوقت المناسب؛ إدارة إعداد تقارير إضافية للمانحين كما هو مطلوب.
• توليد تقارير مؤشر شهري لتتبع التقدم المحرز ضد المؤشرات الرئيسية حسب الحاجة.
• ضمان اتباع نهج موحد للتقييم الذاتي الشريائي وإعداد التقارير المقربة البرنامجية.
• دعم تطوير وتصميم وكتابة المقترحات والمذكرات المفهوم لإدارة معلومات البرمجة ذات الصلة والإبلاغ عنها.
• المساهمة في تطوير وإعداد التقارير لمراجعات المشاريع والتقييمات والمسوحات وغيرها من عمليات ومنتجات التحليلية أو التقييم الأخرى.

Responsibilities and Tasks:

• Develop the overall framework for project M&E systems in collaboration with program team and relevant management staff, including requirements, reporting, baseline, and evaluation surveys; develop and monitor project management plan to systematically document performance.
• Contribute to the development of annual work plans to identify project targets and ensure inclusion of M&E activities.
• Maintain existing indicator tracking tools; develop additional databases and tracking tools as needed to demonstrate the effectiveness of project interventions.
• Analyze data for accuracy, flag validation or quality issues, and contribute to system fixes.
• Ensure quality and timely submission of regular reports; manage preparation of additional reports for donors as required.
• Generate monthly indicator reports for tracking progress against key indicators as needed.
• Ensure a unified approach to partner self-assessment and programmatic close-out reporting.
• Support the development, design, and writing of proposals and concept notes for related programming information management and reporting.
• Contribute to developing and reporting of project reviews, assessments, surveys, and other analytic or evaluation processes and products
 
 
google-playkhamsatmostaqltradent