recent
أهم الفرص

مساعد/ة مراقبة وتقييم - جرابلس


مساعد/ة مراقبة وتقييم - جرابلس


الجهة الموظفة: هيئة الإغاثية الإنسانية IYD

الموعد النهائي للتقديم: 17/03/2022

طبيعة العقد: عقد مؤقت / دوام كامل

المنصب: مساعد/ة مراقبة وتقييم

الموقع: جرابلس


عن هيئة الإغاثة الإنسانية IYD


هي منظمة تركية غير حكومية، غير ربحية وليس لها أي انتماء سياسي تعمل ضمن قطاعات مختلفة في مجال الإغاثة الإنسانية، التنمية والتعليم.

تم تسجيل هيئة الإغاثة الإنسانية IYD في عام 2014 برقم ترخيص 34-203/022 تعمل وفقاً لقانون العمل التركي رقم 5253 باسم:

ULUSLARARASI INSANI YARDIMLAŞMA DERNEĞI




تتوزع مكاتب هيئة الإغاثة الإنسانية IYD في كل من سوريا وتركيا وفق التالي:
تركيا: اسطنبول، غازي عينتاب.
سوريا: حلب- إدلب.




رؤيتنا:
بالعلم والعمل رواداً في تطوير سبل الحياة لرسم الابتسامة وزرع الأمل.




رسالتنا:
تقديم أفضل الخدمات لتطوير المجتمعات وتلبية الاحتياجات الأساسية وفق المعايير الدولية وضمن منهجية أخلاقية متميزة.




قيمنا:
احترام الاخرين.
الشفافية.
العمل الجماعي.
الابداع.
الاستقلالية.
الحيادية.




أهدافنا الاستراتيجية:
العمل على ضمان حياة كريمة لجميع الناس المتأثرين بالحرب.
إعادة تأهيل وإعمار البنى التحتية المدمرة.
تقديم أفصل خدمات الرعاية الصحية.
تأمين الحاجات اليومية الأساسية.
رفع وتنشيط قدرات المجتمع المدني السوري.


التوصيف الوظيفي

اسم المنصب الشاغر: مساعد مراقبة وتقييم.

اسم القسم/ المشروع: المراقبة و التقييم والتعلم و المسائلة.

اسم الإدارة: المراقبة و التقييم والتعلم و المسائلة.

المشرف المباشر: مسؤول المراقبة و التقييم.

إرسال التقارير لــ: مسؤول المراقبة و التقييم – تركيا.




الهدف العام من الوظيفة :

متابعة ومراقبة الانشطة من خلال زيارات عشوائية لضمان أن الانشطة تنفذ بالشكل الصحيح مع الاخذ بعين الاعتبار مبادئ النوع الاجتماعي وعدم التسبب باي ضرر للمستفيدين.
يقوم مساعد المراقبة والتقييم و التعلم و المسائلة بتنفيذ كافة انشطة المراقبة و التقييم والمسائلة ميدانياً باستخدام طرق متنوعة لجمع البيانات مثل تطبيق جمع البيانات (كوبو) وبرنامج ( إكسيل)، استنبيانات (غوغل) والورقيات المرتبطة.
يطلب من مساعد المراقبة و التقييم انجاز عمليات التحقق من المستفيدين عند الحاجة لذلك.




المسؤوليات الرئيسية:

تنفيذ زيارات المراقبة والتحقق على مستوى الميداني باستخدام الادوات المناسبة.
تنفيذ الاستبيانات المختلفة (المراقبة المباشرة للانشطة، مراقبة ما بعد التوزيع ، مراقبة ما بعد تنفيذ الانشطة، التقييم القبلي و التقييم البعدي) مع المستفيدين في الميدان.
التحقق من جودة وكمية البيانات المجمعة من الميدان.
تحضير واعداد التقارير اليومية وملئ جدول تتبع الانشطة اليومي بالمهمات المنجزة.
توثيق كل الانشطة المراقبة باستخدام الصور و المقاطع المصورة.
جمع التغذية الراجعة من المستفيدين خلال زيارات المراقبة.
تنفيذ الاستبيانات المناسبة للمشروع حتى بعد انتهاء العقد.
أي عمل آخر قد يتم طلبه من قبل مديره المباشر.




ملاحظة: المسؤوليات الرئيسية المذكورة أعلاه هي مسؤوليات توضيحية. قد يتم تعيين مسؤوليات مستقبلية أخرى للوظيفة اعتمادًا على المخطط التنظيمي للإدارة.




المؤهلات (التعليم – الخبرة العملية):


المؤهلات الأساسية :
خريج ثانوية.
خبرة في مجال المراقبة والتقييم والأدوات المتعلقة.




المؤهلات المرغوبة:
خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال المراقبة و التقيم.





الكفاءات الأساسية والإدارية والتقنية:

الكفاءات الأساسية:
العمل الجماعي.
المساءلة.
التوجه لأصحاب المصلحة.
التواصل.
التخطيط والتنظيم.
الإبداع.
التعلم المستمر.
مستوى جيد جداً في برامج أوفيس والانترنت وسحابة التخزين.
مستوى جيد جداً في اللغة الإنكليزية.




الكفاءات الإدارية والإشرافية:
بناء الثقة.
القيادة.
إدارة الأداء.
الرؤية.
اتخاذ القرار.
تمكين الآخرين.




الكفاءات التقنية:
معرفة باستخدام تطبيق جمع البيانات (كوبو, فلكروم).
خبرة في إدارة جلسات الحوار المركز.
خبرة في العمل مع المنظمات غير الحكومية.




التقديم:

يمكن للمرشحين المهتمين أن يرسلوا سيرهم الذاتية عبر الرابط التالي:

http://tiny.cc/IYD22-MS01-MEAL-AS-JRBS

نحن نشجع الإناث بقوة للتقدم لكافة المناصب.




تنويه:
تقبل طلبات التوظيف المناسبة من أي منطقة بشرط نقل مكان السكن إلى مناطق العمل.




ملاحظات:

السير الذاتية المرسلة لأكثر من مرة سيتم تجاهلها (يرجى إرسال السيرة الذاتية لمرة واحدة فقط).

السير الذاتية التي لا تطابق متطلبات العمل سيتم تجاهلها.

سيتم فقط التواصل مع المرشحين الذين تتناسب مواصفاتهم مع الشروط المطلوبة.
google-playkhamsatmostaqltradent