recent
أهم الفرص

مسؤول تعليم - ادلب



مسؤول تعليم - ادلب 

المسمى الوظيفي :  مسؤول تعليم

 تصنيف الوظيفة : ميدانية

رمز الوظيفة : SYID.PRC10 

المؤسسة :  الهيئة العالمية للإغاثة والتنمية (انصر)

نوعية الوظيفة دوام كامل 

مسمى وظيفة المسؤول المباشر : موظف برنامج 

الموقع : ادلب 

الهدف والغرض العام من الوظيفة

المساعدة على القيام بمهام قسم التعليم ومراقبة جودة الأنشطة التي ستنفذ في الميدان والتواصل مع أصحاب المصلحة من اجل

تقييم احتياجات عامة لقسم التعليم وتنفيذ المشاريع

مهام ومسؤوليات الوظيفة

1 - التواصل المستمر مع مسؤولي الأقسام واقتراح الحلول للمشاكل المعترضة

2 - القيام بالدعم التقني اللازم للأقسام )تدريب – إشراف تروبوي – معلومات – مسؤولي التعليم والحماية( لضمان جودة

المخرج النهائي.

3 - مراقبة واقع التعليم بالمدارس التابعة للمشروع

4 - متابعة أداء المدرسين ضمن مدارس المشروع وتقيمهم

5 - متابعة الملفات الخاصة بالمشروع وأرشفتها وإرسالها لقسم التعليم ومسؤول المعلومات

6 - تمثيل المؤسسة في جميع النشاطات ضمن المدارس

7 - التنسيق بين الأقسام في سوريا ومتابعة الأنشطة المشتركة بينها

8 - جمع التقارير من مسؤولي الأقسام في سوريا وتدقيقها وإرسالها لمدير البرنامج

9 - التواصل مع مدراء التعليم والحماية في تركيا لضمان تنفيذ الأنشطة وفق خطة المشروع

10 - تلقي جميع الشكاوى والاقتراحات من المدارس ورفعها لمسؤول التعليم العام ومتابعتها

11 - اعداد جدول النشاط الاسبوعي

12 - اعداد جداول طلبات الشراء.

متطلبات إشغال الوظيفة

الحد الادني للمؤهل العلمي معهد الحد الاعلى للمؤهل بكالوريوس

التخصص المطلوب شهادة جامعية ويفضل دبلوم تأهيل تربوي

اللغات العربية

الانجليزية )يفضل(

القدرة على السفر يفضل

المتطلبات الاخرى

سنوات الخبرة لا تقل 2 سنوات بنفس المجال

القد ارت والمهارات المهنية

 القدرة على التعامل مع برامج جمع البيانات ) kobo )...

 اتقان برامج تحليل البيانات ) Excel )

 مهارة جيدة في كتابة التقارير باللغتين العربية والانجليزية .

  القدرة على تحمل ضغط العمل وإتمام المهام بفاعلية ضمن إطار زمني محدد . 

 مهارة الاتصال والتواصل مع الآخرين.

 الإبداع.

 التعلم المستمر.

 القدرة على اعداد التقارير بشكل جذاب ومتكامل .

القددرات والمها رات الشخصية

 القدرة على تحمل الضغط

 القدرة على التكيف مع البيئات الجديدة

 القدرة على بناء العلاقات والتواصل بشكل جيد

 المرونة والتطوير

 الالتزام بسياسات المؤسسة والضوابط العامة للعمل


التقدم عبر الرابط التالي:

https://forms.gle/R4ENo3vmUxtfRY9K6

google-playkhamsatmostaqltradent