عامل توعية قانونية (ذكور) – اعزاز
المسمى الوظيفي: عامل توعية قانونية
القسم: قسم الحماية
المدير المباشر: مدير المركز
مكان العمل : اعزاز
الغرض من الوظيفة
المساعدة في تقديم أنشطة وخدمات التوعية القانونية للمستفيدين بحسب المجموعة وتنفيذ الخطة الموضوعة من قبل الأخصائي التقني والمشاركة في وضع خطط الجلسات
المسؤوليات الرئيسية
· تنفيذ جلسات التوعية القانوية للمستفيدين.
· المساهمة في وضع خطط سير الجلسات.
· متابعة المستفيدين وتقديم الاستشارة القانونية الفرديةكتابة تقارير الجلسات .
· كتابة تقارير الجلسات.
· الحفاظ على آمان وسلامة المستفيدين النفسية والجسدية .
· تأمين بيئة مناسبة للجلسات .
· تحضير المستلزمات والاحتياجات الخاصة بكل جلسة دعم نفسي اجتماعيالمشاركة في الخطط التي تحدد آلية المراقبة والتوثيق في المشروع
· احترام وتطبيق جميع مبادئ الحماية من الاستغلال الجنسي والاعتداء الجنسي ، وإظهار الالتزام العالي للإبلاغ عن أي استغلال الجنسي والاعتداء الجنسي.
ملاحظة: المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات رئيسية. قد يتم تعيين مسؤوليات أخرى في المستقبل لهذا المنصب حسب المخطط التنظيمي للمؤسسة و القسم.
المؤهلات (الدراسة – خبرة العمل)
الرئيسية:
شهادة جامعية في الحقوق.
خبرة في العمل كمستشار قانوني (سنة على الأقل).
مهارات تواصل كتابية وشفهية.
الإلمام والالتزام بالمعايير الإنسانية.
المرغوب فيها:
شهادة معهد متوسط أو جامعية .
خبرة عمل سابقة في إحدى منظمات المجتمع المدني.
شهادة حضور دورات في مجال الحماية و الدعم النفسي .
الكفاءات (الأساسية – الفنية )
الأساسية
§ التواصل. § العمل ضمن فريق.
§ التخطيط والتنظيم. § الاعتمادية.
§ الإبداع. § التوجه الخدمي.
§ الالتزام بالتعلم المستمر.
§ الوعي التكنولوجي.
الفنية
§ مهارات ممتازة في العمل على برامج الكمبيوتر (Word – Excel – Email) .
§ مستوى جيد في اللغتين الإنجليزية والعربية.
للذين يجدون في أنفسهم الكفاءة التقدم للشاغر الوظيفي حتى نهاية
31.03.2022