recent
أهم الفرص

عامل توعية قانونية (ذكور) – اعزاز


عامل توعية قانونية (ذكور) – اعزاز 


المسمى الوظيفي: عامل توعية قانونية
القسم: قسم الحماية
المدير المباشر: مدير المركز
مكان العمل : اعزاز

الغرض من الوظيفة



المساعدة في تقديم أنشطة وخدمات التوعية القانونية للمستفيدين بحسب المجموعة وتنفيذ الخطة الموضوعة من قبل الأخصائي التقني والمشاركة في وضع خطط الجلسات
المسؤوليات الرئيسية

· تنفيذ جلسات التوعية القانوية للمستفيدين.

· المساهمة في وضع خطط سير الجلسات.

· متابعة المستفيدين وتقديم الاستشارة القانونية الفرديةكتابة تقارير الجلسات .

· كتابة تقارير الجلسات.

· الحفاظ على آمان وسلامة المستفيدين النفسية والجسدية .

· تأمين بيئة مناسبة للجلسات .

· تحضير المستلزمات والاحتياجات الخاصة بكل جلسة دعم نفسي اجتماعيالمشاركة في الخطط التي تحدد آلية المراقبة والتوثيق في المشروع

· احترام وتطبيق جميع مبادئ الحماية من الاستغلال الجنسي والاعتداء الجنسي ، وإظهار الالتزام العالي للإبلاغ عن أي استغلال الجنسي والاعتداء الجنسي.

ملاحظة: المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات رئيسية. قد يتم تعيين مسؤوليات أخرى في المستقبل لهذا المنصب حسب المخطط التنظيمي للمؤسسة و القسم.



المؤهلات (الدراسة – خبرة العمل)


الرئيسية:
شهادة جامعية في الحقوق.
خبرة في العمل كمستشار قانوني (سنة على الأقل).
مهارات تواصل كتابية وشفهية.
الإلمام والالتزام بالمعايير الإنسانية.
المرغوب فيها:
شهادة معهد متوسط أو جامعية .
خبرة عمل سابقة في إحدى منظمات المجتمع المدني.
شهادة حضور دورات في مجال الحماية و الدعم النفسي .


الكفاءات (الأساسية – الفنية )


الأساسية
§ التواصل. § العمل ضمن فريق.
§ التخطيط والتنظيم. § الاعتمادية.
§ الإبداع. § التوجه الخدمي.
§ الالتزام بالتعلم المستمر.

§ الوعي التكنولوجي.



الفنية
§ مهارات ممتازة في العمل على برامج الكمبيوتر (Word – Excel – Email) .
§ مستوى جيد في اللغتين الإنجليزية والعربية.




للذين يجدون في أنفسهم الكفاءة التقدم للشاغر الوظيفي حتى نهاية

31.03.2022

google-playkhamsatmostaqltradent