recent
أهم الفرص

عامل إدارة حالة – مكتب ريف حلب الشمالي – اعزاز


عامل إدارة حالة – مكتب ريف حلب الشمالي – اعزاز 



المسمى الوظيفي: عامل ادارة حالة
القسم: قسم الحماية
المدير المباشر: مشرف ادارة الحالة
مكان العمل : اعزاز

الغرض من الوظيفة



المسؤولية عن حالات الأطفال وضمان تقديم الخدمات التي تلبي احتياجات كل طفل من خلال الإحالات المناسبة .
المسؤوليات الرئيسية

· إعداد تقارير الحالات وتقديم التوصيات

· وضع خطط لادارة الحالة تلبي للاحتياجات المحددة في المخاطر والتقييمات الشاملة والحصول على دعم من المشرف عند الضرورة.

· تحديد الحالات في المجمتع التي بحاجة لخدمة إدارة الحالة

· تقديم خدمات الدعم والمشورة للأطفال وأولياء الأمور

· إحالة الاطفال والأسر إلى خدمات أخرى إذا لزم الأمر

· إجراء التوعية المجتمعية حسب الحاجة

· الحفاظ على الملفات الفردية بشكل سري لكل طفل. تحديث الملفات مرة واحدة في الأسبوع (الحد الأدنى).

· ضمان مصلحة الطفل الفضلى.

· إغلاق الحالات وفقا للمعايير الدنيا في إجراءات التشغيل القياسية.

· الحفاظ على آمان وسلامة المستفيدين النفسية والجسدية

· اداء أي مهام أخرى يطلبها مدير البرامج أو مسؤول البرنامج فيما يخص ادارة الحالة.




ملاحظة: المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات رئيسية. قد يتم تعيين مسؤوليات أخرى في المستقبل لهذا المنصب حسب المخطط التنظيمي للمؤسسة و القسم.


المؤهلات (الدراسة – خبرة العمل)


الرئيسية:
شهادة تعليم ثانوي على الأقل .
خبرة في العمل كداعم نفسي اجتماعي (سنة على الأقل).
خلفية سابقة في ادارة الحالة.
مهارات تواصل كتابية وشفهية.
الإلمام والالتزام بالمعايير الإنسانية.
المرغوب فيها:
شهادة معهد متوسط أو جامعية .
خبرة عمل سابقة في إحدى منظمات المجتمع المدني.
شهادة حضور دورة تدريبية في إدارة الحالة.


الكفاءات (الأساسية – الفنية )




الأساسية
§ التواصل. § العمل ضمن فريق.
§ التخطيط والتنظيم. § الاعتمادية.
§ الإبداع. § التوجه الخدمي.
§ الالتزام بالتعلم المستمر.

§ الأمانة. § الوعي التكنولوجي.





الفنية
§ مهارات ممتازة في العمل على برامج الكمبيوتر (Word – Excel – Email) .
§ والمنصات الالكترونية: الزوم-السكايب
§
§


للذين يجدون في أنفسهم الكفاءة التقدم للشاغر الوظيفي حتى نهاية

31.03.2022


google-playkhamsatmostaqltradent