recent
أهم الفرص

مساعد مدير البرنامج - المياه والصرف الصحي والنظافة الشخصية في حالات الطوارئ والمأوى - غازي عنتاب- هاتاي

مساعد مدير البرنامج - المياه والصرف الصحي والنظافة الشخصية في حالات الطوارئ والمأوى - غازي عنتاب- هاتاي

نظرة عامة على الدور

من خلال تقديم التقارير إلى مدير برنامج سوريا (SPD) ، سيتولى مساعد مدير البرنامج (APD) للطوارئ والمياه والصرف الصحي والمأوى (EWS) دورًا قياديًا تشغيليًا واستراتيجيًا ديناميكيًا داخل قسم برنامج GOAL Syria المسؤول عن تنفيذ برنامج GOAL للطوارئ في شمال غرب سوريا ، برنامج WASH & Shelter ضمان سلامته الفنية والمالية. وسيشمل الدور أيضًا بناء علاقات رفيعة المستوى والاتصال مع المانحين وشركاء GOAL بالإضافة إلى دعم SPD لضمان أن منظمة GOAL Syria في وضع جيد مع المانحين والشركاء الاستراتيجيين فيما يتعلق ببرامجها الحالية والمستقبلية.

ستدير ADP منسقي برامج الطوارئ والمياه والصرف الصحي والمأوى الذين يوفرون الإدارة المباشرة للموظفين في تركيا والأردن.

سيكون APD - الطوارئ والمياه والصرف الصحي والمأوى جزءًا من فريق قيادة برنامج GOAL Syria الذي يعمل عن كثب وبالتنسيق مع SPD ، نائب مدير البرنامج (DPD) - الجودة والتقنية ، الأمن الغذائي والتغذية وسبل العيش (FSNL) ADP و كبير منسقي المنح لدعم التنفيذ المناسب والجيد لمحفظة برامج GOAL وتطوير البرامج المستقبلية كجزء من الاستجابة الإنسانية لحالات الطوارئ والمياه والصرف الصحي والمأوى في GOAL في سوريا.

المسؤوليات الرئيسية:

المسؤولية الوظيفية # 1 : القيادة الاستراتيجية والجودة والإدارة **

٪ من الوقت: 40

برنامج الإشراف والجودة

  • ضمان التنفيذ الناجح وفي الوقت المناسب والجودة لبرنامج GOAL للطوارئ والمياه والصرف الصحي والمأوى ، ومنجزات البرنامج المرتبطة به.
  • تخطيط وتوجيه وتنسيق الأنشطة الفنية والتشغيلية للطوارئ والمياه والصرف الصحي والنظافة الصحية والمأوى لضمان تحقيق أهداف المشروع وغاياته من خلال الأطر الزمنية المحددة ومعايير التمويل.
  • الإشراف على التنفيذ اليومي بالعمل عن كثب مع وعبر فريق إدارة البرنامج العليا لضمان الالتزام بمتطلبات المانحين بالإضافة إلى السياسات والإجراءات المالية والموارد البشرية والمشتريات والسجلات وتكنولوجيا المعلومات. تقديم الدعم المباشر لمنسقي الطوارئ والمياه والصرف الصحي والمأوى بشأن تخطيط تنفيذ البرنامج ورصده (تخطيط المشتريات ، وتصميم الميزانية ، والتنبؤ والمتابعة ، وتقارير المانحين ، والتقارير الفنية ، وما إلى ذلك)
  • توفير التوجيه والتوجيه العام لفريق البرنامج بشأن تحقيق الأهداف المتفق عليها والأهداف الاستراتيجية لقسم الطوارئ والمياه والصرف الصحي والمأوى. قيادة فريق البرنامج في الالتزام بخطط العمل وتحقيق الأهداف وتحديد العوامل التي تؤثر على تنفيذ البرنامج وكذلك تخطيط وتنفيذ الإجراءات للتخفيف من الأثر السلبي.
  • المشاركة والدعم في عملية مراجعة معايير استهداف نقاط الضعف السنوية.
  • ضمان صيانة أدوات إدارة البرامج الخاصة بالمنح من قبل منسقي البرنامج ، على سبيل المثال لا الحصر خطط العمل القطاعية وخطط الشراء وخطط الموارد البشرية وخطوط الأنابيب بالتشاور مع منسقي البرامج الآخرين والمسؤولين التقنيين والأنظمة والمالية.
  • قم بانتظام بمراجعة إجراءات وإجراءات برامج الطوارئ والمياه والصرف الصحي والمأوى ودعم تطويرها من خلال منسقي البرنامج بما يتماشى مع أفضل الممارسات واحتياجات المستفيدين.
  • ضمان دعم منسقي برامج الطوارئ والمياه والصرف الصحي والمأوى للتواصل بشكل روتيني مع الإدارات الرئيسية بما في ذلك أقسام الشؤون المالية / الإدارة والمشتريات والموارد البشرية لضمان الدعم الكافي لتنفيذ أنشطة البرنامج. على وجه التحديد ، لضمان أن برنامج GOAL Syria يحتوي على:
  • العدد المناسب من الموظفين والموارد اللازمة لإنجاز البرنامج بكفاءة وفعالية ،
  • الجودة وإدارة سلسلة التوريد في الوقت المناسب وتسليم سلع ومعدات المشروع.
  • ضمان التنسيق والاتساق في التعافي المبكر ونهج الطوارئ والمياه والصرف الصحي والمأوى والأنشطة عبر جميع البرامج مع تطوير خطط تنفيذ المشروع والمتابعة المنتظمة. تعزيز نهج متكامل بين قطاعات المياه والصرف الصحي والنظافة العامة ، والطوارئ ، والمأوى والأمن الغذائي ، والتغذية وسبل العيش (FSNL) حيثما كان ذلك ممكنًا ومبررًا.
  • بالتعاون مع فرق المساءلة والامتثال والتحقيقات GOAL ، ضمان تطوير ودعم وتنفيذ الأنظمة المناسبة للحد من مخاطر الفساد وتضارب المصالح من قبل موظفي البرنامج والسلطات المحلية ؛ وزيادة المساءلة والشفافية في عمليات GOAL Syria. شارك في اجتماعات لجنة الشكاوى الجدية حسب الحاجة.
  • بالتعاون مع مستشار GOAL Syria GESI ، دعم وتسهيل التعميم التشغيلي للجندر والإدماج وجوانب البرمجة الآمنة في تنفيذ مشاريع الطوارئ والمياه والصرف الصحي والمأوى.
  • العمل عن كثب مع DDP-Quality and Technical ومنسق جودة البرنامج الأول ومنسق المساءلة ومستشار المساواة بين الجنسين والإدماج الاجتماعي في GOAL Syria لضمان أن تكون محفظة برامج GOAL Syria آمنة وخاضعة للمساءلة ومستجيبة للنوع الاجتماعي وشاملة اجتماعيًا.
  • تعزيز التآزر والتعاون بين وداخل القطاعات في تنفيذ البرنامج والتعاون بين فرق جودة البرنامج والبرنامج (PQ) ، بما في ذلك المدخلات الاستراتيجية لضمان رقابة فعالة وخاضعة للمساءلة على جودة البرنامج.
  • الإشارات إلى المنح والمسؤولين التقنيين ذوي الصلة ومخاوف SPD ، والتي قد تؤثر سلبًا على تنفيذ البرنامج وتقدم الحلول المقترحة بعد التشاور مع فرق البرنامج.
  • المساهمة في تحديد وتقييم المخاطر المرتبطة بأنشطة برنامج GOAL Syria ودعم تطوير خطط التخفيف بالتشاور مع فرق إدارة المنطقة.

تصميم البرنامج الاستراتيجي وتطوير الأعمال الجديدة

  • تطوير الموقع الاستراتيجي لقسم الطوارئ في سوريا ، والمياه والصرف الصحي والمأوى كجزء من استراتيجية التخطيط السنوي للدولة وعمليات استراتيجية التمويل القطري السنوية ، وحسب الحاجة ، بالتشاور الوثيق مع فرق برنامج الطوارئ والمياه والصرف الصحي والمأوى و FSNL والإدارات الفنية الأخرى.
  • القيادة حسب الحاجة ودعم SPD في تطوير استراتيجيات الخروج الخاصة بالقطاع ودمج عدسة التعافي المبكر في تصميم وتنفيذ برنامج GOAL Syria للطوارئ والمياه والصرف الصحي والمأوى.
  • تقييم منطقة جغرافية جديدة ذات أهمية على أساس منتظم و / أو تأكيد المناطق الموجودة في NWS وفقًا لحالات الطوارئ في NWS واحتياجات المياه والصرف الصحي والمأوى والخطط الإستراتيجية للتمويل والبلد المستهدف في سوريا. تحديد واقتراح وتطوير توجهات واستراتيجيات وأنشطة برامج جديدة ومبتكرة. المساهمة في التوجه الاستراتيجي لمحفظة برامج GOAL Syria لدعم عمليات تصميم البرامج ، والاقتراح ، وتطوير الميزانية.
  • دعم الاقتراح الجديد للطوارئ والمياه والصرف الصحي والمأوى وتطوير مذكرة المفاهيم لضمان تقديم التقارير الفنية عالية الجودة وتقارير المانحين عبر جميع أنشطة برامج الطوارئ والمياه والصرف الصحي والمأوى ومعايير الهدف والمانحين.
  • المساهمة ودعم الحزب الديمقراطي الاشتراكي في تطوير بلد سوريا وتمويل الخطط الاستراتيجية.

المراقبة والتقييم والمساءلة

  • من خلال البصمة البرامجية لـ GOAL Syria ، ضمان التحليل المنتظم والإبلاغ عن حالات الطوارئ NWS ، واحتياجات المياه والصرف الصحي والمأوى ، والروابط على مستوى بلد سوريا من خلال تقييمات ميدانية منتظمة عالية الجودة ، والمشاركة في منتديات التنسيق ، والتشاور المنتظم مع أصحاب المصلحة وجمع البيانات الثانوية.
  • الإشراف والدعم مع تقييمات احتياجات GOAL Syria NWS عبر قطاعات الطوارئ والمياه والصرف الصحي والمأوى بالتنسيق والتعاون الوثيقين مع قسم جودة البرنامج.
  • بالتعاون مع قسم جودة البرنامج ، دعم التطوير المناسب ، وتنفيذ أنظمة المراقبة الفنية عالية الجودة والمؤشرات والأدوات الداعمة لرصد الاحتياجات وكذلك تأثير ونتائج برامج الطوارئ والمياه والصرف الصحي والمأوى ؛ ضمان مواءمتها عبر القواعد وبناء قدرات الفرق الميدانية على تنفيذها والاستخدام المنتظم في الوقت المناسب.
  • دعم التقييمات الداخلية والخارجية ومراقبة الطرف الثالث لحالات الطوارئ الحالية والسابقة ، والمياه والصرف الصحي والمأوى ، والبرامج في منطقة التشغيل بطريقة تسهل التعلم التنظيمي. دعم إدارة عقود الاستشارات الخارجية الخاصة بالطوارئ والمياه والصرف الصحي والمأوى كما هو مطلوب بالتنسيق مع قسم PQ.
  • دعم إدارة جودة البرنامج لضمان المراقبة الدقيقة وتوثيق تنفيذ البرنامج مقابل المؤشرات والأهداف.

إدارة المعرفة والتعلم

  • تعزيز ودعم بيئة تعليمية ديناميكية عبر قطاعات البرنامج وشركاء GOAL التي تسهل التعلم ثنائي الاتجاه مع مختلف أصحاب المصلحة.
  • قيادة منسقي برامج الطوارئ والمياه والصرف الصحي والمأوى على وضع جدول أعمال سنوي للطوارئ والمياه والصرف الصحي والنظافة الصحية وتعلم المأوى بالشراكة مع قسم PQ. المشاركة مع قسم PQ في تصميم وتنفيذ مبادرات البحوث التشغيلية لدعم التعلم البرنامجي عبر قطاعات الطوارئ والمياه والصرف الصحي والمأوى.
  • التعاون مع إدارة جودة البرنامج لضمان التقاط أفضل الإنجازات البرامجية والممارسات ونشرها داخليًا وخارجيًا. المشاركة في GOAL Syria and Partner Programme Learning and Reflection Review Workshops لالتقاط الدروس وتعزيز نهج الإدارة التكيفية لـ GOAL Syria لدعم تصميم البرامج وتحسين الجودة
  • دعم التعلم وتطبيق الأساليب المبتكرة في برامج الطوارئ والمياه والصرف الصحي والمأوى بالتعاون مع الإدارات الفنية الأخرى في GOAL والشركاء والمنظمات النظيرة.
  • ضمان توثيق الدروس المستفادة والممارسات الجيدة والاستفادة منها ؛ والمساهمة في إعداد المطبوعات ، حيثما أمكن.
  • العمل في علاقة وثيقة مع النظراء التقنيين في حالات الطوارئ والمياه والصرف الصحي والمأوى في GOAL HQ وضمان مشاركة GOAL Syria في الشبكة الفنية ومجموعات العمل في المقر الرئيسي.

مراقبة الميزانية والامتثال للبرنامج

  • الإشراف وقيادة عملية صنع القرار بشأن إدارة ميزانية المانحين ، ومراقبة معدلات الحروق مقابل تقدم التنفيذ عبر أنشطة الطوارئ والمياه والصرف الصحي والمأوى ؛ تسهيل تخصيصات الميزانية بالتشاور مع SPD ، وبتوجيه من العملاء الفنيين. قيادة عمليات تعديل الميزانية وقائمة التوظيف عند الحاجة.
  • ضمان قيام منسقي برامج الطوارئ والمياه والصرف الصحي والمأوى بالإشراف والموافقة على الميزانيات من حيث المصروفات والتوقعات والإنفاق الزائد والمخصصات في الوقت المناسب ، واعتماد تدابير مبكرة لمعالجة التحويل المحتمل من الإنفاق المخطط.
  • بالتعاون مع إدارة التمويل والمنح ، قم بالإشراف على جميع أموال برنامج الطوارئ والمياه والصرف الصحي والمأوى بما يتماشى مع لوائح GOAL Syria وامتثال المانحين.
  • العمل عن كثب مع إدارة المنح ، وفرق الشراكة والامتثال لضمان امتثال المانحين لبرنامج GOAL Syria للطوارئ ، وبرامج المياه والصرف الصحي والمأوى ، والشراكات.
  • ضمان الامتثال للوائح وإجراءات BHA و OCHA و ECHO ، بما في ذلك الامتثال لسياسات وإرشادات GOAL الداخلية.

الإبلاغ

  • ضمان دعم إدارة المنح ووحدة الشراكة في إعداد وتقديم التقارير الفنية والبرنامجية للطوارئ والمياه والصرف الصحي والنظافة الصحية والمأوى وفقًا لاتفاقيات المنحة.
  • ضمان إنتاج تقارير عالية الجودة للمانحين في حالات الطوارئ والمياه والصرف الصحي والمأوى.

المسؤولية الوظيفية رقم 2 : قيادة وتوجيه وإدارة موظفي برنامج الأمن الغذائي وسبل العيش والتغذية والشركات الصغيرة والمتوسطة **

٪ من الوقت: 25

  • إدارة مباشرة لمنسق الطوارئ ومنسق المياه والصرف الصحي ومنسق المأوى يقدم التوجيه والتوجيه بشأن خطط الزرع وإدارة عبء العمل. تحديد الأولويات وإدارة المهام.
  • دعم أداء التقارير المباشرة ونموها وتعلمها من خلال التغذية الراجعة المنتظمة والتدريب والتوجيه ، بالإضافة إلى تقييمات الأداء نصف السنوية والسنوية.
  • تحديد احتياجات تعزيز القدرات بين فريق برنامج GOAL Syria للطوارئ والمياه والصرف الصحي والمأوى ، ومع وحدة الشراكة ، ودعم تحديد احتياجات تعزيز القدرات بين شركاء GOAL الذين يدعمون تقديم التدريب والتوجيه كما هو مطلوب.
  • جنبا إلى جنب مع SPD تحديد الثغرات في قدرات التنمية المهنية الشخصية ومعالجتها من خلال التدريب وموارد بناء المعرفة الأخرى.
  • الإشراف على التوظيف والتوجيه للتقارير المباشرة الجديدة ودعم منسقي برامج الطوارئ والمياه والصرف الصحي والمأوى في التوظيف والإعداد لموظفي المشروع.

المسؤولية الوظيفية # 3 : الشراكات **

٪ من الوقت: 10

  • تسهيل ودعم إنشاء روابط مع مختلف الفاعلين في حالات الطوارئ والمياه والصرف الصحي والمأوى الذين يعملون في نفس المجالات التشغيلية للحكومات الوطنية للأسلحة النووية ، واقتراح شراكات حيثما كان ذلك مناسبًا ومناسبًا
  • التعاون مع وحدة الشراكة في تطوير شريك جديد لـ GOAL Syria للطوارئ والمياه والصرف الصحي والمأوى واستراتيجية التوطين في سياق برامج الطوارئ والمياه والصرف الصحي والمأوى من GOAL في سوريا. المساهمة والمشاركة في عمليات تحديد واختيار شركاء الطوارئ والمياه والصرف الصحي والمأوى كما هو مطلوب.
  • توفير الإشراف على قضايا البرمجة الاستراتيجية ، وتعزيز المواءمة بين الوضع الاستراتيجي GOAL للطوارئ والمياه والصرف الصحي والمأوى والشركاء في تصميم البرامج والمنهجيات القائمة على المبادئ والمعايير الإنسانية الأساسية.

المسؤولية الوظيفية # 4 : التمثيل ومشاركة المانحين والتواصل: **

٪ من الوقت: 20

  • ضمان الحضور النشط والمشاركة في الاجتماعات المواضيعية المشتركة بين الوكالات في حالات الطوارئ والمياه والصرف الصحي والمأوى والمجموعات ومجموعات العمل الفنية لتحديد مجالات التنسيق والتعاون. تأكد من أن الموظفين الذين يمثلون GOAL يساهمون بشكل إيجابي في التنسيق والتمثيل ومشاركة المعلومات.
  • حضور اجتماعات مع المنظمات والجهات المانحة وأصحاب المصلحة كما هو مطلوب والمخصص من قبل SPD.
  • إنشاء والحفاظ على علاقات عمل نشطة مع مانحي GOAL Syria لضمان وتسهيل تبادل معلومات البرامج بشكل منتظم ومشاركة السياق والتحليل المتعلق بالبرنامج ؛ دعم المناصرة الفعالة للاستجابة للاحتياجات الإنسانية المحددة.
  • الحفاظ على الاتصال الفعال وتحديث أنشطة البرنامج مع SPD و DDP و CD و HQ حسب الطلب.
  • رفع الموضوعات الاستراتيجية ، مثل التوطين والاستجابة للطوارئ والمياه والصرف الصحي والنظافة الصحية واستجابات المأوى الكريم في الأزمات الممتدة ، إلى الجماهير الخارجية بما يتماشى مع أهداف برنامج GOAL الإستراتيجي في سوريا.
  • رعاية والحفاظ على علاقات قوية عبر قاعدة المانحين لمنظمة GOAL Syria حسب الحاجة.
  • تمثيل برنامج GOAL Syria للطوارئ والمياه والصرف الصحي والمأوى والنُهج الفنية والاستراتيجية لـ BHA والجهات المانحة الأخرى والشركاء المنفذين GOAL للطوارئ والمياه والصرف الصحي والمأوى

المسؤولية الوظيفية رقم 5 : المساهمة في العمليات والمبادرات الاستراتيجية على المستوى القطري: **

٪ من الوقت: 5

  • دعم الثقافة التنظيمية التي تعكس ولاية GOAL ، وتقدرها ، وتعزز المساءلة والأداء العالي ، وتشجع ثقافة الفريق للتعلم والابتكار.
  • قد يُطلب من صاحب المكتب دعم SPD كما هو مطلوب فيما يتعلق بما يلي:
    • الإدارة والقيادة على مستوى الأقسام ، وتبسيط وتنفيذ عمليات وإجراءات أقسام البرنامج.
    • مندوب عن SPD في أوقات غيابهم عن المكتب.

المتطلبات: المهارات الفنية والوظيفية

مطلوب

  • درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في المجالات ذات الصلة في التنمية الدولية أو الهندسة المدنية أو الصحة العامة أو مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن 7 سنوات في حالات الطوارئ الإنسانية في سياقات هشة أو صعبة ومعقدة
  • لا تقل عن 5 سنوات خبرة فنية ميدانية للمنظمات غير الحكومية في حالات الطوارئ أو المياه والصرف الصحي أو المأوى
  • 3 سنوات كحد أدنى من المسؤولية الإدارية للإشراف على برامج المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية الشاملة والمتكاملة و / أو المأوى و / أو برامج الطوارئ
  • خلفية برمجة قوية وثابتة متعددة الأغراض قائمة على النقد.
  • إظهار القدرة في إدارة المشاريع ، وإدارة المانحين / العلاقات ، وامتثال المانحين ومتطلباتهم ، وإدارة الميزانية ، والتحليل المالي ، وتنسيق العمليات عبر أصحاب المصلحة ، ودعم المشاريع بشكل مثالي في البلدان الهشة و / أو بتمويل من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية ، ومكتب المفوضية الأوروبية للمساعدات الإنسانية ، ومكتب تنسيق الشؤون الإنسانية
  • خبرة في إدارة ECHO و USAID / مكتب المساعدة الإنسانية والبرامج الممولة من OCHA ، بما في ذلك الآليات العالمية ومعرفة المتطلبات الفنية والتشغيلية للمانحين.
  • معرفة جيدة بالمعايير والسياسات والإجراءات الإنسانية الدولية بما في ذلك مدونة قواعد السلوك للصليب الأحمر والهلال الأحمر ومعيار HAP-I ودليل البنك المركزي الأوروبي Good Enough Guide و Sphere Standard والمعايير الإنسانية الأساسية ومتطلبات المانحين وإطار المساءلة تجاه السكان المتضررين.
  • مهارات حاسوبية قوية (MS Word و Excel و Outlook و Teams و Power Point)
  • مهارات اتصال قوية باللغة الإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا).

يفضل بشدة

  • درجة الماجستير أو ما يعادلها في المجالات ذات الصلة في التنمية الدولية أو الهندسة المدنية أو الصحة العامة أو مجال ذي صلة
  • تفضيل قوي لمرشح لديه خبرة في استخدام الطرائق القائمة على السوق في سياقات الطوارئ / التعافي المبكر.
  • خبرة في تقديم المدخلات للخطط الاستراتيجية والتشغيلية وتنظيم الموارد لتحقيق النتائج
  • إظهار المهارات التنظيمية وإدارة الوقت والمهارات التحليلية الالتزام بسجل حافل في إدارة البرمجة المسؤولة والشفافة والشاملة في سياقات معقدة.

المتطلبات: كفاءات الهدف

  • التواصل: ماهر في التواصل والقدرة على العمل بفعالية عبر ثقافات متعددة ، بما في ذلك عن بعد.
  • القدرة على التكيف والمرونة : القدرة على إدارة عبء عمل كبير ومهام متعددة في بيئة سريعة الخطى بمواعيد نهائية ضيقة ، وإعادة ترتيب أولويات المهام المتعددة باستمرار نتيجة للمعلومات الجديدة.
  • أسلوب العمل: لاعب جماعي منظم للغاية ، استباقي ولديه مبادرة شخصية قوية ومهارات التعامل مع الآخرين.
  • السفر: القدرة والاستعداد للسفر إلى تركيا وإقليمياً عند الحاجة.

مرغوب فيه

  • معرفة اللغة العربية ميزة

مهتم؟ ثم تقدم بطلب للحصول على هذا المنصب من خلال النقر على زر "قدم الآن " وملء استمارة الطلب. يجب على جميع المتقدمين إرسال خطاب تغطية وسيرة ذاتية محدثة (لا تزيد عن أربع صفحات). كلاهما يجب أن يكون باللغة الإنجليزية. يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال بالمرشحين فقط على القائمة المختصرة.

آخر موعد للتقديم هو 25 أبريل 2022.

يرجى ملاحظة أن GOAL لا تتقاضى أي رسوم من أي نوع أو أي التزام مالي آخر في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (الطلب ، المقابلة ، المعالجة ، التدريب ، التعريف) أو رسوم أخرى ، أو تطلب معلومات عن الحسابات المصرفية لمقدمي الطلبات. لا تعمل GOAL مع المؤسسات الوسيطة والأفراد أو وكالات التوظيف أثناء عملية التوظيف. في حالة طلب أي رسوم أو مدفوعات منك في التطبيق أو في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف ، يرجى إبلاغ talkup@goal.ie بالتفاصيل على الفور.

كيفية التقديم

مهتم؟ ثم تقدم بطلب للحصول على هذا المنصب يرجى ملء استمارة الطلب. يجب على جميع المتقدمين إرسال خطاب تغطية وسيرة ذاتية محدثة (لا تزيد عن أربع صفحات). كلاهما يجب أن يكون باللغة الإنجليزية. يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال بالمرشحين فقط على القائمة المختصرة.


https://boards.greenhouse.io/goalturkey/jobs/4127102#app

آخر موعد للتقديم هو 25 أبريل 2022.

google-playkhamsatmostaqltradent